幼儿园没签合同辞职

1 / 5 幼儿园没签合同辞职 您好！我是一名幼儿老师，没有签合同，工作一年半了，新学期开学第二天我向幼儿园提出辞职，打算一个月后离职。园长不同意说学校性质不一样，必须待够一学期。请问我能不能直接走？ 望能尽快帮忙解答，感激不尽！我是 2011 年应届毕业生。幼儿园让我签的合同是三年的，每月 6 号发工 资，都会拖延几天才发，而且工资超低，合同上试用期11001300，就发 1100，第四个月过了试用期了，还是发 1100，签合同时还签了一张培训费 2000，就是要是我要走就要赔2000 给幼儿园。我是比较特殊的，九月开学前两天才签的合同，根本没参加 15 天的培训。给我的补培训只是在幼儿园看了一两个小时上课视频。现在放寒假了，如果我要辞职该怎么做？是否要赔培训费？我是一名幼师，在一所私立幼儿园上班，老板定的制度就是幼儿发生事故必须全部由老师承担，与幼儿园无关。 并且老师必须签订事故责任状。 幼儿坐园车，若是刹车出现 碰撞事故，责任怎么划分？ 我们签订的事故责任状合法吗？我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累2 / 5 了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任这份工作，请问我还可以在幼儿园上班吗，如不能，可 以要求赔偿吗，找什么部门我是一名幼儿教师，最近班上有一名幼儿在游戏中摔伤手肘，造成手肘部骨头错位，孩子摔伤时 ，不在老师的视线范围内，事后，我们及时将孩子送医，就医时产生的费用是我们在医院工作的另一位家长垫付，为此幼儿园一定要我们立即向幼儿园写借条借由家长垫付的的费用，将钱还给家长，不允许用其他方式筹集医疗费，幼儿园这一做法正确吗？幼儿园有多少责任，老师有多少责任？幼儿园如果因为这样开除老师，合乎法律？我们 3 岁的孩子白天在幼儿园，手摔成骨折，老师都没通知我们家长，到晚上孩子回家了手疼得不行，哭得很历害才跟我们说是在学校摔的，到第二天去医院才说是骨折了，到学校问，老师说当时就见他摔了一下，就没在意。现在孩子的手经过治 疗好了，学校说按保险公司的赔偿方式来赔偿。请问学校跟保险公司的赔偿是同等的吗？这样学校不是没有责任了吗？我们应该怎样要求学校理赔？我的租赁合同 2011年 5 月 31 日到期。一、我园在二楼，洗手间在一楼， 8 月初，洗手间上半天没水，下半天有水， 4 号开始停水，一直到 243 / 5 号才有水，并且只有下半天有水，我多次打电话找房东，房东不是说让我克服，就是说找不到人，她也没办法。几十个孩子上洗手间，靠老师提水冲洗，导致楼道异味刺鼻。真好教育部门来检查，说环境不好，不适合继续办幼儿园，无奈 ，我电话通知房东，不办幼儿园了，房东怒气冲天，电话中说：你说不办就不办了，可能吗？ 8 月 28 日，经教育部门同意，我把幼儿园搬 . 我在一家私立幼儿园工作半年多， 没签劳动合同。当月上班半个多月， 因有急事，家人代打电话辞职，当天我也再次打电话说明情况的突然表示抱歉，老板当时说商量后给工资，后来不肯给了，并口头说明要提前一个月辞职才给，没签合同要提前辞职吗？她后加的口头所谓制度有效吗？我突然提出急辞职属于自动离职？老板能以通街不签合同为理，以不让其它老师效仿我急辞职为由，拒付我应得的劳动报酬 吗？虽说半个月的工资数额较少，选择劳动仲裁费时费力等不值得，我也了解到可以要求支付没签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资。可以申请仲裁，委托律师可帮争取到合法权益。老板发工资也是直接给的不签字，我有相关的相片证明劳动关系。我的问题是同其协商不成，如只为争口气，我该如何维权？ 孙老师你好！我想请问一下，我在浙江一家私企上班，已经上班 6 个月了，公司没有和我签订劳动合同，也没有给4 / 5 我买保险，并且，我们 10 月 5 日发的是 8 月份的工资，现在我想辞职，我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人？我辞职的主要原因是 因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助！谢谢！我在一所私立幼儿园上了五年班，没有签劳动合同，前段时间因工摔伤住院，现在出院上班累了的时候就有点头痛，幼儿园方主动要求去查血脂血糖，都在正常范围内，医生说头痛并不是血脂血糖和摔伤引起的，但幼儿园现在以怕以后又出现类似情况为由要单方面解除劳动合同关系，但是我本人又确实头痛，摔伤之前又没有，现在也能胜任这份工作，请问我还可以在幼儿园上班吗，如不能，可 以要求赔偿吗，找什么部门我于 2015 年 5 月 13日在新公司入职，离职时间为 2015 年 9 月 25 日，公司一直未 与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江总公司，有几成胜算？听说有个新法律法规，规定如果被雇佣者起诉用人单位，用人单位败诉要罚款三万元，不知有没有这种说法？还望各位律师加以援手，小生感激 .公司签订了劳动合同，已工作三个多月，只领过一个月的工资。现在老板说大不多规定业务量连低工资也不给（原先合同上市没 有规定5 / 5 的），我不愿意干下去了，听说辞职要提前一个月上交提前报告，不然得付相应赔偿，那我是不是得先交辞职报告，然后就不能扣押我工资了。求助我因为过敏向公司提出辞职，老板当时就给我们发纸让我们写辞职报告，而