太阳神最新奖励制度

1 / 10 太阳神最新奖励制度 公司分四个级别，您累积消费或销售 680 元的产品，就是我们公司的一星商务中心；累积消费或销售 2040 元的产品，您就是我们公司的二星商务中心；累积消费或销售4760 元的产品，您就是我们公司的三星商务中心；累积消费或销售 10200 元产品，您就是我们公司的四星商务中心。不管您加入我们公司的任何级别，都得购买一套 35 元的资料。35 元的资料包括一本公司简介、产品简介、产品疑难解答、产品临床验证手册及一本介绍公司的 盘。 您可以根据自己的实际情况选择加入我们公司的任何级别 ，不管您加入哪一个级别，您只需要组建 A、 B 两个部门销售我们公司的任何产品。当您 A、 B 两个部门各产生680 元的业绩，我们公司就叫做一局。 这时您就得到了我们公司的第一个奖金 创业奖： 假如您是一星，您产生一局就奖励 60 元； 假如您是二星，同样也是产生一局，您的奖励就是 80元； 假如您是三星，同样也是产生一局，您的奖励就是 90元； 假如您是四星，同样也是产生一局，您的奖励就是 100元。 也就是说您投入不一样，回报也就不一样！假如您是2 / 10 四星，您产生 1 局就 是 100 元，产生 2 局就是 200 元，产生3 局就是 300 元，产生 10 局就是 1000 元， 您产生多少局就拿多少局的钱，真正体现多劳多得！这只是我们公司的第一个奖金 创业奖！ 只要您做，您就一定可以成为我们公司的骨干！什么叫骨干？别人都不干了你还在干就叫做骨干！我们公司的第二个奖金就是骨干奖。 当您累积达到 45 局时，您就升级为我们公司的商务主任级别，此时您除了拿创业奖以外，还可以得到每周 100元的底薪。 当您累积达到 120 局时，您就升级为我们公司的高级商务主任级别，此时您除了拿创业 奖以外，还可以得到每周400 元的底薪。 当您累积达到 240 局时，您升级为我们公司的商务经理级别，此时您除了拿创业奖以外，还可以得到每周 900 元的底薪。 当您累积达到 600 局时，您就升级为我们公司的高级商务经理级别，此时您除了拿创业奖以外，还可以得到每周1600 元的底薪。 当您做到我们公司的高级商务主任时，您的奖金大概就稳定在每周 1000 元左右，一个月的大概在 5000 元左右；所需时间大概 6 个月左右。 3 / 10 当您做到我们公司的商务经理时，您的奖金大概就稳定在每周 3000 元左右， 一个月的奖金大概在一万元左右；所需时间大概 12 个月左右。 当您做到我们公司的高级商务经理时，您的奖金大概就稳定在每周 5000 元左右，一个月的奖金大概在 2 万左右；所需时间大概 1 年半左右。 骨干奖的特点就是只升级不降级，没有时间限制！只要您做，不要放弃就一定可以做上来，公平公正公开 ! 我们公司的第三个奖金就是培养奖。什么是培养奖 ?就是您直接介绍的人的骨干奖的总和！您直接介绍了多少个人，他们拿多少骨干奖，您就拿多少培养奖，多劳多得！ (例如你推荐的 10 人每周拿 400 元的骨干奖 ,你就拿他 们的总和10 个 400 元就是 4000 元一周。 (这个可不是月薪全部是周薪 )。另外，三星及以上会员、均可享受公司车奖、房奖、国内国外旅游奖！ 珍珠店奖金制度！ 二星珍珠店 5000 元可得到 10000 元产品、公司赠二星会员资格及资料一套。 三星珍珠店 10200 元可得到 20200 元产品、公司赠三星会员资格及资料一套。 四星珍珠店 21080 元可得到 41080 元产品、公司赠四星会员资格及资料一套，另可享受 4%的店补、并可成为报单4 / 10 中心。 