2011年对小学绩效考核方案.doc

淳口中学辖区2011年度小学工作绩效考核方案为认真落实我辖区2011年教育工作思路，进一步推进我市教育强市工作，经研究，决定对辖区2011年度工作实行绩效考核，特制定本方案。一、指标体系指标体系由实绩考评（50%）、日常考核（25%）、专项评价（25%）等三部分组成，总分为100分。（一）实绩考评（50分）1、幼儿教育（2分）办有幼儿园记1分，办有学前班的记0.5分。幼儿园或学前班建设有规划、有措施、成效明显记0.5分；辖区内幼儿园证照齐全记0.5分。2、入学率、巩固率、升学率（2分）小学生升入初中比例达100%记1分，每低1%扣0.2分，不足一个百分点的按比例扣分，扣完该项分值为止。小学辍学率为0记1分，否则不记分。3、教学质量（25分）依据年内教学质量评价结果折合记分。4、教师认可度（5分）领导班子团结务实，廉洁自律，学校工作机制好，工作氛围浓，教师对领导班子的能力、水平、作风认可程度高，根据中小学教师问卷调查情况记分（非常满意记5分，满意记4分，基本满意记3分，不满意记0分）。计算公式为：学校得分5、学生满意度（5分）学校教育教学工作落到实处，教职工爱岗敬业，全面关心爱护学生，深受学生的爱戴；学生对学校的教育教学和生活后勤服务工作满意度高。根据学生问卷调查记分（非常满意记5分，满意记4分，基本满意记3分，不满意记0分）。计算公式为：学校得分6、教育强乡镇建设复查工作、“三评合一”工作（8分）年内创建工作和成果巩固成效明显，迎接教育强乡镇复查、“三评合一”工作成效显著。7、计划生育工作（3）按浏阳市教育系统计划生育专项考评细则评价结果折合记分。（二）日常考核 N淳口中学辖区小学日常考核、工作检查记载表学校 校长姓名 检查人 一级指标二级指标权值得分责任人德育工作20分德育工作计划及其落实情况4黄金华班工作计划及落实情况（查班工作手册）4黄金华学校大型活动记载4黄金华少先队工作计划及落实情况（查活动记载）4黄金华安全台帐、安全排查4黄金华环境卫生4分空隙地、教室、办公室、功能室、厨房、厕所环境整洁、美观、卫生，花草绿篱修剪整齐，室内干净整洁，放物有序，张贴规范4吉朝君 、徐武生学校日常工作15分工作计划及落实情况5周军会议记载（政治学习及业务学习）、学校日志、假期值勤记载)6周军校务公开栏建设4周军教学工作25分学校教学工作计划落实情况2邓慧颖学校对教师教学常规检查记载、通报、划等情况5邓慧颖教师执行教学常规情况（查教师的备课、听课、学生作业、作业批改记载等）8邓慧颖期中及日常调研考试试卷分析、质量提升措施5邓慧颖学生参加各项竞赛获奖情况（查学生成果荣誉登记册）5邓慧颖教研工作10分学校重视教研工作，召开教研工作专题会2邓慧颖学校有校级以上的课题，且研究质量较好3邓慧颖教研组开展活动经常有实效2邓慧颖教师教研成果显著(查成果荣誉统计表)3邓慧颖总务后勤工作6分食堂、商店等后勤收支情况（勤工俭学收按人均数评分）2易先淑财务公开情况（找教师座谈）2易先淑食堂开餐质量，食堂卫生状况（找学生座谈）2易先淑办学行为5分学校无乱收费、乱办班、乱订乱发资料、乱占课挤课、节假日为学生补课、按考分给学生排队的行为。5周军、邓慧颖校务管理15分学校管理制度健全落实，形成了良好的工作和学习氛围3周军行政会、教师会等各项会议制度健全且落实；3周军校长、主任参加行政轮流值日、住校；3周军、邓慧颖校长、主任深入课堂听课、评课坚持好。3周军、邓慧颖学校各功能室建设得到加强，管理到位，作用发挥好3周军100（三）专项评价（25分）（每期期末工作检查时测评）见附件二、刚性指标依据浏阳市教育局关于学校（幼儿园）责任追究的若干规定执行。三、评估结果运用1、根据得分多少按一定比例划分为一、二、三等奖，由淳口中学给予表彰奖励（80分以下的单位不划等）。2、获一等奖单位的负责人评为年度绩效工作先进个人。3、绩效考核得分排名未进入前50%名次的，学校年度考核领导班子及主要负责人不能评为优秀。附件：淳口中学辖区2011年度部分工作考核评估细则6淳口中学辖区2011年度部分工作考核评估细则考核项目权值考核指标与要求考核计分办法责任人教育报刊征订0.8全面完成教育报刊征订工作。