2017关于旅游的承诺书

1 / 6 2017 关于旅游的承诺书 关于旅游的承诺书签订的主要目的是为了维护旅游文明，树立良好旅游形象。学习啦小编为大家整理了一些 2017关于旅游的承诺书，欢迎参阅。 2017 关于旅游的承诺书篇一 为提高行政效能，确保服务社会、服务基层、服务群众取得实效，瓜州县旅游局郑重承诺： 一、全面完成年度各项工作 创一流。搞好锁阳城旅游景区项目的建设。督促和协助融金大酒店、榆林宾馆新楼的改造和上四星工作 ;年内督建二星级农家乐 20 家 ;积极参与草圣故里文化旅游景区的开发建 设 ;整合全县旅游景区资源，积极与敦煌旅游局协调，快速融入敦煌旅游圈，扩展我县旅游客源市场，提升接待水平。 高效能。旅游行业管理工作。进一步优化旅游市场环境，严格执行旅游饭店星级评定标准、农家游星级标准，提高对旅行社的服务指导水平。大力做好旅游教育培训工作。加强旅游行业各类从业人员培训，切实提高旅游从业人员的职业道德和服务技能，积极培养和引进各类旅游专业人才和管理人才。 务群众。按照省委“联村联户，为民富2 / 6 民”行动工作要求，以帮扶活动为抓手，进一步排民忧，解民 难，济民困，助民富，切实解决贫困群众的实际困难，充分利用双休日、节假日等时间，组织干部开展帮扶工作，深入调查研究，倾听群众呼声，了解群众意愿，掌握群众思想动态，帮助群众理清思路，依托现有产业基础和条件，帮助群众改善生活条件，拓展致富增收渠道。结合我局实际，加大帮扶户的技能培训，拓宽帮扶户的致富渠道，制做为民联系卡，畅通联系方式，随时与帮扶户沟通，力争在帮扶期结束时使 10 户帮扶户人均收入达到全县平均水平以上。 政清正。坚持立党为公、执法为民，推进党风廉政建设，严格执行旅游部门“六项禁令” 、“六不准”以及廉洁自律各项规定，严禁利用职权“吃、拿、卡、要”。加强干部职工教育，严格队伍管理，提升队伍素质，勤政务实，贴近群众，塑造为民、务实、高效、廉洁的旅游干部队伍形象。 以上承诺，欢迎社会各界监督。 监督电话： 5521793 2017 关于旅游的承诺书篇二 本人 (身份证号： )为 有限公司 (以下称“ 司” )员工。 本人自愿参加由 旅行社 (以下称“旅行社” )组织的2016 年 月 1 日至 2016 年 月 1 日 的旅游活动 (以下称“旅游” )。本人在此 确认，就与此次旅游有关的事宜，本人在3 / 6 此做出如下承诺： 1. 已了解了旅游的行程提醒和注意事项，确保本人及本人家属的身心状况能够顺利参与并 完成旅游。 . 配合旅行社提交旅游所需的本人及本人家属的相关材料和信息，保证材料的真实、准确。 . 准备携带的行李物品及货币应当符合旅游国家或地区的有关规定。 . 举止文明，注意个人形象。遵守旅游国家或地区的法令，尊重当地民俗习惯。在旅游中 尊重旅行社导游和公司领队，遵守团队纪律，不强迫旅行社改变团队行程，不擅自离团活 动，不在境外滞留不归。发生任何纠纷，应当本着平等的原则协商解决，或在回程后通过法律途径解决。 . 旅游中注意饮食卫生，提高自我保护意识，妥善保管自身财物。旅游中如发生本人或本 人家属的任何人身伤害或财产损失，公司对此不承担任何责任，本人及本人家属不会向公司提出任何索赔、赔偿或其他权利要求。 . 本人不要求公司为本人或本人家属支付或报销公司规定金额外的旅游相关费用。 . 如旅游超过公司给予的 天假期，本人自愿利用个人4 / 6 年假或事假参加此次旅游。 . 如在此次旅游结束六个月内，本人与公司间的劳动合同因任何原因 (除因公司业务原因 裁员外 )解除或终止，本人应向公司返还公司为本人支付的旅游费用。 . 如本人违反上述任何承诺，将自行承担所有责任。 本承诺书一经本人签署，即对本人具有法律约束力。 本承诺书一式一份交由公司保管。 承诺人 (签字 )： 签署日期： 年 月 日 2017 关于旅游的承诺书篇三 为感谢公司员工为公司发展所付出的不懈努力，增强大家的凝聚力，丰富集体生活，让员工以更饱满的精力更积极的态度 面对生活，面对工作。同时也为增进同事之间的交流与沟通。经公司领导研究决定，计划 X 月份外出旅游。为保证旅游的顺利开展，现做出以下承诺： 一、行程安排 第一批： 长： 间： 二批： 长： 间： 、活动对象 5 / 6 1、入职满六个月 (含六个月 )以上者 ; (1)旅游归来后在公司工作不足 3 个月 (含 3 个月 )，活动费用由员工个人全额承担 (费用在其工资中扣除 ); (2)旅游归来后在公司工作满 3 个月 以上 10 个月以下(含 10 个月 )人员，活动费用由员工个人承担 50%(员工承担的费用将在其工资中扣除 ); (3)旅游归来后在公司服务满 10 个月以上人员，活动费用由公司全额承担 ; 、入职未满六个月者 ; (1)旅游归来后在公司服务满 6 个月以下 (含 6 个月 )，活动费用由员工个人全额承担 (费用在其工资中扣除 ); (2)旅游归来后在公司服务满 6 个月以上 12 个月以下人员 (含 12 个月 )，活动费用由员工个人承担 50%(员工承担的费用在其工资中扣除 ); (3)旅游归来后在公司服务满 12 个月以上，活动费用由公司全额承担。 三、旅游费用 1、 、温馨提示： 1、如有晕车的同事请在出发前服用晕车药 ; 、气候： 根据当地天气情况准备好雨具及防寒防6 / 6 晒防冷防虫用品，如需要游水的请自带好下水的相关用品。