员工表彰大会领导致辞

1 / 16 员工表彰大会领导致辞 第一篇 :公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话 公司领导在优秀员工表彰大会上的讲话 员工朋友们：大家好！ 今天，我们在这里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章 展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！ 公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，通过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等内容的综合评定， 549 名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有 66 名员工脱颖而出，其中，陈微文等18 位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等 48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在这里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工2 / 16 作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突 出贡献致以崇高的敬意！ 磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自 2 月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。 8、 9 月份磷酸二铵月产量突破 5 万吨， 9 月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。 4 月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均达到优等品标准。 12 月 29 日，磷酸二铵完成年度生 产万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标 50 万吨任务。其中年度硫酸完成万吨，稀磷酸完成万吨。在企业管理方面， 3 月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作； 11 月，分别以分的好成绩顺利通过了“危险化学品安全标准化”验收，以 89 分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。 这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力，尤其离不开今天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献 的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不同，职责有别，3 / 16 但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在这里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的今天。我希望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、努力、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。 针对绩效考核结果及 2016 年绩效考核工作，我谈以下几点意见。 一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体现在两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署通过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一 方面在公司范围内努力形成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。 二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改进绩效评价和考核方法，采取适宜的考核4 / 16 方法，建立和完善符合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。 三是针对不同的岗位、不同部门，考核的侧重点应有所不同。对本身有任务指标、能量 化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但非常重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。 四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，通过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径， 积极关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，积极整改，增强工作责任感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。员工表彰大会领导致辞。 各位员工，在内、外不利因素影响下， 2016 年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵 55 万吨生产任5 / 16 务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，努力提升公司盈利能力；希望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续努力。 员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化美好的明天。 最后，再次向获得表彰的 66 位员工表示祝贺。 第二篇 :优秀员工表彰大会发言稿 优秀员工表彰大会发言稿 各位同事： 大家上午好！员工表彰大会 领导致辞。 至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。 6 / 16 2016 年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈现 在众人面前。看到今天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期待，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新能力，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的努力而感到自豪。 今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周 到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。 新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈 向成 功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没7 / 16 有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！ 