2016教师涨工资新政策

1 / 11 2016 教师涨工资新政策 第一篇 : 2016 教师工资改革方案新消息：教师工资改革试点方案 2016 教师工资改革方案新消息：教师工资改革试点 方案 教师工资改革：教师工资改革一直是在职教师以及参加教师招聘考试考生关注的焦点，贵州教师招聘网整理了 2016 教师工资改革方案新消息之教师工资改革试点方案。供大家参考。后期将持续更新教师工资改革方案、教师职称工资改革等，请考生关注。更多贵州教师时事政治信息请关注贵州教师考试网。 一、取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师 之间 (尤其农村义务教育的教师 )收入差距过大：高级与初级相差接2 / 11 近一半，而且严重影响退休待遇。 2016 教师涨工资新政策。 办好学校，要靠 90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多， 于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。 许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和谐社会的构建造成严重威胁。 为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题，因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。建立效率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。 3 / 11 二、教师的收入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 师按照教师资格定：小学教师 3000 元，初中教师 3500 元 ,高中教师 4200 元，大专教师 4800 元，大学教师 5500 元。 (随国民经济增长 ) 含工龄 )：每年 80 元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。2016 教师涨工资新政策。 4、绩效工资：学期和学年奖金 (取代职称工资 )。这部分奖金，只能占工资的 10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上4 / 11 好课。 5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定 ,象领国务院津贴领县 /市政府津贴 ,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资 35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。 2016 教师涨工资新政策。 注：以上内容来源于网络，仅供参考 免责声明 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在 30 日内与本 网联系，我们将在第一时间处理。 5 / 11 更多教师工资改革方案新消息请查看：贵州教师招聘网 第二篇 : 2016 年教师工资改革方案最新消息：未来中小学教师的基本工资标准将提高 10% : 中公教育给人改变未来的力量 2016 年教师工资改革方案最新消息：未来中 小学教师的基本工资标准将提高 10% 教师工资真的会上涨吗？公务员“涨工资”一说终得权威部门证实，同时落定的还有津贴补贴控制方案。 未来，占比高达 70%、各地标准不一的津贴补贴，将部分纳入公务员基本工资管理。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。 6 / 11 工资普涨，重点是向基层倾斜 今年 1 月 14 日，国务院公布关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定，确定公务员和事业单位人员要缴纳基本养 老保险。同时，官方明确，配合这次养老保险制度改革，机关事业单位人员的工资也将同步调整。 2016 教师涨工资新政策。 1 月 19 日，人社部副部长胡晓义表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。 在 5 月 12 日的电视电话会议上，李克强还指出，现在政府工作人员， 收入也不高，既要坚决堵住“偏门”，解决公务人员以权力参与分配、牟取不当利益问题，也要打开“正门”，建立健全正常的工资增长机制，使其收入随着经济发展不断提高，保障他们的合理待遇和应有的尊严。 具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。 7 / 11 像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准是由 630 元提至 1320 元 ;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员，基本工资标准分别由 610 元、 630 元、 3150 元，提升至 1280 元、 1320 元、 6940 元。 中小学教师、医院护士的基本工资标准提高 10%。此外，不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。 第三篇 : 2016 年最新教师工资改革方案 原标题 2016 年最新教师工资改革试点方案” 网上传言称“教育部出台 2016 年最新教师工资改革试点方案”。对此，教育部新闻办公室官方微博昨日作出回应进行辟谣。 网传所谓的“方案”称，将取消中、小学教师职称工资，改革后教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。基本工资按照教师资格定为小学、初中、高中、大专、大学教师分别为 3000 元、 3500 元、 3800 元、 4100元、 4500 元 就此事，昨日，教育部回应称，按照规定，包括各级各类学校在内的事业单位收入分配改革由国务院授权人社部、财政部 研究制定并统一部署。目前，教师工资仍实行 师工8 / 11 资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补助四部分组成，其中，岗位工资主要体现岗位职责和要求，薪级工资主要体现实绩和贡献，津贴补贴主要体现向艰苦边远地区和特殊岗位的倾斜。 2016 年最新教师工资改革方案（网传版） 一取消中、小学教师职称工资 目前教师工资以职称取酬，由于学校中、高级职称有名额限制的，特别是高级。达到条件的教师远远多于限制的名额，造成资历、学历、能力、工作量、成果差不多的教师之间（尤其农村义务 教育的教师）收入差距过大：高级与初级相差接近一半。而且严重影响退休待遇 靠 90%以上教师。以教师职称高低定工资，不仅不能真正的调动广大教师的积极性，大部分教师职称原因收入差距过大，严重影响工作效率，特别是没有晋上级职称希望的，后遗症一大堆。因为教师也是人，也存在心理失衡问题。在失衡心理的驱使下，导致师资流失严重，无法跳槽的教师，产生的不良后果将越来越多，于是每次中、高级教师职称评聘，教师之间、教师与领导、教师与聘委矛盾重重，给腐败有机可趁。许多原来要好的教师，因此反目成仇，甚至还动用了黑社会，增 添纪委等部门麻烦和工作成本。因为职称取酬的收入差距，有着太多的人为色彩，由此造成的不公平感最为强烈，教师工资以职称取酬政策影响安定、破坏公平、损害干群关系、对和9 / 11 谐社会的构建造成严重威胁。 为防止分配不公已日益从经济问题造成民生问题演变为严重社会问题。因此通过工资改革“限高、稳中、托低”，逐渐淡化职称工资，或取消中、小学教师职称工资。【 2016年最新教师工资改革方案】 2016 年最新教师工资改革方案。建立效 率与公平辩证统一的收入分配，势在必行。 以下是网传版 2016 年最新教师工资改革方案 二、教师的收 入 教师收入由：基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1基本工资：教师按照教师资格定：小学教师 3000 元，初中教师 3500 元 ,高中教师 3800 元，大专教师 4100 元，大学教师 4500 元。（随国民经济增长） 2教龄工资 (含工龄 )：每年 60 元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。 3课时工资 要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬， 不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励 4、绩效工资：学期和学年奖金（取代职称工资）。这部分10 / 11 奖金，只能占工资的 10%左右。大家推荐竞比实绩，每学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。 5、特优津贴：全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定 ,象领国务院津贴领县 / 市政府津贴 ,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可 根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励作用。 6、山区补贴：农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资 35% 。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有。 2016 全国两会关于教师工资改革话题 3 月 3 日，全国政协十二届二次会议在北京召开，全国两会也将就此拉开帷幕。【 2016 年最新教师工资改革方案】文章 2016 年最新教师工资改革方案出自 本文 来自学优高考网 ，以及食品安全、环境污染、就业、医疗、教育等社会热点话题，广大青年朋友也将目光聚焦在“两会”时刻。 11 / 11 下面，请各位跟随中国青年网记者来听听社会各界青年对两会的热切期