2026年省妇联考试题及答案

2026年省妇联考试题及答案一、单项选择题（本部分共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项，请将正确选项的代码填入括号内。）1.习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述中，强调实现中华民族伟大复兴的中国梦，与亿万妇女的切身利益紧密相连。他指出，妇女事业始终是党和人民事业的重要组成部分，妇女工作是党的（）工作的重要组成部分。A.群众B.组织C.宣传D.统战2.2022年10月30日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第三十七次会议修订通过了《中华人民共和国妇女权益保障法》，该法自（）起施行。A.2022年10月30日B.2023年1月1日C.2023年3月8日D.2023年5月1日3.根据《中华人民共和国民法典》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，（）除外。A.女方提出离婚B.人民法院认为确有必要受理男方离婚请求C.双方协议离婚D.女方有重大过错4.妇联组织的根本任务和生命线是（）。A.维护妇女儿童合法权益B.引领妇女听党话、跟党走C.联系和服务妇女群众D.推动男女平等基本国策落实5.在反家庭暴力工作中，应当坚持（）的原则。A.预防为主，教育、矫治与惩处相结合B.惩处为主，预防与教育相结合C.教育为主，预防与矫治相结合D.保护受害人为主，惩处施暴人6.《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》提出了健康、教育、经济、决策与管理、社会保障、家庭建设、环境、法律等八个领域的主要目标和策略措施。其中，在“健康”领域，提出孕产妇死亡率要控制在（）/10万以下。A.12.0B.14.5C.15.0D.18.07.妇女联合会按照（）建立组织结构。A.行政区划B.经济区域C.民族分布D.城乡结构8.用人单位在招聘过程中，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这体现了妇女权益中的（）。A.政治权利B.文化教育权益C.劳动和社会保障权益D.人身权利9.农村土地承包经营中，妇女与男子享有平等的权利。农村土地承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方（）。A.可以收回其原承包地B.应当收回其原承包地C.不得收回其原承包地D.经协商可以收回其原承包地10.国家保障妇女享有与男子平等的（）权利。A.财产继承B.住房分配C.消费娱乐D.社交活动11.县级以上人民政府应当将妇女权益保障所需经费列入本级预算。这体现了妇女权益保障的（）。A.政府责任B.社会责任C.家庭责任D.个人责任12.对于遭受性骚扰的妇女，有关单位接到投诉后，应当及时处理，并采取（）措施。A.批评教育B.治安处罚C.防止性骚扰行为的措施D.刑事追责13.妇女在（）等方面享有与男子平等的权利。A.政治选举、文化教育、劳动就业、财产分割B.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益C.政治参与、文化娱乐、劳动保护、财产继承D.选举权、受教育权、休息权、继承权14.习近平总书记在同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时强调，要引导妇女发扬爱国奉献精神，自尊自信自立自强，以行动建功新时代，以奋斗创造美好生活，在祖国改革发展的伟大事业中实现自身发展，在人民创造历史的伟大奋斗中赢得出彩人生。这体现了（）。A.党对妇女思想政治引领的重视B.党对妇女经济地位的重视C.党对妇女健康权益的重视D.党对妇女法律地位的的重15.《反家庭暴力法》规定，家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予（）。A.批评教育B.警告C.罚款D.拘留16.任何组织和个人不得披露妇女的隐私。隐私包括（）。A.婚姻状况、健康状况、个人日记、信件B.仅指个人的身体状况C.仅指个人的通信秘密D.仅指个人的家庭财产状况17.国家建立健全职工生育保险制度，完善生育保险待遇。生育保险待遇包括（）。A.生育医疗费用和生育津贴B.仅生育医疗费用C.仅生育津贴D.产假工资18.妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的（）。A.政治权利B.人格尊严C.劳动权利D.财产权利19.妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。这属于妇女的（）。A.政治权利B.文化教育权利C.劳动权利D.财产权利20.对于经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供（）。A.无偿法律咨询B.有偿法律服务C.法律援助或者司法救助D.减免诉讼费用二、多项选择题（本部分共15题，每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确选项，多选、少选、错选均不得分，请将正确选项的代码填入括号内。）1.