最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！ 谢谢大家！ 第三篇 :优秀员工表彰大会领导发言稿员工表彰大会领导致辞。员工表彰大会领导致辞。 在 2016 年第二季度优秀员工表彰大会和半年总结大会上的 发言 各位同事，大家下午好！ 刚才，部门经理们做了本部门 2016 年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了 1403 万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天8 / 16 气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们 ，还有客房清扫和 大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。 今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心， 自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。 告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了分，现在是分，这分9 / 16 来之不易，要近 3000 位客人给 5 分的好评，才能上升分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！ 同志们，从 6 月 12 日，金鹰管理公司五年的管理合同到期 了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故！这三 条我们都做到了， 8 月 2 日酒店在全体员工的努力下还创出日进 20 万元的今年最高营收记录。 几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计 1 万 5 千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她 ，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。 10 / 16 最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪 ，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。 同志们，时间过的很快，一转眼 半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢大家！ 第四篇 :员工表彰大会发言稿 优秀员工表彰大会上的发言 尊敬的各位领导、同事们 : 今天我能够作为优秀员工代表在这里发言 ,与大家共同分11 / 16 享 2016 年度的工作心得 ,我感到非常的荣幸。首先 ,我谨代表获奖的优秀员工向 一直以来给予我们支持、关爱与信任的宾馆领导以及宾馆全体同仁表示最诚挚的谢意和良好的祝愿 ! 伴随着收获和喜悦 ,满怀着奋进的豪情 ,馆全体员工迎来了崭新的一年。 刚刚过去的 2016 年 ,我们 馆全体员工在董事长 经理 部门经理的领导下 ,认真落实“文化兴企”战略 ,倾力打造集餐饮、住宿、会议商务、休闲度假于一体的国家三星级旅游宾馆 ,宾馆建设硕果累累 ,喜事连连。一年来 ,我们宾馆继续保持了全市绿色旅游饭店和国家三星级旅游宾馆的荣誉 ,取得了较好的经济效益和社会效益 ,作为一名宾馆员工 ,我们深深地感到骄傲 和自豪 !宾馆的茁壮成长离不开全体员工的共同奋斗与不懈努力 ,宾馆的出色业绩凝聚着全体员工的智慧和心血 ,今天 ,宾馆在这里召开表彰大会 ,对在 2016年度工作中做出突出贡献的优秀员工进行表彰奖励 ,并颁发“优秀员工荣誉证书” ,这既是对我们优秀员工们过去一年来工作的充分肯定和赞赏 ,更是对宾馆全体员工辛勤耕耘、默默奉献的激励、鞭策和感谢 ,荣誉、鲜花和掌声是属于我们全体忠诚、团结、勤勉、敬业的 馆全体员工的 ! 同时 ,我们也要感谢 馆 ,是 馆给了我们施展才12 / 16 华、展现智慧的灿烂舞台 ,给了我们学习、进步和发展的广阔空 间 ;是 馆让我们看到了希望的曙光 ,找到了生命的航标和方向 ,感受到了团结友爱的伟大力量 ,感受到了“底蕴厚实而又朝气蓬勃”的独特企业文化 ,体验到了收获的成长。 在 馆工作 ,我们收获了珍贵的个人成长和同事情谊 ,学会了拼搏、学会了敬业、学会了感恩、学会了关心、学会了分享、学会了选择 ,学会了做人做事 ,学会了主动把我们的工作融入到了细节铸造完美 ,细节决定成败的服务理念之中 ,始终遵循“以人为本”的人性化管理理念 ,始终秉承着“言必行 ,行必果”的办事风格 ,使我们深感自己岗位的重要性 ,所以在工作中我们从不敢有半点马虎 ,比如一个电话、一个敲门声、一份温馨提示都直接关系到客人的切身利益。【员工表彰大会发言稿】员工表彰大会发言稿。稍有不慎 ,将会给客人造成无法挽回的损失 ,宾馆的形象也将会在客人的心目中大打折扣。 馆是我们全体员工共同的家园 ,有着我们共同的理想和信念 ,在宾馆 ,我们团结协作 ,和睦共处 ,与馆共同成长 ,共同荣耀 ! 优秀员工表彰大会上的发 本文来自高考资源网第五篇 :服装公司年终表彰大会领导致辞 服装公司年终表彰大会领导致辞 尊敬的各位来宾、各位领导和各位员工： 你们好！ 13 / 16 今天的年终总结表彰大会 事实上就是百姓实业发展有限公司的一次盛大阅兵式 望充满机遇与挑战的未来。在这里，我要真诚地向各位厂家合作伙伴，向各位为公司勤勉服务的所有员工致以深深的敬意。作为公司的总经理，我亲眼目睹了公司在一年来的巨大变化，并从内心深处为公司的快速发展而骄傲。在这一年中，广大干部和员工时刻以公司的兴衰为己任，忘我工作的精神让我感动，我相信，百姓大药房在大家的共同努力下，一定会有一个美好的未来。 众所周知，百姓大药房作为外来企业入驻惠州不到两年半，却受到了惠州市民广泛的认可及好评。 对于百 姓来说，是一个发展及壮大的一年。在全体员工的共同努力下，百姓实业有限公司取得了飞速的发展，特别是百姓大药房，4 月份下角店开业，不到六个月的时间便顺利通过 认证。随着业务的不断的拓展，于 12 月份百姓大药房第六家分店龙津店的顺利开业。【服装公司年终表彰大会领导致辞】服装公司年终表彰大会领导致辞。这累累战果得益于全体员工的不懈努力、各部门的协力配合及各厂家合作伙伴的支持。这此要特别表扬的是我们的李副总和人事部罗经理，更要感谢各位厂家。正是有了你们的帮忙及配合，百姓大药房才能在竞争如此激烈的市场环境下生存并不 断发展。我也坚信百姓实业有限公司在 会迈上一个更高的台阶，让我14 / 16 们为了明年取得更好的成绩而鼓掌（全体鼓掌）。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，有一定的压力与影响，但只要我们把细节做好，服务做细，秉承“一切为了百姓，服务于百姓”的经营宗旨和理念，以顾客需求为中心，同时严格把好药品质量这一关，让所有顾客买到放心、省心、安心的药品，在保证药品平价的同时注重药品质量，只有将这软、硬件同时提高，我们才可以在药行“丛林”中生存与发展。 展 望 ，百姓实业发展有限公司将迈上一个更高的台阶，走多元化发展道路，为了实现更高的目标，我们在 06年的工作重心大概有三个方面： 一、 深化服务，提高服务质量 平价只是一个前提，让顾客真正受益还是高质量的服务。所以要求每一个一线工作人员的综合素质在新的一年加强与提高，以饱满的热情与微笑面对每一个来百姓的顾客。【服装公司年终表彰大会领导致辞】文章服装公司年终表彰大会领