小公司岗位职责草稿.doc

行政部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称行政部经理直接上级总经理部 门行政部直接下级保安、文秘、后勤、档案、基建下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容1) 负责文件、记录的编写、审批、发放、修改、作废。 负责档案、文秘、后勤、保卫管理。 3) 负责员工的招聘、培训、转岗、离职手续。负责员工资格确认，劳动合同、职工名册。5) 负责员工满意度调查、职工福利、保险的落实。7）负责质量目标的考核。8）负责不符合的纠正和预防的督促、检查。9）负责管理制度的制订和修订。负责管理者考核。10）督促各职能部门分别承担各自职能有关的数据分析。12）按文件要求填写、保存记录。 13)协助管理者代表贯彻ISO/T19001标准,健全本公司质量管理体系,本公司开展内部质量审核,促使质量管理体系有效运行。 14)在管理者代表的领导下,具体负责本公司质量管理体系文件的编写; 15）负责公司的过程和体系审核16) 负责质量管理体系的纠正预防措施的跟踪验证。17）确保完成上级交待的其他任务。18）按文件要求填写、保存记录。权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对人力资源负责；2、对会议决议落实负责；3、对公司制度草拟、审议负责；4、对6S成效负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强 。1品管部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称品管部经理直接上级副总经理部 门品管部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责IQC、IPQC、FQC、OQC。工作内容1)负责进货检验。 2）负责首（巡）检。 3）负责最终检验和出厂检验。 4）负责不合格品的评审、标识。5) 负责测量系统分析（MSA）。 6) 负责对检测装置的管理。 7) 负责试验室的管理。 8) 负责产品质量的统计、分析。9) 负责工装的验证。 10）负责产品审核。负责不合格品的处置。权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强品管部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称品管部经理直接上级副总经理部 门品管部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责IQC、IPQC、FQC、OQC。工作内容1)负责进货检验。 2）负责首（巡）检。 3）负责最终检验和出厂检验。 4）负责不合格品的评审、标识。5) 负责测量系统分析（MSA）。 6) 负责对检测装置的管理。 7) 负责试验室的管理。 8) 负责产品质量的统计、分析。9) 负责工装的验证。 10）负责产品审核。负责不合格品的处置。权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强财务部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称采购部经理直接上级副总经理部 门财务部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容1) 负责供方（含外协方）的评定及管理。2）负责原辅材料、外协外购件的采购3) 负责对材料库进行管理。4) 负责编制、实施采购计划。5) 负责对供方进行监控。6）负责监督供方提供PPAP、营业执照、质量认证证书。7) 确保完成上级交待的其他任务。8）按文件要求填写、保存记录。2权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强营销部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称营销部经理直接上级副总经理部 门营销部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容1) 负责本公司市场调研、市场预测、市场开发和筹划营销策略。2) 负责合同评审。3) 负责顾客满意度调查。4) 负责与顾客的沟通。5)负责下达生产计划。6)、负责及时跟踪、调整生产计划。负责销售统计。7) 负责产品的交付。8）负责对成品库进行管理。9) 负责产品售后服务。10）确保完成上级交待的其他任务。11）按文件要求填写、保存记录。3权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强财务部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称财务部直接上级副总经理部 门设备部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容1)负责审核原始凭证，按照财务制度核报所有成本费用；2）负责编制记帐凭证；3）负责编制明细分类帐和总分类帐；4）负责编制会计报表和税务申报表；5）负责进行财务分析。向总经理和股东提供决策依据。6）负责组织仓库盘存和车间盘存。7）负责制订单位产品材料消耗标准，落实材料奖惩。8）负责质量成本的统计分析。9) 确保本部门质量目标的实现。 10）按文件要求填写、保存记录。11)确保完成上级交待的其他任务。12）根据财务制度管理资金。以法纳税。13）根据采购合同和总经理批示支付应付帐款。14）根据销售合同督促销售部门收回应收帐款。4权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强技术部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称技术部经理直接上级副总经理部 门设备部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容1) 负责技术文件编制、审批及管理。 2) 负责外来技术文件的管理。 3) 负责组织产品质量先期策划(APQP、控制计划)。4) 负责图纸的转换。 5) 负责工艺文件的编制、审核、批准。 6) 负责检验文件的编制、审核、批准。7) 负责工装、模具的设计、制作、外委。8) 负责顾客财产(图纸、样品)的管理。9) 负责初始过程能力研究(CPk)。10) 负责产品方面的验证改进以及纠正和预防措施。11）确保完成上级交待的其他任务。12）确保本部门质量目标的实现。13）按文件要求填写、保存记录。5权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强设备部经理岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称设备部经理直接上级副总经理部 门设备部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容一、负责基础设施的管理。二、负责公司电路的管理。三、负责设备的管理（采购、改进、制造、台帐、履历卡、维修、保养）。四、负责工装、模具的管理。五、负责生产和服务所需资源的控制和管理。十二、按文件要求填写、保存记录。6权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强车间主任岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称车间主任直接上级副总经理部 门生产部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容一、在副总经理的领导下，负责生产车间的管理工作。二、评审一般订单，会签生产计划单。 三、根据销售计划，下达生产任务单，到各工序。并督促职工按图纸、按标准、按工艺、按指令完成生产任务。负责各工序互检和首检。四、根据技术部要求，生产样品。符合顾客的外观、电性能要求。按顾客的产量、质量、交货期，完成销售计划。五、能熟练操作关键工序的设备。能够维修设备小故障。六、主持车间晨会，布置当天生产任务，总结昨天的生产、质量、6S、设备保养情况。强调当天任务、当天完成。七、执行6S管理规定。整理、整顿、清扫、清理、素养、安全，天天讲、天天做。八、负责生产现场进行产品标识和可追溯性管理。九、按文件要求填写、保存记录。十、绝对服从上级，完成工作任务，没有任何借口。