



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 小学生请假管理制度 1、住宿生请假要有正当理由,如请病假应向宿舍老师出示医院诊断证明。 2、宿舍教师应根据住宿生提供的理由核实请假原由,确定无误后方可给假。 3、宿舍教师不得随意放行请假住宿生,应通知家长后,待家长到校登记后方可同意请假。 4、如遇特殊情况,请示领导后征得领导同意方可同意请假。 5、如发生流行病等情况,在积极治疗的同时,应及时与卫生防疫疾控部门联系后,待出具隔离通知书方可让家长领导走及治疗。 6、学生请假后应对住宿生回家后的情况 及时进行跟踪了解,及时掌握在家信息。 7、待学生返学时应及时填写各种信息,并核对无误后给予消假。 一、认真组织后勤工作人员学习党的各项方针、政策及路线和本职岗位业务知识。不断提高后勤人员的政治觉悟及业务技能。 二、认真贯彻执行财经制度及物品管理制度,做到有专人管理、专人负责。 三、及时为广大师生提供各项后勤保障,为教育教学2 / 4 的顺利进行提供强大支持。 四、加强后勤人员的管理工作,杜绝各类事故事件的发生。 五、认真做好学校固定资产、财务收支、专项 工作,绝不瞒报、假报。 六、认真做好物品的登记、报损、出库等项工作,严把物品的进入口。 七、做好日常性的工作。 一、学生因病、因事不能到校上课,必须分别凭医生证明或由家长出面向班主任办理请假手续。假满仍不能上课应及时办理续假手续。因特殊情况未能及时请假者,须事后办理补假手续,否则即以旷课论处。如弄虚作假,捏造理由逃学,按情节轻重进行批评或纪律处分。 二、请假三天以内,由班主任批准,超过三天, 由级段长批准,报政教处备案。一学期请假超过 40 个学习 日者,应办理休学手续。 三、上课时间因病、因事须离校,须持班主任签字的请假条到政教处盖章交门卫备案后,方能离校。 四、无故不出席班会、公共集会、集体劳动、自习、文体活动,以旷课论处。 五、迟到、早退两次作旷课一节计算,一学期累计旷课 20 节者当众批评, 30 节者警告处分, 50 节者记过处分。3 / 4 受记过处分不思悔改者,按违纪学生处罚规定处理。 为进一步加强学生管理,及时掌握学生情况,防止意外事件发生,要求学生按时到校上课,参加学校和班级的各项活动,不无故迟 到或早退,不旷课缺席,做到有病有事先请假,办好请假手续。 一、请假手续: 1、请假要逐级审批。病假须有医生或家长证明,事假有家长证明,并写好请假条。一天至三天以内由班主任批准,三天以上由校长批准。 2、若遇特殊情况,须通过适当途径及时向班主任老师请假,并及时补办请假手续。 3、原则上不同意除学生家长或监护人以外的人员来校请假并带走学生。 二、旷课、缺席的处理规定: 1、未经请假或请假不准而不参加学校的学习或活动的,作旷课处理。 2、对无故 迟到、早退或旷课的学生应给予批评教育或必要的纪律处分,并及时通报家长。 三、关于请假学生的补课: 学生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025定点采购的房地产销售合同范本
- 2025年度安保技术研发与应用合同
- 2025车库租赁合同范本汇编:车位租赁合同争议解决途径
- 2025年大型商场电梯采购、安装与运营管理服务合同范本
- 2025版高端皮毛服装定制与销售合作协议
- 2025代办知识产权维权及侵权纠纷处理合同
- 2025年度挖掘机租赁施工合同风险控制范本
- 2025版高端餐饮机构食堂管理委托合同
- 诸葛亮的谏子书课件
- 说明文的课件
- 茶壶课件教学课件
- 孟良崮战役课件
- 幼儿园物资采购应急预案(3篇)
- 卫生院医疗质量管理方案
- 2025年山东省济南中考数学试卷及标准答案
- 2025-2026学年人教版(2024)初中数学七年级上册教学计划及进度表
- 2025-2026学年冀教版(2024)小学数学三年级上册教学计划及进度表
- 医学检验职称评审答辩
- 医药药品采购平台建设方案
- 人力资源招聘流程规范及操作手册
- 颌面外科清创缝合
评论
0/150
提交评论