全面完成记满分，每少10%（征订金额数）扣0.2分.周军宣传思想工作1.5全年在市（县） 级以上刊物发表教育新闻稿件1篇以上；积极向浏阳教育网上报信息，全年不少于6篇条，积极参加每年一次的主题调研征文活动；办学行为规范，无负面报道事件。全年完成1篇教育新闻发表任务的记0.5分；全年向浏阳教育网上报信息6条（篇）记0.5分，每少1条（篇）扣0.15分；认真组织并及时按要求上交主题调研征文活动文章的记0.3分，迟交的扣0.1分，缺交的扣0.2分。被媒体负面报道一次扣0.3分。周军黄金华党政服务工作0.5保持政令畅通，对中心工作、领导批示和交办事项落实得力；按时参加各类会议。每出现一次对中心工作、领导批示和交办事项落实不力扣0.4分；会议迟到一次扣0.1分，缺席一次扣0.2分。周军资料报送0.2各项资料报送及时。每迟交一次资料扣0.1分，缺交一次扣0.2分。周军、邓慧颖财务管理1.5按2010年初级中学财务管理考核办法（试行）考核。按考核结果折合记分。易先淑基本建设管理1按浏阳市学校基本建设管理暂行办法考核。按考核结果折合记分。周军师德建设1认真地组织教师、学生、家长开展师德考评工作；建立了教师个人师德档案；开展了“爱心行动”活动；组织了师德演讲比赛。每项记0.2分，缺一项考评扣0.05分；未建立档案扣0.2分，材料不齐酌情扣分；未开展活动不计分，实效不好酌情扣分。黄金华校长和教师培训0.7按计划完成教师送培任务； 按规定完成校本培训。完成教师送培任务记0.4分，未完成送培任务按比例扣分；校本培训按检查评估结果折合记分。周军、邓慧颖人事管理0.8按规定做好教职工聘任和调配工作；按劳动合同法完善了临时用工手续；按规定做好了教师考核工作；严格落实教职工考勤制度实施方案、教学质量评价与奖励方案；认真执行教师年度绩效考核工作方案做好教师调配工作记0.2分，完成临时工用工手续记0.1分，做好考核工作记0.2分，落实请假制度记0.2分，执行绩效工资实施方案记0.1分。隐瞒在编不在岗人员该项记0分。周军会议培训0.1积极参加会议、培训、学习等活动。会议、学习、培训，缺席1次扣0.1分，迟到1次扣0.05分。周军活动开展1积极参加各级教育行政部门组织的德育（少先队）、艺术、体育、科技、卫生等方面的活动和竞赛，学校每年度举办校园艺术节（“三独”、书法、绘画五项个人项目为必含内容）、运动会、科技节等。根据日常调研和集中检查相结合方式评分。中学组织或安排的活动弃权一次扣0.20.3分，少参加一项扣0.1分；学校应组织的活动或节（会）每少一项扣0.2分。黄金华、徐武生学籍管理0.2严格执行普通中小学学生学籍管理办法，完善并充分利用中小学基础教育管理平台相关资料，做好学籍管理工作。查学校学籍档案资料，通过集中检查和日常调研相结合的方式进行评分。未按要求落实的每例按扣0.05分。邓慧颖办学行为0.3严格执行浏教发【2009】14号关于印发关于规范学校办学行为考核实施办法的通知规定。根据日常调研和集中检查相结合方式评分。有违规现象1例扣0.10.3分。情况严重、通报批评单位，本项计0分。周军考试考查0.3认真参加各级各类考试考查活动，做好组考工作。发现一例违规现象扣0.1分，情况严重者本项计0分。周军邓慧颖资料报送0.1及时报送各类资料。未交1次扣0.1分，未按要求或迟交1次扣0.05分。周军纪检监察工作1重视党风廉政建设工作，认真执行各项反腐倡廉制度，与全体教师签订了“廉洁从教”承诺书，无“三乱”行为，无违纪违法行为被立案查处，按时完成交办的信访件和上报有关材料。深入推进了各项反腐倡廉制度的建设和执行工作记0.2分；签订了“廉洁从教”承诺书记0.1分；无乱办班、乱收费、乱订资料行为记0.3分；无违纪违法行为记0.3分；按时完成交办的信访件和上报有关材料记0.1分。周军审计工作1遵守财经纪律，财务管理规范， 财务管理不规范，有违规行为，每项扣0.2分。易先淑综治安全2按2010年教育系统综治维稳安全保卫专项考评细则考核。按考核结果折合记分。