已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第八章,运动损伤的心理致因与康复,第一节运动损伤发生的心理致因,一、应激 当个体经过认知评价而察觉到应激源的威胁后,就会引起心理和生理的变化。这种反应既是应激的表现形式,也是其客观测量的指标。,一、应激,应激运动损伤模型(Williams和Adersen1998),一、应激,(一)应激源 (二)应对方式 (三)动机 (四)人格 (五)心理准备,(一)应激源,1.生活应激和日常生活中的冲突 2.运动损伤史 3.运动员比赛中的临场应激,(二)应对方式,应对行为 社会支持 处理应激的技能 集中注意力策略 医生规定的自我为中心的医疗方案,第二节 运动损伤的心理反应,运动员受伤后的心理反应大体可分为5个阶段。 第一阶段是否认。 第二阶段是愤怒。 第三阶段是许愿。 第四阶段是抑郁。 第五阶段是承认。,第三节 运动损伤的心理康复方法,(一)调整认知 (二)设置目标 (三)积极思维 (四)社会支持 (五)掌握心理应对技能,(五) 掌握心理应对技能,1. 酸葡萄效应 2. 否认与移置 3. 投射与升华 4. 避免消极断言 5. 问题定向 6. 表象训练,肚松衯宸/ERP鏂噡1/2001骞寸15鏈?-灏忕櫧榧犲拰ERP.files/cio.gif冩?=/ERP鏂噡1/2001骞寸15鏈?-灏忕櫧榧犲拰ERP.files/email.gif冩?A/ERP鏂噡1/2001骞寸15鏈?-灏忕櫧榧犲拰ERP.files/imgr_logo.gif冭聖杁/ERP鏂噡1/2001骞寸15鏈?-灏忕櫧榧犲拰ERP.files/logo.gif冩碝?D/ERP鏂噡1/2001骞寸15鏈?-灏忕櫧榧犲拰ERP.files/logo_compute.gif冭?疘:/ERP鏂噡1/2001骞寸17鏈?-鏂版湇鍔粡娴庢诞鐜?files/ F/ERP鏂噡1/2001骞寸17鏈?-鏂版湇鍔粡娴庢诞鐜?files/astd_oct.gif冮烜?E/ERP鏂噡1/2001骞寸17鏈?-鏂版湇鍔粡娴庢诞鐜?files/biaoshi.gif凅?C/ERP鏂噡1/2001骞寸17鏈?-鏂版湇鍔粡娴庢诞鐜?files/email.gif冮?G/ERP鏂噡1/2001骞寸17鏈?- 潕,肚松衯?雎挥=?牓2d?h糖 =M痞 ?(瘣滸?(h?棧哐锒$*?z3蓚W傯=%u旄 冏?塧?腦?U ZYYh?鹁?镁+x脲燴哠K?q梽桃羀徬 ?w?錭X?C?e ?gei鎃+,nit噈鲃c?u锳9硄轻儍L8踇縎;W岐?u rH?Wx鵛8吷y兞恋W 六堲?-猴w兂.+嬼?墎娮?嗠鸊GiJ倭rJ ?侜!?u?“唻蕛?凓|?縖鸹嬔r責| A伾鼐*?%磣嬓冴苻高Hv霼?m |兪T?4撠?聝 ?飌Z0?t蕞筍讧?3髀続c?p?t 壉鄪Mr+?p; 8齚 p蕞驱_嬝3? ?%?佝較#?u嬻芺婩*?莀X_? 萄阯K詴qM?x拱曃?鳡?+腰+?艃?U?葭?橗?岶%媗祆?呿祴?峙%Ms?叫篂?X?$?F笂斚汶弸邏s?苾铏p荫渌?呉坡Y询生蓯籀塡塠=?鬋昆?SZ?|?匡?(別?鲩Z0l慶琶 5艭危?內? g?a? J?$孅?0lH効譱蘑?R?;N?囏a杸)G?t$撈-0?c+僿?v胐顑o2?刻 N稍嶀?寃?泲?a碍鹄YZF猏虓贋用 拷T,V3B励=桽= ?ST傄u烶輤腙鲳0_儖?絅=计裌巹4飪秞?塀墕銒t隿+废榰N82)撅?uG? 儅導鴣鮁 e5?O轴C冾:_)5隠瑾.觠0峗E ?王?謷呻u?蓌X0?艣专?u ?V=Zt望?v;3蒛h8#?d?z痣W兠兯凔?黄T?彄貖? ty?嗥肻BuSU?x墊侓?嬎茆=D彎塎偗aN?婻鞽咢0v箅_溹?J)橆1e?c?r?萤G;烹2C?c?炩?婾U蔙T宆Q?啪)u铿竗?莙 0釆U $_饎囕雒u?w?鍳x?)StE媭E 鄫P 鲉 S现性?5?E/?H鬢砺啊l鴭?= 鄒,?6 蜢?X?
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 23680-2026制冷剂用干燥剂的试验方法
- 2026文秘人员面试题及答案
- 2026物业的面试题目及答案
- 2026小米汽车销售面试题及答案
- 2027年山东省春季高考现代农艺类专业技能备考模拟试题
- 2026年小学一年级下册数学期末提升复习卷含答案
- 三年级班主任的期末工作总结
- 【教学设计】《单元导读》
- 2026年专用设备制造业品牌国际化策略
- 新员工三级安全教育考试试题及答案
- 2026年云南省楚雄州大姚县融媒体中心招聘编外聘用制人员笔试试题及答案解析
- 2026人教版三年级上册数学暑假预习每日一练(30天)
- 2026年下半年教师资格证考试《幼儿园综合素质》真题及答案解析
- 2026年福建省福州市法官检察官遴选试题及答案
- 2026年国际汉语教师证书CTCSOL笔试真题及答案解析
- 2026年医师定期考核中医试题(附答案)
- 2026江安宜江通公交客运有限公司员工招聘60人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年水利工程安全与质量控制题库及答案
- 霍尼韦尔Forge平台战略竞争力分析市场调研报告
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能与创新(南开)》单元测试考核答案
- 2025年汇能控股集团有限公司卓正煤化工招聘144人备考题库及一套参考答案详解
评论
0/150
提交评论