学校支部委员会2019年工作计划

学校支部委员会2019年工作计划2019年，是中华人民共和国成立的70周年，是全面建设小康社会的关键之年，是中国教育现代化2035的启动之年，更是黄浦区深化教育综合改革的重要之年。学校支部将进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中，三中全会和2018年全国教育大会精神，落实中共黄浦区教育工作委员会2019年工作要点，坚持把教育融入党建，让党建更好地促进学校发展，牢牢把握改革开放再出发的时代使命，全面提升学校党建质量，推进学校支部“四个主题”的责任，为“办好老百姓门口的好学校”提供坚实的政治保障，进一步强化“有温度的支部”的建设理念。一、加强政治学习 深化思想建设（一）提升党员理论学习力1、加强顶层设计 构建学习体系 继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推出党员学习序列，对一年学习任务进行菜单式规划，加强党员学习的层次性和针对性。2、开展课题研究 规范学习生活 推进学校支部理论中心组学习制度化、规范化，扎实开展中心组课题研究，推进学习研究成果转化为党建工作中的具体思路和工作举措，提高研究效益。3、优化学习形式 提升学习效益 除了传统的学习形式之外，利用网络技术，推出微信知识竞赛、自主平台微视频学习、学习强国APP积分等形式，让党员提高时间的利用率，随时开展理论学习，提高学习效益。(二) 加强意识形态引领力 进一步强化“有温度的支部”建设理念，凝聚人心，加强向心力，全面梳理学校意识形态环境，严格规范学校各类信息平台管理，在各层面开展社会主义核心价值观专题教育活动，树立正确的舆论导向，让正气抬头，正能量抬头。 今年全面更新学校党建专题网站。（三）关注精神文明创建力 以黄浦区全国文明城区创建和2019-2020年上海市文明校园的创建工作为契机，以庆祝建国70周年和共青团纪念日为契机，精心组织学雷锋、五八红十字、妇女节、教师节等主题宣传教育活动，开展照片中的故事师德宣讲活动，继续组织书香校园，提升教师人文素养。二、强化组织建设 严格政治功能 （一）加强党支部自身建设 2019年学校党支部将根据“两学一做”学习教育活动和党内生活制度的有关规定，全面落实中国共产党支部条例（试行），对“三会一课”、组织生活、主题党日工作进行全面顶层设计，结合学校实际，开展新一轮中心组课题研究，增强党组织解决实际问题的能力和战斗力，对学校党建品牌项目做进一步的梳理。 （二）严格坚持党员标准根据学校党员发展工作制度，党支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，强调重视培养和吸收学校优秀青年教师入党的相关制度，根据“成熟一个，发展一个”的思想，2019年党支部将两名教师列入到发展计划。 本年度将进一步落实入党积极分子的结对教育工作。 （三）立足群众心声 定期开展调研继续在群众中开展我为党员献计献策的主题活动，加强校园的凝聚力和战斗力。按照黄浦区教育局党工委要求，今年，支部将把调查研究作为工作推进的基础和起点，2019年，学校支部拟在年级组、教研组以及各个群体中开展地毯式调研，扎根基层，深入了解工作中存在的差距和不足，把教师最急需解决的问题作为调研重点，周密细致梳理排查，全面深入分析研判，逐一研究提出解决方案，优化完善政策制度，切实形成长效常态。三、深化“四责协同”机制 强化党风师风建设（一）落实党风廉政建设 把好支部工作之基 今年，学校将继续严格执行三重一大集体决策制度和学校财务管理制度，校党支部委员会、校务会认真学习党风廉政建设的论述、上级有关部门民主评议行风的要求，把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理,确保班子成员认真执行廉洁自律的有关规定,扎实做到反腐倡廉、拒腐防变。 校长和现任行政、支部负责人坚决落实党风廉政建设主体责任有关精神，认真履行“一岗双责”责任，学校把教代会制度作为民主管理学校和推进校务公开的基本制度和主要形式，对人事调配、教师评聘、教职工绩效考核等工作均听取教代会代表意见，党支部倡导干群之间的团结互助、谅解与宽容，促进教师与干部、职工之间的和谐，努力营造理解与尊重、支持与合作的和谐氛围，使所有教职员工都能在信任和关爱中，体验生活的美好和人生的幸福,形成人心思进、团结和谐、共促发展的良好氛围。 （二）结合教师本职工作 倡导良好师德师风 支部把学校师德建设工作摆上重要议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，做到师德教育经常化、制度化，提高活动效率。2019年，继续签订黄浦区教育学院附属中山学校教师师德承诺书，确保学校师德建设工作健康稳步发展。 五、加强党对群团领导 加强统战、关工委工作 积极做好统战、关工委工作，切实加强支部对工会和共青团的指导，发挥桥梁纽带作用，积极开展各类凝聚力活动建设，结合各类仪式教育，对青年团员，少年队员做好共产主义理想教育，党带团，团带队，星星火炬永