以上各级珍珠店均享受 5 折进货价格同样可 在原点加单升级、另可享受车奖、房奖、旅游奖并可拿全球 6%的分红。 【现在加盟的会员，我们帮助你做 A 区，你只负责你的 B 区，你只要推荐 1 个每周就可以得到 60 元 的奖励。【如果你是一星会员你推荐 1 个就得到 60 元，你是二星会员你推荐 1 个就得到 80 元，你是三星会员你推荐 1 个就得到 90 加骨干奖 100 元就是 190 元，你是四星会员你推荐 3 个就得到 300 元加骨干奖 400 元就是 700 元】【真正体现多投多得，少投少得，公平合理，高不封顶】 当您累积达到 120 局时，您就是高级商务主任级别，您的奖金大 概就稳定在每周 1000 元左右，一个月的奖金大概在 4000左右；所需时间大概 6 个月左右。 当您累积达到 240 局时，您就是商务经理级别，此时您除了拿创业奖以外，还得到 900 元一周的责任底薪，一个月就是 3600 元。您的奖金总额大概就稳定在每周 4000 至5000 元，每月奖金总额大概在一万五至两万元左右；所需时间大概 12 个月左右。 当您累积达到 600 局时，您就是高级商务经理级别，此时您除了拿创业奖以外，还可获得 1600 元一周的责任底薪，一个月就是 6400 元。您的奖金总额大概就稳定在每周 1万至 2 万元，每月奖金总额大概在 5 万至 8 万元左右；所需5 / 10 时间大概 1 年半左右。 【记住：一次投入，终生受益，没有时间限制，没有压力，业绩永不归零，只要您做，不放弃就一定可以做上来，真正自由，休闲创业】 可行性分折： 1，你即多了一个生意机会，又不影响你现有的经营收入 2，一次汇款，可分批拿货，不存在积压的问题 3，你同样也可以采取销一赠一的方法进行销售即使就是只得网络直销奖，也是很划算的 4，有专业人员的辅导和服务，随时为你提供咨询和帮助 5，投入小，回报大，无风险 6，太阳神产品不是单纯的营养和保健食品：是药物治疗的最佳辅助伴侣，属功能型的保健品在国内有口皆碑老品牌（中国驰名商标），过得硬，名气大二十几年前就已进入药店销售 20 多年来无任何一例负面报道通你们医药人员的推广介绍，既显得内行，又很具权威性较容易被病人和亚健康人群认同，所以销路不是问题 奖金计划 加盟所需个人资料：农行 卡号、身份证号、手机号 会员 6 / 10 累计消费或销售 680 元产品并另加 35 元购买资料，即可成为会员并同时具有经营权。 如果会员想获得更大的利益，可以在任意时间升级到2040 元、 4760 元或 10200 元。 （随意升级，体现了人性化，也适应了中国直销现状。） 680 元会员为 1 星会员， 2040 元会员为 2 星会员， 4760元会员为 3 星会员， 10200 元会员为 4 星会员。 一、创业奖（每人开拓 2 个市场， 680 元为 1 单。 1单： 1 单 1 局。） 1 星会员：每局收入 60 元 2 星会员：每局收入 80 元 3 星会员：每局收入 90 元 4 星会员：每局收入 100 元 二、骨干奖（ 1 星会员不领取） 2， 3， 4 星会员：累计达到 45 局后，自动升级为商务主任，每周完成 1 局新生业绩，就可以领到 100 元的骨干奖； 2， 3， 4 星会员：累计达到 120 局后，自动升级为高级商务主任，每周完成 3 局新生业绩，就可以领到 400 元的骨干奖； 2， 3， 4 星会员：累计达到 240 局后，自动升通级为商务经理，每周完成 7 局新生业绩，就可以领到 900 元的 骨干奖； 7 / 10 2， 3， 4 星会员：累计达到 600 局后，自动升级为高级商务经理，每周完成 15 局新生业绩，就可以领到 1600 元的骨干奖。 