习近平总书记强调，做好党的妇女工作，关系到团结凝聚占人口半数的广大妇女，关系到为党和人民事业发展提供强大力量。他要求妇联组织把（）作为根本遵循。A.服务党和国家工作大局B.服务妇女儿童C.保持和增强政治性、先进性、群众性D.扩大组织覆盖面2.新修订的《妇女权益保障法》在“消除就业性别歧视”方面，规定了用人单位的下列义务：（）。A.在招聘过程中，不得限定男性或者规定男性优先B.除个人基本信息外，不得询问或者调查女性求职者的婚育情况C.不得将妊娠测试作为入职体检项目D.不得将限制婚育作为录用条件3.根据《反家庭暴力法》，家庭暴力主要包括（）。A.身体暴力B.精神暴力C.性暴力D.经济控制4.妇女联合会的基本职能是（）。A.代表B.引领C.服务D.联系5.《民法典》婚姻家庭编中，关于离婚的规定，下列说法正确的有（）。A.夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记B.现役军人的配偶要求离婚，应当征得军人同意，但是军人一方有重大过错的除外C.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚D.经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚6.保障妇女的合法权益，是全社会的共同责任。下列哪些主体应当依法履行保障妇女权益的责任？（）A.国家机关B.社会团体C.企业事业单位D.基层群众性自治组织7.《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》在“妇女与法律”领域提出的主要目标包括（）。A.全面贯彻落实男女平等宪法原则和基本国策，完善保障妇女合法权益的法规政策体系B.促进法规政策性别平等评估机制的规范化建设和有效运行C.提升妇女尊法学法守法用法的意识和能力D.严厉打击侵害妇女权利的违法犯罪行为8.妇女在政治权利方面享有与男子平等的权利，包括（）。A.选举权和被选举权B.管理国家事务C.管理经济和文化事业D.管理社会事务9.对于遭受家庭暴力的妇女，可以采取的救助措施有（）。A.向公安机关报案B.向人民法院申请人身安全保护令C.向妇联组织求助D.寻求临时庇护10.用人单位应当根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的（）。A.安全B.健康C.休息D.休假11.国家保障妇女享有与男子平等的财产权益，下列说法正确的有（）。A.在婚姻关系存续期间，任何一方不得擅自处分夫妻共同财产B.妇女享有与男子平等的继承权C.丧偶妇女有权处分继承的财产，任何人不得干涉D.农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面享有平等权利12.妇女在文化教育权益方面享有与男子平等的权利，包括（）。A.入学B.升学C.毕业分配D.授予学位13.妇联组织在参与社会治理中的作用主要体现在（）。A.参与政策制定B.反映妇女诉求C.化解矛盾纠纷D.维护社会稳定14.侵害妇女合法权益，造成财产损失或者其他损害的，应当依法承担（）责任。A.民事B.行政C.刑事D.道德15.2026年省妇联工作的重点方向可能包括（）。A.深化科技创新巾帼行动B.实施乡村振兴巾帼行动C.开展家庭家教家风建设D.维护妇女儿童合法权益三、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。请判断下列说法的正误，正确的在括号内打“√”，错误的打“×”。）1.妇女联合会是各级党委领导下的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。（）2.国家实行生育保险制度，建立健全与生育相关的社会保障制度。用人单位必须为女职工缴纳生育保险费。（）3.夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息和自然增值外，应认定为夫妻共同财产。（）4.人身安全保护令由人民法院签发，公安机关协助执行。（）5.妇女享有与男子平等的就业权利，任何单位不得以性别为由拒绝录用妇女。（）6.农村妇女在离婚后，即使在新居住地未取得承包地，原发包方也可以收回其原承包地。（）7.对于性骚扰，受害人只能向人民法院提起民事诉讼，不能向用人单位投诉。（）8.父母双方对未成年子女享有平等的监护权，母亲因再婚等原因丧失监护权。（）9.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（）10.妇联组织的最高权力机构是各级妇女代表大会。（）四、简答题（本部分共4题，每题5分，共20分。）1.简述《妇女权益保障法》修订的亮点（至少列举四点）。2.简述妇联组织在反家庭暴力工作中的职责。3.简述《民法典》中关于“离婚冷静期”的规定及其立法目的。4.简述如何发挥妇女在家庭家教家风建设中的独特作用。五、计算及实务题（本部分共2题，每题10分，共20分。）1.【抚养费计算题】王某（男）与李某（女）于2024年协议离婚，婚生子王某某（3岁）由李某抚养。王某月收入为8000元，李某月收入为3000元。2026年，王某某因入幼儿园需要增加开支，李某向王某请求增加抚养费。已知当地生活水平平均月消费支出为2500元，王某所在行业平均月收入为10000元。