广东揭阳农商行面试问题

1 / 5 广东揭阳农商行面试问题 广东揭阳农商行面试问题 分为三个环节： 3 分钟的自我介绍、回答自己从试题箱中抽中的三条题目中的一条、主考跟评委随机提问，全过程不超过 10 分钟。 第一环节的自我介绍，只要事前先准备好，进去后照背就可以了。 在第二环节中，三条题目的大意分别为： 1，如果上司非常器重你，经常把你职责范围外的事交给你做，同事对你的意见，你将如何处理？ 2，如果你刚进入信社，上司叫你出差，但就在你出差在外的时候，上司告诉你他急需某份文件，你把该文件与机密文件锁在 一起，钥匙在现在你手上，你会怎样做？ 3，你做的一项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却说是他做的，你怎么办？ 第 3 个问题主要思路是：首先表明不会因此而埋怨主管领导，接着向上级承认，该项工作之所以能顺利完成，是主管领导决策有方的结果，他才是最大的功臣！因为我的时常工作是由主管领导分配安排的，如果他不把工作任务分配到我，我根本不可能接触到该工作，更谈不上立功。我在工作中遇到问题都会向领导请教、请求他指点，我所写的计划、方案也要向领导汇报，在经他的批准后才能实施，可以说，在全过程中，主管领导 才是最终的决策者，而我只是执行者，2 / 5 没有他的正确指导与果断决策，该工作不可能能完成得如此出色。所以，主要功劳归我的主管领导是无可薄非的。 第三环节中，主考问了些考察求职目的跟应变能力的问题，诸如为何选择信用社？如果把你派到最边远的网点做一线工作，你将作何感想？ 以下各题是历年招聘面试题精选，仅供参考。 成功的捷径就是错误是别人的一半 ” ，你怎么看？ 替人做好事收取一定费用的公司，你怎么看？ 5. 北方某市今年机关准备招 50 名博士生，今后的三年将招收 150 名博士生到机关工作，你对这个问题有何看法？ 关于加强软环境建设的文件，这项工作任务交给你来完成，你将怎样落实、完成？ 经常给总经理有建设性的建议，得到总经理的青睐，但办公室的一位副主任对你有成见，你将如何处理、对待此事？ 8. 领导安排一项任务交给你和你的一位同事去完成，在执行任务前，您们有不同的看法，但最终还是依 你的3 / 5 方法执行任务，但在执行的过程，发现你的方法不合实际，导致工作无法开展，你将如何处理这件事？ 词不用按顺序 ) 怎么看？ 11.*在记者招待会上说 “ 一个人一个国家会遇到很多的困难，只有克服。 ” 谈一下你的看法。 导本来派秘书去接，但秘书临时有事，要你去，此时距专家到还有 2 个小时，你会怎么接待？ 关系如何评价？ 这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？ 合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？ 对此现象有何看法？ 务员与其它职业的区别。 习，你如何组织会议。 及你的缺点与不足 。 导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办？ 人去外地考察学习，为期三天，4 / 5 由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？ “ 滴水之恩当涌泉相报 ” ，你如何看待。 切听市场的，公务员将无用了，你如何看 导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，你怎么办 ？ 谈温州今后发展重点和方 向 ？ 举例说明。 29.“ 莫以善小而不为，莫以恶小而为之 ” 。你怎么理解？ 果你被录取了，你希望单位给你提供什么条件？ 聘一百名义务法律宣传员并开展活动，你怎么办？ 劣产品，你怎么办？ 在工作中又扮演另一个角