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会计电算化试题 一、建立账套 1、账套文件名:学号 2、账套名:姓名 3、账套类型:工业企业 4、记账本位币:人民币 5、科目结构:3级,3-2-2 6、账套启用日期:2011年6月1日 二、初始化设置 1、核算项目 (1)“客户”资料: 代码名称 0101果城公司 0102顺生公司 0201骏达公司 0202明宇公司 (2)“供应商”资料: 代码名称 0101普奥公司 0102天赐公司 0201鑫发公司 0202六合公司 (3)“部门”资料: 代码名称 01财务部 科目代码科目名称借方金额贷方金额 101现金30,000 102银行存款2,298,000 10201银行存款-建设银 行 500,000 10202银行存款-中国银 行 1,690,000 10203银行存款-工商银 行 108,000 113应收账款150,000 113-0101果城公司80,000 113-0102顺生公司 113-0201骏达公司70,000 113-1202明宇公司 02行政部 03销售部 04生产部 (4)“职员”资料: 代码名称职员类别部门 001周鑫管理人员财务部 002刘娟管理人员行政部 003张勇销售人员销售部 004孙兵销售人员销售部 005陈婧生产人员生产部 006王秀生产管理人员生产部 2、科目及期初余额 114坏账准备 5,000 119其他应收款5,000 119-001其他应收款-周鑫5,000 119-002其他应收款-刘娟 119-003其他应收款-张勇 119-004其他应收款-孙兵 119-005其他应收款-陈婧 119-006其他应收款-王秀 123原材料70,000 12301原材料-甲材料20,000 12302原材料-乙材料50,000 137 13701A产品 13702B产品 139待摊费用1,200 13901待摊费用-报刊杂 志费 1,200 161固定资产2,000,000 165累计折旧 900,000 201短期借款 100,000 203应付账款 300,000 203-0101普奥公司 120,000 203-0102天赐公司 203-0201鑫发公司 180,000 203-0202六合公司 301实收资本 3,249,200 401生产成本 40101工资及福利 405制造费用 40501折旧费 40502工资及福利 501产品销售收入 521管理费用 52101工资及福利 52102折旧费 52103通讯费 52104报刊杂志费 522财务费用 52201利息 52202汇兑损益 合 计4,554,2004,554,200 3、固定资产资料 资产编码FW-001SC-001 名称办公楼车床 类别房屋及建筑 物 生产设备 计量单位幢台 数量12 入账时间1986.8.301993.12.5 存放地点 车间 经济用途经营用经营用 使用状态正常使用正常使用 增加方式自建购入 使用部门行政部生产部 使用年限50年30年 折旧费用 科目 管理费用-折 旧费 制造费用-折 旧费 币别人民币人民币 原币金额1,000,0001,000,000 累计折旧 金额 280,000620,000 折旧方法平均年限法平均年限法 4、用户设置 用户名用户组权限 周鑫系统管理员组凭证审核、凭证过账、期末 结账、 报表(新建) 刘娟一般用户组凭证录入、结转本期损益、 固定资产(计提折旧、变动 资料录入) 工资(核算办法、数据录 入、费用分配) 三、日常处理 2011年6月发生如下经济业务: 1、5日,从建行提取现金10,000元备用。 2、10日,用建行存款偿还前欠普奥公司的货款120,000 元。 3、15日,向骏达公司销售A产品60,000元,货款暂欠。 4、15日,职员刘娟预支差旅费5000元,用工行存款支 付。 5、20日,采购甲材料1000公斤,单价50元公斤;乙材 料500公斤,单价40元公斤,以建行存款支付。 6、20日,用银行存款中国银行购买固定资产: 资产编码BG-001 名称计算机 类别办公设备 计量单位台 数量1 入账时间2011.6.20 存放地点办公室 经济用途经营用 使用状态正常使用 增加方式购入 使用部门财务部 折旧费用科目管理费用-折旧费 币别人民币 原币金额24,000 购进累计折旧无 已使用期间0 累计折旧金额0 预计使用期间5年 折旧方法平均年限法 7、25日,计算职工工资: 职 员 姓 名 基本 工资 浮动 工资 津 贴 加 班 应 发 小 计 房 租 水 电 医 疗 保 险 养 老 保 险 工 会 应 扣 小 计 实 发 合 计 周 鑫 18002000600400 80036909 刘 娟 1400900380320 33128677 张 勇 12001100360410 50024626 孙 兵 900670240320 22818364 陈 婧 12501000250480 25030757 王 秀32727725 其中:应发小计=基本工资+浮动工资+津贴+加班 应扣小计=房租水电+医疗保险+养老保险+工会 实发合计=应发小计-应扣小计 根据以上职工工资数据,进行工资费用分配。 8、30日,用现金支付本月通迅费1200元。 9、30日,收回骏达公司前欠销货款60,000元,存入建 行。 10、30日,摊销应由本月负担的报刊杂志费400元。 11、30日,按短期借款期初余额100,000元和3.6%年利率 计算本月应负担的短期借款利息300元。 12、计提本月固定资

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