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文档简介

1 / 4 技术部主管绩效考核 技术部经理绩效考核指标量表 被考核人姓名 职位 技术部经理 部门 技术部 考核人姓名 职位 总经理 部门 序号 标 权重 绩效目标值 考核得分 1 按图纸施 工出错率 20% 考核期内按图纸施工出错率控制在 %以内 2 / 4 2 部门管理 费用达成率 15% 部门管理费用达成率控制在 %以内 3 设计合同履约率 10% 考核期内设计合同履约率达 100% 4 工程质量合格率 10% 考核期内工程质量合格率达 100% 5 监理合同履约率 10% 考核期内监理合同履约率达 100% 6 工程图纸 审核及时率 10% 考核期内工程图纸审核及时率达 100% 3 / 4 7 技术问题解决率 10% 考核期内技术问题解决率达 %以上 8 技术资料完整率 5% 考核期内技术资料完整率达 100% 9 部门协作满意度 5% 部门协作满意度达到分以上 10 员工管理 5% 部门员工绩效考核平均成绩在分以上 本次考核总得分 考核 指标 说明 工程图纸审核及时率 = 4 / 4 对各业务部门之间的协作、配合程度通过发放部门满意度评分表进行考核，计算满意度评分的算术平均值 被考核人 考核人 复核人 签字：日期： 签字：日期： 签字：日期： 注：查看本文相关详情
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