十一、维护本车间的劳动纪律。7权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强班组长岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称班组长直接上级车间主管部 门生产部直接下级本班组生产工人下级人数人主要工作职责负责班组的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容8 制度的执行8.1 模范贯彻执行公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；8.2 带头严格执行质量管理体系相关制度和流程；8.3 严格执行本部门管理制度及业务流程。9 生产现场管理9.1 负责组织召开班组会议，根据生产计划单安排工人的工作，宣导6S、ISO等制度；9.2 负责传达和执行车间主管指示事项；负责本班组生产线的开启和关闭；9.3 负责监督原辅材料及其他物品是否按规定领用，统计记录个人物料消耗，发现问题，及时采取相应措施；9.4 负责监督、检查班组员工严格按工艺、按标准、按图纸、按指令操作，并记录；9.5 负责监督本班员工三检制、交接班记录、设备日常保养记录等的实施；9.6 负责本班组的卫生值日安排、检查，6S定置的督促、检查，优化班组生产环境；9.7 负责指导新员工上岗前操作技能培训；10 生产工艺及质量管理10.1 负责监督班组成员工艺纪律的实施；10.2 巡检并判定制造过程中产品质量，加强本班组质量控制，提高组员质量意识，发现问题，及时处理，提升产品质量合格率；11 生产安全管理11.1 负责本班组安全生产、文明生产工作，积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制度；11.2 定期巡检生产现场，查找安全隐患，提出整改意见；11.3 负责填写和提交各种安全记录；12 生产设备管理12.1 负责监督公用工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品的正确使用管理；12.2 负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维护；13 员工管理13.1 明确下属的岗位责任和业绩目标，并实行督导工作；13.2 负责做好班组员工思想教育工作，进行员工产量分配；13.3 负责监督、考核班组员工产量的完成情况；13.4 负责拟定班组员工分配方案，进行员工考核。14 积极参加专业培训，不断提高专业技术水平权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历初中及以上专 业不限经 验有一年以上生产管理经验或二年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强车间员工岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称车间员工直接上级班组长部 门生产部直接下级班组长下级人数人主要工作职责负责车间的现场生产、安全、设备、工艺、质量管理工作内容1在车间主任的领导和组长的直接指挥下、在技术员的指导下、在检验员的监督下，开展工作。保证完成任务，没有任何借口。绝对不顶撞、辱骂同事和领导。2按工艺、按图纸、按标准、按指令完成生产任务。随时检查设备的运行情况，出现故障及时报维修工维修。严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。检查前工序作业的品质，并确保自己加工的产品无错、混或不良品，流入下道工序。3精心维护保养设备，做到“三好”(管好、用好、修好)，四会(会使用，会保养、会检查、会排除故障)，正确、合理使用工卡量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。4遵守考勤制度，上下班按时打卡。有事提前请假。杜绝补假。严禁在车间接待亲友、谈恋爱。节约用电，用水，降低工具物料消耗，交旧领新。按时完成当班生产任务。定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。5养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、按规格、型号、批次等进行严格的分区放置并做好标记、保证数量的准确性。6按规定填写当班各项相关记录，并按时上报或整理各项表格填写(记录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名)。有交接班时认真做好交接班工作。 15权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任1、对班组成品产量和质量负责；2、对班组员工的流动率负责；3、对班组报表准确性、及时性负责；4、对生产过程的问题处理结果负责。任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强销售部办公室主任岗位职责车间员工岗位职责单位名称台州汇丰电子有限公司 签发：岗位名称销售部办公室主任直接上级销售部经理部 门销售部直接下级业务员下级人数人主要工作职责负责业务人员、应收帐款、下单、跟单、发货、催款管理工作内容1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员新客户开发情况并做成报表呈交总经理。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款；核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。2、汇总业务人员每月的询价此处、出差天数，呈报公司领导，以便对业务人员进行考核。3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的合同履行一览表，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。5、 按合同要求给制造部做好沟通工作；6、 根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理；7、 协助业务人员回款；提供应收帐款及其相关信息；8、 协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。对合同规定内的文件如质检报告、合格证等相关文件的制作。11、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。12、建立客户档案管理体系：包括联系人、合同明细等。13、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。14、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目；未开发票的合同，简历发票预约机制，做到发票开出已否心中有数，有据可查。15、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作。16、.每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报；17、与财务人员做好发货、回款情况的对接。18、与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。权限1、直接下级的工作分配、检查监督和奖惩建议权；2、班组工人工作任务安排及班次调整权；3、班组员工工艺纪律执行的检查权； 4、其它的临时授权。责任对生产计划单的准确性负责；对订单的履行负责；对应收帐款的核对负责；任职资格性 别不限年 龄资格证学 历高中及以上专 业不限经 验有三年以上生产管理经验或五年以上制造行业相关生产经验知 识1、熟悉：现场工艺技术、电容器制造设计知识、生产管理、2、了解：质量管理体系、设备及安全知识技 能较强的沟通协调能力，基础管理技能，设备操作技能，产品质量影响因素判定技能职业道德服从上级、敬业、严谨、责任心强、原则性强仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.入库：仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。 13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库