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文档简介

1 / 4 夜场员工宿舍管理制度 一 洁、整齐的环境 ,以保证员工在工作之余得到充分的休息 ,维护生产安全和提高工作效率 ,特制订本制度。 二 不得住宿 : (1)患有传染病者 ; (2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。 三 包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等 ),应于离职 日起 3 天内搬离宿舍 ,不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。 四 理 其工作任务如下 : 急联络人等方面的资料 ,以备急需。 应通知主管及总务部门 : (1)违反宿舍管理规则 ,情节严重 ; 2 / 4 (2)留宿亲友 ; (3)宿舍内有不法行为或外来火灾 ; (4)员工身体不适以至病重 ,应及时送医院并通知其亲友。 五 不得随意改造或变更。 六 一经发现 ,即停止其居住权利。 七 住宿员工不得拒绝。 八 如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等 ),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者 ,由其负担修理费或赔偿 ,并视情节轻重给予纪律处分。 九 理 遣与监督 ; 饪或私自接配电线 及装接电器 ; 蒂不得丢弃地上 ,室内不得存放易燃物品 ; 暂不用的衣、鞋必须放入柜内 ; 3 / 4 音机不得妨碍他人休息 ; 外人拜访应登记姓名、与员工关系及进出时间 ; 3:00 前返回宿 舍 ,否则应向管 员报告 ;夜班人员白天外出严禁穿制服。 违反规定放入室内而致丢失者责任自负 ; 柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品 ; ; 节约用电 ,人去灯灭 ; 酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 十 轮流值班 ,负责公共地区的清洁 ,公共设施的修缮 ,水、电、门窗等的安全巡视 ,发现问题及时报告并立即采取措施。 十一 即应取消其住宿资格 ,并呈报其所属部门和总务部门处理 : 4 / 4 理 挥 ; 麻将、斗殴、酗酒 ; 屡教不改 ; 十二 品、

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