请根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》的相关规定，计算王某每月应支付的抚养费数额范围，并写出计算公式及依据。（注：假设王某无其他特殊情况，需承担抚养费的比例通常为月总收入的20%-30%）。2.【案例分析题】某科技公司招聘“产品经理”一名，在招聘启事中明确要求“限男性，需经常出差”。女性求职者张某认为该招聘信息存在性别歧视，向当地妇联投诉。妇联介入后，公司辩称该岗位需要长期驻扎海外项目现场，条件艰苦，女性无法适应，且公司曾有女性员工因怀孕影响项目进度，故不招女性。请问：（1）该公司的招聘行为是否违法？为什么？（2）妇联应如何处理此投诉？（3）张某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？六、案例分析题（本部分共2题，每题15分，共30分。）1.【家暴与离婚案】赵某（女）与钱某（男）结婚五年，育有一女。婚后钱某经常因琐事对赵某进行打骂，并限制赵某与朋友往来。赵某曾报警三次，公安机关出具了家庭暴力告诫书，但钱某未收敛。赵某向法院提起离婚诉讼，并申请人身安全保护令。在诉讼过程中，钱某威胁赵某如果敢离婚就杀害其全家。（1）请分析本案中钱某的行为性质。（2）法院是否应当准予离婚？请说明理由。（3）赵某在离婚诉讼中可以提出哪些请求？（请列举至少四项）（4）作为妇联工作人员，你应如何为赵某提供帮助？2.【农村妇女土地权益案】某村因土地被征收，需向村民发放土地补偿款。村规民约规定：“出嫁女及其子女不论户口是否迁出，均不参与分配。”村民孙某（女）结婚后户口未迁出，一直在本村生活，并履行了村民义务。其丈夫系外地户口，子女户口随孙某落在该村。当村委会发放补偿款时，以孙某是“出嫁女”为由，拒绝向孙某及其子女发放补偿款。孙某多次交涉无果，向乡镇妇联求助。（1）该村规民约是否有效？为什么？（2）孙某及其子女是否享有土地补偿款分配权？法律依据是什么？（3）妇联应如何协助孙某维权？七、论述题（本部分共1题，共20分。）题目：请结合党的二十大精神，论述新时代妇联组织如何引领广大妇女为全面建设社会主义现代化国家贡献巾帼力量。参考答案与解析一、单项选择题1.【答案】A【解析】习近平总书记指出，妇联组织是党领导下的妇女群众组织，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。2.【答案】B【解析】2022年修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》于2023年1月1日起施行。3.【答案】B【解析】《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。4.【答案】C【解析】《中华全国妇女联合会章程》规定，联系和服务妇女是妇联组织的根本任务和生命线。5.【答案】A【解析】《反家庭暴力法》第三条规定，反家庭暴力工作应当坚持预防为主，教育、矫治与惩处相结合的原则。6.【答案】A【解析】《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》在妇女与健康领域，主要目标之一是：孕产妇死亡率下降到12.0/10万以下。7.【答案】A【解析】妇联组织实行地方组织和团体会员相结合的组织制度，按照国家行政区划建立组织结构。8.【答案】C【解析】该条款体现了保障妇女在劳动就业方面的平等权利，属于劳动和社会保障权益。9.【答案】C【解析】《农村土地承包法》规定，农村土地承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。10.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的财产继承权。11.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》规定，县级以上人民政府应当将妇女权益保障所需经费列入本级预算，体现了政府的主体责任。12.【答案】C【解析】《民法典》第一千零一十条规定，单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施，防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。13.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第二条明确规定，妇女在政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、人身权利、婚姻家庭权益等方面享有与男子平等的权利。14.【答案】A【解析】该讲话主要强调对妇女的思想政治引领，激励妇女投身国家建设。15.【答案】A【解析】《反家庭暴力法》第十六条规定，家庭暴力情节较轻，依法不给予治安管理处罚的，由公安机关对加害人给予批评教育或者出具告诫书。16.【答案】A【解析】隐私通常包括私人生活安宁、私人信息、私人活动和私人空间。婚姻状况、健康状况、个人日记、信件等均属于妇女的个人隐私范畴。17.【答案】A【解析】《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。18.【答案】B【解析】名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权均属于人格权范畴，保护这些权利是为了维护妇女的人格尊严。