注：在 8 周内升级为 3 星会员，不用累计到 45 局，从最开始就可以得到 100 元骨干奖； 在 8 周内升级为 4 星会员，不用累计到 120 局，从最开始就可以得到 400 元骨干奖。 当周要求业绩没有完成，可按实际完成业绩所对应的标准领取相应的骨干奖。 （此项奖金是本公司比一般公司多设的一项奖金，能够使经销商的收入更加稳定。） 三、培育奖 做到高级主任及以上级别并且当周完成 12 局新生业绩者，可以得到自己直接推荐的人的骨干奖的 100%，直推几个就拿几份。 （根据骨干奖拿此项奖金，而不是根据创业奖，所以加强了帮助下属的力度，使下属更容易有稳定的收入，团队稳定，所以公司也稳定。） 四、金象奖 个人以上三项收入累计达到 6 万元以后，不再领取创业奖，而是根据本人小组当周新生局数参与全公司当周业绩6%的加权平均分红。这时，全公司的业绩都与你有关系，你8 / 10 相当于成了公司的股东。 （此项奖金的设定相当于设定了值，所以 奖金不用封顶，因而团队永远不脱离，时间越久，奖金越多，无限增长，是真正的管道的事业。也是保证公司长久经营的手段之一。） 五、零售奖 会员全价购买产品后，有 30%在下周打到本人帐户，有 20%累积到 680 元后进入个人小区领取以上奖金。 （鼓励经销商做零售，而且不仅本人多得奖金，还有业绩进入团队，保证团队总有新的业绩。另外，本人创造的零售业绩所产生的奖金，本人也领取，更加人性化。） 六、重复消费 从成为会员第 9 周起，如果个人当周总收入达到 100元及以上，每周扣除 ，给等值产品，而且累积到 680元后进入个人小区领取 1 4 项奖金。 （保证团队总有新的业绩。） 享受 400 元及以上骨干奖的会员，另扣除收入的 10%，但每周最高扣 1000 元，给等值产品，但不进入业绩结算。 （是保证公司长久经营的手段之一。） 七、车房奖 3 星和 4 星会员每局累积 20 元，达到 5 万元以后可以申请使用，每人只有一次使用机会。 9 / 10 （把得车房的机会给了大多数人，鼓励更多的人步入小康。没有时间限制，只要坚持做，早晚都可以拿到。） 八、 领袖奖（年营业额的 2%） 两个市场各培养出 1 个高级经理，积 1 分，为 1 星董事，领取 1 份领袖分红； 两个市场各培养出 2 个高级经理，积 2 分，为 2 星董事，领取 2 份领袖分红； 两个市场各培养出 5 个高级经理，积 5 分，为 3 星董事，领取 5 份领袖分红； 两个市场各培养出 10 个高级经理，积 10 分，为 4 星董事，领取 10 份领袖分红； 两个市场各培养出 20 个高级经理，积 20 分，为荣誉董事，领取 20 份领袖分红。 （此项奖金为绩优者年终分红，奖金数额较大。你为公司培养出来的人才 越多，得到的年终分红也就越多，能够较大限度地调动经销商的主观能动性。） 珍珠店 2 星店：打款 5000 元，给 10000 元的产品，上传 2 单业绩，赠送 2 星会员资格，但没有骨干奖； 3 星店：打款 10200 元，给 20200 元的产品，上传 4单业绩，赠送 1 套 +美容产品，赠送 3 星会员资格，但没有骨干奖；二次及以后进货多给 2000 元产品； 10 / 10 4 星店：打款 21080 元，给 41080 元的产品，上传 8单业绩，赠送 4 星会员资格，享受 400 元骨干奖和 4%的物流补贴。 所有会员直推店 ：奖励所推店首次进货额的 3% 3 星、 4 星会员和店推店：除奖