全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中材湘潭水泥有限责任公司甲方:中材湘潭水泥有限责任公司 负责人:满高鹏 董事长 刘明亮 总经理 乙方:财务总监 负责人:刘卫江 总监为了全面落实中华人民共和国安全生产法及有关安全生产 劳动保护法律法规,进一步加强公司安全生产工作,坚持“安全第一 预防为主 综合治理”的安全生产方针,完善并落实安全生产责任制,加强安全生产的监督管理,确保公司各项安全措施得到有效落实,防止各类事故发生,保障员工及公司财产安全,实现公司2009年度安全目标(1 对内:不发生重伤以上安全事故,杜绝职业病的发生;对外:不发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故;2 启动安全管理流程再造工作,全面完成相关任务),促进和提高公司经济效益,明确管理者的安全责任。根据中材湘潭水泥有限责任公司的实际情况,现公司与财务总监签订安全生产管理目标责任书如下:第一条 责任对象 乙方是公司财务总监,对实现安全生产在主管工作范围内负重要领导责任。第二条 责任期 从2009年1月1日起到2009年12月31日止第三条 安全生产管理责任目标及考核3.1 对国家安全生产 劳动保护法律 法规 条例 标准和上级部门 公司安全生产规程 制度 要求等,所分管部门贯彻执行率未达到100;对所分管部门生产经营过程安全监管率未达到100;在年底业绩目标考核中扣10分;3.2 与公司签订安全生产责任目标。组织落实公司财务工作的安全生产责任制,认真执行安全生产奖惩规定,对签定的安全生产责任目标有效措施完成率未达到100;在年底业绩目标考核中扣10分;3.3 全面推进安全生产管理体系 质量 环境 职业健康安全体系 安全管理流程再造推进;未达到100有效推动;在年底业绩目标考核中扣10分;得到推进加10分;3.4 在所分管部门工程建设 生产经营(包括外包) 过程中危险源的预防控制措施完善 落实率未达到100;定期应急预案的演练率未达到100;在年底业绩目标考核中扣5分;3.5 分管部门工程建设 生产经营现场(包括外包)隐患整改率未达到95;在年底业绩目标考核中扣5分;3.6 必须按国家及公司的有关规定对分管部门事故责任人承担相关责任,监督检查率未达到100;责任追究 考核率未达到100;在年底业绩目标考核中扣10分;3.7 安全生产投入资金到位率未达到100;在年底业绩目标或月度目标考核中扣10分。第四条 安全生产控制指标及考核4.1 控制指标 4.1.1 不发生重伤以上安全事故,杜绝职业病的发生;4.1.2 不发生需由公司承担经济损失和直接法律责任的生产安全事故;4.1.3 启动安全管理流程再造工作,全面完成相关任务4.2 考核 4.2.1 分管部门从业人员(包括临时工)发生因工死亡事故(1人/起);罚款2000元,直接责任人就地免职,否决年底的绩效工资,并提出通报批评;4.2.2 分管部门从业人员(包括临时工)发生因工重伤事故(1人/起);罚款1000元;提出通报批评;4.2.3 分管部门从业人员轻伤事故;每发生1起;罚款500元;提出通报批评;4.2.4 分管部门较大交通事故;每发生1起(生产经营用车辆);罚款500元;提出通报批评;第五条 行政处罚凡发生重大事故,经事故调查确认,负有管理领导责任,接受安全生产委员会(管理领导小组)给予的处分;或根据管理领导责任视情节轻重给予相应行政处分;第六条 安全生产奖励经公司审核确认,分管生产现场完成上述年度安全管理目标及安全生产控制指标,公司在年底绩效工资中进行奖励4000元,并在中材湘潭水泥有限责任公司范围内通报表扬。第七条 责任及生效期限7.1 本责任书签字后生效,任何一方不得随意变更或解除。7.2 本责任书部分条款的修改不影响本责任书其他条款的效力。7.3 考核期满,本责任书自行终止。责任书终止,并不免除乙方在考核期内因违反国家法律法规和规定,发生重大安全与质量责任事故,给单位造成重大不良影响或造成国有资产损失而应承担的赔偿责任及其他责任7.4 本责任书对后继者具有同样效力。第八条 附则1 本责任书未尽事宜双方另行协商,并可签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服务礼仪说课稿课件
- 服务礼仪规范培训课件
- 海南省2027届高三一模考试语文试卷
- 房屋结构科普课件
- 服务管理与提升课件
- 非文本阅读课件
- 饭堂员工培训会议课件
- 法庭事件讲解课件
- 飞天美术课课件
- 腹痛健康教育课件
- 《股票价值评估用》课件
- 2027贵州航天电器秋季招聘284人考试备考题库及答案解析
- 地理信息数据分类分级工作指南试行全文
- 再生水回用处理工程设计
- 【新教材核心素养】教科版科学五年级上册3.3《用弹力驱动小车》教学课件
- 技工院校英语课程标准
- 针灸治疗面瘫病课件
- 江苏省镇江市扬中市2025-2026学年八年级上学期数学期中试卷(无答案)
- 河南团员考试题库及答案
- 电梯生产单位质量安全总监-特种设备考试题库及答案
- 劳动课认识农具课件
评论
0/150
提交评论