19.【答案】A【解析】参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督属于妇女的政治权利范畴。20.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》规定，对于经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女，当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助，依法为其提供法律援助或者司法救助。二、多项选择题1.【答案】ABC【解析】习近平总书记要求妇联组织把服务党和国家工作大局作为根本遵循，把服务妇女儿童作为根本任务，把保持和增强政治性、先进性、群众性作为根本主线。2.【答案】ABCD【解析】新修订的《妇女权益保障法》第四十三条明确列举了用人单位在招聘过程中的禁止性行为，包括ABCD四项。3.【答案】ABCD【解析反家庭暴力法》第二条规定，家庭暴力包括身体暴力、精神暴力、性暴力等侵害行为。虽然法条原文未直接列出“经济控制”，但在司法解释及实际工作中，经济控制常被纳入精神暴力或作为独立形式予以关注。广义上，这四项均属于家庭暴力的范畴。4.【答案】ACD【解析】妇联组织的基本职能是代表、引领、服务、联系妇女群众。5.【答案】ABCD【解析】ABCD四项均符合《民法典》婚姻家庭编关于离婚的相关规定。6.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定，保障妇女合法权益是全社会的共同责任，国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织等都应依法履行责任。7.【答案】ABCD【解析】ABCD四项均为《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》中“妇女与法律”领域提出的主要目标。8.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定，妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务，享有与男子平等的政治权利。9.【答案】ABCD【解析】遭受家庭暴力的妇女可以向公安机关报案、申请人身安全保护令、向妇联求助、寻求临时庇护等。10.【答案】ABCD【解析】《劳动法》规定，用人单位必须建立劳动安全卫生制度，对女职工实行特殊劳动保护，保障其在劳动过程中的安全与健康，以及休息休假的权利。11.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定，妇女在婚姻家庭财产关系、继承权、农村土地权益等方面享有与男子平等的权利。12.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》规定，妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位等方面享有与男子平等的权利。13.【答案】ABCD【解析】妇联组织作为社会治理的重要力量，具有参与政策制定、反映诉求、化解矛盾、维护稳定等多重作用。14.【答案】ABC【解析】侵害妇女权益，造成损害的，需承担民事责任；违反行政管理秩序的，承担行政责任；构成犯罪的，承担刑事责任。道德责任不属于法律责任范畴。15.【答案】ABCD【解析】ABCD均为妇联组织在新时代的重点工作方向，符合国家大政方针和妇联改革要求。三、判断题1.【答案】√【解析】符合妇联组织的性质定位。2.【答案】×【解析】国家鼓励用人单位为职工建立生育保险，但并非所有用人单位都必须强制缴纳（视地区具体社保政策而定，但根据《社会保险法》，职工应当参加生育保险，由用人单位缴纳生育保险费。此处原题表述“用人单位必须”在法律层面是正确的，但考虑到部分地区灵活就业人员等特殊情况，原题若指所有用人单位包括个体户等可能有歧义。但严格依照《社会保险法》第五十三条，职工应参保，用人单位缴费。故此题判断为“√”更严谨。修正：原题设为×，可能是因为“用人单位”范围界定或历史遗留问题。但在2026年背景下，普遍已强制。此处为了符合考试难度，设为√。）注：经过再次审视，通常判断题考察绝对化表述。根据《社会保险法》，职工是必须的。故判定为√。3.【答案】√【解析】《民法典》司法解释规定，夫妻一方个人财产在婚后产生的投资收益，应认定为夫妻共同财产。孳息和自然增值除外。4.【答案】√【解析】《反家庭暴力法》规定，人身安全保护令由人民法院签发，公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。5.【答案】√【解析】《劳动法》和《妇女权益保障法》均规定，不得以性别为由拒绝录用妇女。6.【答案】×【解析】《农村土地承包法》规定，农村妇女离婚后，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。7.【答案】×【解析】受害人可以向用人单位投诉，单位有义务处理。8.【答案】×【解析】父母是未成年子女的法定监护人，母亲不因再婚等原因丧失监护权，除非母亲无力监护或严重侵害子女权益。9.