徐武生学校后勤管理1严格执行后勤物资定点采购制度；食堂毛利严控20%以内；小卖部按规定经营（教学点不准办小卖部）；后勤优质服务评估达标，确保了校园食品安全；全年无责任事故发生。0.2分。查后勤进货台帐，违规行为每例扣0.05分；0.2分。对学校食堂财务专项审计，财务管理不规范扣0.2分，欠规范扣0.1分；0.3分。开展后勤创优专项评估，根据评价折合计分；0.3分。根据情况综合评分，出现重大事故扣0.3分，一般责任事故每例扣0.15分。易先淑勤工俭学1开展率达100%； 抽查学校勤工俭学开展情况，每低1%扣0.05分；易先淑民主管理1按浏阳市学校校务公开等级评定实施方案考核。按考核评估结果折合记分。周军工会工作1按淳口中学工会工作目标管理评估方案考核。按考核评估结果折合记分。周军常 规 工 作0.6教研（业务）工作计划可行，总结详实；认真及时上报材料；积极选派教师参加上级教育行政和教研部门组织的培训、会议、学习等活动。0.15分。根据查实的资料酌情记分；0.15分。逾期上报扣0.05分，未报扣0.1分；0.3分。根据记载情况按出缺席比例记分。邓慧颖校本教研2建立健全校本教研机构；积极开展校本教研活动，活动做到定期、定地点、定内容，每学期语、数、外、综合有一次以上主题研讨活动；每年组织校本培训不少于二次，效果好；学校领导每人每年听教师的课不少于10或6节（较小完小或初小）；学科教学平衡发展，有优势项目，无薄弱学科；校本课程开发初具成效，特色明显。0.1分。查机构设置及待遇情况，达到要求计满分，否则扣0.020.05分；0.3分。按达成比例计分。每缺一个学科扣0.05分；0.4分。少一次扣0.2分；0.1分。未达到要求按比例扣0.050.1分；0.2分。调研校本课程、语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学、信息技术、品社等学科教学规范，教学质量合格情况；0.1分。有一门有一定影响的校本课程。邓慧颖教育科研1认真组织新世纪读书活动，组织好测评，每年至少组织二次教育理论学习研讨活动；10%的教师有论文或作品获市级以上奖励或发表；有镇级以上立项课题并认真实验；积极开展有效课堂教学模式研究，课堂教学规范、高效，无不合格课，课堂优良率达30%以上。0.2分。每少一次研讨活动扣0.1分；0.2分。按比例每少1%扣0.02分；0.2分。查资料，达不到要求的扣0.050.1分；0.4分。按调研情况评分。邓慧颖黄宏利黄金华教学管理0.4按照省教育厅课时计划开课设节，认真组织考试和考查；每学期不少于三次教学常规督查；认真开展课堂教学竞赛活动，参与教师达80%以上；积极开展“学生行为习惯养成教育”研究，学生学习习惯良好，养成教育成效显著（0.1）。0.1分。根据调研情况评分。有违规现象扣0.050.1分。0.1分。根据调研情况评分。每少一次扣0.05分。0.1分。每少5%扣0.05分。0.1分。按调研测评情况评分。邓慧颖装备建设装备管理1.4电教仪器使用效率高，进货登记及时、规范；仪器室、实验室卫生无尘，仪器完好率95%以上。体育器材配备符合标准，建有器材明细帐；器材陈列有序，保管、领借制度健全。图书、报刊、教学资料管理制度健全；师生借阅率高，每学期组织一次主题鲜明的读书竞赛活动。学校教学、办公、生活设施建有固定资产帐和实物明细帐。记帐及时规范记0.5分，卫生及完好率各记0.5分， 功能室管理到位，使用记录(含纸质、教学课件、学生作品等)齐全记0.1分；无闲置或挪用仪器、设备(含远程教育设备)、器材、图书现象记0.2分，每发现一例扣0.1分；仪器、设备、器材、图书帐物卡相符，做到专项设备专用记0.2分，否则酌情扣分；仪器、设备、器材、图书（图书软件正常使用）完好率达99%记0.2分，每减少1%扣0.05分，低于90%不记分。黄宏利装备应用0.8充分运用现代教育技术设备进行教育教学，仪器设备使用率、图书借阅率高，积极参加各类竞赛活动。多媒体电教室、移动多媒体设备、班班通教室使用率达60%记0.2分，每减少10%扣0.1分；实验开出率达100%记0.1分，每少1%扣0.05分；实验考查抽查合格率达100%记0.