【答案】√【解析】《女职工劳动保护特别规定》附录中明确规定了女职工在孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围，包括第三级体力劳动。10.【答案】√【解析】《中华全国妇女联合会章程》规定，妇女联合会的最高权力机构是各级妇女代表大会。四、简答题1.【答案】（1）将男女平等基本国策纳入国民教育体系。（2）完善劳动保障制度，消除就业性别歧视。（3）强化对性骚扰的防治措施，明确用人单位责任。（4）建立妇女权益保障检察公益诉讼制度。（5）完善救济措施，增设救助措施和法律责任。2.【答案】（1）预防和制止家庭暴力，开展宣传教育。（2）受理家庭暴力投诉，为受害妇女提供咨询、帮助。（3）协调、推动有关部门处理家庭暴力案件。（4）支持受害妇女提起诉讼，或者依法提供法律援助。（5）为受害妇女提供临时庇护、心理疏导等救助服务。3.【答案】规定：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。立法目的：为了防止轻率离婚，维护家庭稳定，保障当事人及未成年子女的合法权益。4.【答案】（1）发挥妇女在弘扬中华民族传统美德、树立良好家风方面的独特作用。（2）引导妇女带领家庭成员践行社会主义核心价值观。（3）支持妇女在家庭生活中尊老爱幼、科学教子、夫妻和睦、勤俭持家。（4）鼓励妇女积极参与“最美家庭”、“五好家庭”等创建活动。（5）推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的家庭文明新风尚。五、计算及实务题1.【答案】根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。计算公式为：F其中：F为每月应支付的抚养费；I为王某的月收入（8000元）；R为支付比例（20%至30%）。计算过程：下限：8000×上限：8000×王某每月应支付的抚养费数额范围为1600元至2400元。（注：若计算结果低于当地平均生活水平，则应适当提高，但本题计算下限1600元加上李某收入3000元为4600元，远超当地人均消费2500元，故按比例计算即可。）2.【答案】（1）该公司的招聘行为违法。理由：根据《妇女权益保障法》和《劳动法》规定，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，用人单位不得以性别为由拒绝招聘妇女。“产品经理”并不属于国家规定的禁忌女职工从事的劳动范围。公司以“需经常出差”、“女性无法适应”为由拒绝女性，属于典型的就业性别歧视。（2）妇联应采取以下措施：接理张某的投诉，并进行登记。对公司进行约谈，宣传相关法律法规，指出其招聘行为的违法性。下发整改意见书，要求公司立即撤销歧视性招聘条件，平等录用女性。协调劳动保障监察部门介入调查处理。对张某进行心理疏导和就业指导。（3）张某可以通过以下途径维护权益：向当地劳动保障监察部门投诉举报。向当地妇联组织求助。向人民法院提起诉讼，要求公司承担侵权责任（如赔礼道歉、赔偿精神损失等）。利用媒体曝光，形成舆论监督。六、案例分析题1.【答案】（1）钱某的行为性质属于家庭暴力（身体暴力和精神暴力），且已构成违反治安管理行为，甚至可能涉嫌犯罪（故意伤害罪或虐待罪）。限制赵某与朋友往来属于精神暴力，威胁杀害全家属于恐吓，均属于家庭暴力范畴。（2）法院应当准予离婚。理由：根据《民法典》第一千零七十九条，实施家庭暴力是法院准予离婚的法定情形。本案中，钱某多次实施家暴，有公安机关出具的告诫书为证，且在诉讼期间仍威胁赵某，夫妻感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。（3）赵某可以提出的请求：请求判决准予离婚。请求子女抚养权归己所有，并要求钱某支付抚养费。请求依法分割夫妻共同财产，并要求钱某给予损害赔偿（依据《民法典》第一千零九十一条，实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿）。请求钱某返还被其转移、隐匿的财产（如有）。申请人身安全保护令。（4）作为妇联工作人员，应提供以下帮助：心理支持：为赵某提供心理疏导，缓解其恐惧和焦虑情绪。法律援助：协助赵某收集证据（如告诫书、病历、照片、证人证言等），帮助其联系律师或申请法律援助。安全保护：协助赵某向法院申请人身安全保护令；如有必要，联系公安机关协助落实；联系庇护所提供临时住宿。生活帮扶：了解赵某生活困难，协调民政等部门提供临时救助。2.【答案】（1）该村规民约无效。理由：根据《村民委员会组织法》和《妇女权益保障法》规定，村民自治章程、村规民约以及村民会议或者村民代表会议的决定不得与宪法、法律、法规和国家的政策相抵触，不得有侵犯村民的人身权利、民主权利和合法财产权利的内容。该村规民约剥夺出嫁女的土地权益，违反了法律关于男女平等和农村妇女土地权益的规定，因此无效。（2）孙某及其子女享有土地补偿款分配权。法律依据：《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收补偿安置或者征用补偿以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。《农村土地承包法》规定，任何组织和个人不得剥夺和非法限制农村集体经济组织成员承包土地的权利。孙某户口在本村，且在本村生活，履行村民义务，具有该村集体经济组织成员资格，其子女随母落户，亦具有成员资格。（3）妇联应如何协助孙