浅谈输电线路运行人员如何.doc

芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膄膂蒈羅袄莈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羁羁蒄蒀羀肃芇蝿肀膅蒃蚅聿芈芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚃节蕿螁蚃羂莂蚇蚂肄薇薃蚁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈荿蚄螈膀膁蚀螈芃蒇薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇芈蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂莅袂芄芅螃袁羃薀虿袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膄膂蒈羅袄莈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羁羁蒄蒀羀肃芇蝿肀膅蒃蚅聿芈芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚃节蕿螁蚃羂莂蚇蚂肄薇薃蚁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈荿蚄螈膀膁蚀螈芃蒇薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇芈蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂莅袂芄芅螃袁羃薀虿袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膄膂蒈羅袄莈蒄羄肆芀螂羃腿蒆蚈羂芁艿薄羁羁蒄蒀羀肃芇蝿肀膅蒃蚅聿芈芅薁肈羇蒁薇蚄膀莄蒃蚃节蕿螁蚃羂莂蚇蚂肄薇薃蚁膆莀葿螀芈膃螈蝿羈荿蚄螈膀膁蚀螈芃蒇薆螇羂芀蒂螆肅蒅螁螅膇芈蚇螄艿蒃薃袃罿芆葿袂肁蒂莅袂芄芅螃袁羃薀虿袀肆莃薅衿膈薈蒁袈芀莁螀袇羀膄蚆羆肂荿薂羆膄膂蒈 浅谈输电线路运行人员如何预防人身设备安全事故输电管理所担负着我局所辖35kV、110kV和部分220kV输电线路的运行维护、检修管理等工作。目前管辖输电线路共计57条，长度九百多公里，均分布在我省安顺市五县两区、贵阳的清镇市和毕节地区的织金、纳雍两县范围境内的高山峻岭之中，运行维护检修管理工作任务繁重。在我局输电线路运行维护检修管理工作中，人身、设备安全是我们一切工作永恒的主题。输电线路安全稳定运行与否以及维护人员的人身安全，在我局安全生产工作中是举足轻重的，假若一旦发生人身、设备安全事故，给电网或企业造成的冲击和危害都是不可估量的。尤其是人员伤亡事故，更会在一定程度上给个人、家庭、企业和社会带来严重伤害，乃至夺去人的生命，威胁企业的生存和影响社会的稳定，承担社会责任将是一句空话。我们常常扪心自问，什么时候才能让这些悲剧不再重演，这些电网稳定、可靠、安全运行，什么时候我们才能做到杜绝事故的发生。一、了解电网作业事故的特征，是做到可预防的客观条件。电网事故的特征如下。1、隐蔽性。电力作业活动中隐蔽着可能导致人员受到伤害或设备受到损坏的危险性，因此，就普遍存在着发生事故的可能性。2、随机性。电网宽、覆盖面广，电力事故是偶然发生的，其发生的时间、地点、形式、规模的大小及后果的严重程度都是不确定的。3、必然性。人们在电网作业过程中受设备和环境的影响，必然会发生事故，只不过时间长短、事故损失的程度不同而已。4、因果相关性。电力事故的发生是由于电力系统中造成事故的各种因素相互作用的结果。5、紧急性。电力事故从发生、发展到划上句号，往往速度很快，允许个人做出反应的时间很短。这就要求我们积累事故预案和加强事故演练，做出正确决策和反应减少事故造成的损失。二、争创和谐集体，使员工做一个爱业敬岗的人是做到事故可预防的基本条件。1、线路检修运行工作是一个集体相配合的作业。而和谐团结的班组又是保证各项工作任务顺利完成的条件。如何把一个小小班组建成一个充满激情、活力、团结一致、有共同目标的和谐班组，就是我们首先要解决的问题所在。2、输电运行检修的大老爷们长期都是野外作业，如何才能在上班期间把大家心朝一处想，力往一处使。特别是输电管理所，电网在不断的增加，工作量也在不断增强，工作质量和技术要求也越来越高，面对人员少，且平均年龄偏大，十几年来未增加新进年轻力壮的知识型员工，只能通过建立一个优良的上班环境，在薪酬或福利上向一线员工倾斜，建立一种和谐的与人为本的人际关系，才能把大家凝聚在一起。3、上班期间，我们要经常开展各种活动，加强人与人之间的思想交流，增强相互了解，同时也消除彼此之间的矛盾，使大家尤如是在个大家庭里生活、工作和学习。4、如何使员工更有凝聚力、战斗力，首先就是要求我们每一位员工做一个有责任心、事业心的人，不仅要对自己所干的活负责，同时也要对同事所干的活负责。5、我们的工作性质是集体性的作业，任何作业都是大家的努力、智慧和汗水的结晶，每个人的不作为都将对集体造成质的影响，我们必须严格执行“十条禁令”，在追求新高的同时，也在整个过程中提高各人的工作方法和工作能力。三、提升员工的团队理念、技术素质，高度的执行力是做到预防事故根本保证。1、干任何事人是最根本的保证，只有高度的责任感、意识、能力在不断提升，才能做到任何事故都可预防。电力企业是个学习企业，集体智慧永远胜过个人的行为。2、班与班之间人员的搭配和整体技术水平参差不齐，有一定的差距，特别要提的是要年轻力壮的员工才能适应线路的一切工作，就此而言，输电管理所做到，人尽其用，让所有员工在各尽所能来弥补我们的不足。3、创造班内安全文化，使安全成为输电管理所的一个亮点，让每一个员工事事都以安全为中心，不仅为自己也为他人的安全、电网设备为己任。四、认真做好每项工作是预防事故发生的基础。1、做好日常工作。在日常工作中如何掐断事故的苗头，把设备事故控制在萌芽状态之中？这就要我们的运检人员在工作中做一个有高度责任心的人。不能仅仅为了完成工作而工作，而应细心去做好身边的每一件事，不断总结、探索、细心、用心地去发现，通过日常的工作来找出线路常出故障的规律，可以分析设备有无异常及故障的发展动向。2、做好线路设备发热测试工作。在这所辖线路设备中，随着负荷电流的波动，特别是在用电高峰期，线路的金具难免有发热现象。而我们的运检人员工作就要做好红外检测工作，建立好设备红外检测成像档案，在以后的工作中，有一个对照的依据，在温度升高时有一个分析标准，才能对设备的预控、可控。3、做好每月管段线路的各种巡视工作。每月应对所管辖的线路运行状况、缺陷、通道、塔基、金具、环境、状况进行综合分析，了解线路动态和周边民房和房屋开发商的发展趋势，及时采取防范措施和事故的应急预案，加强在特殊环境的特别巡视，对某建筑商和村民大力宣传电力法的相关法规，增强宣传力度对某些线路通道，张贴、悬挂警示牌和宣传画，凡事做到有备无患，心中有底，才能做到发生了异常和事故时，沉着冷静避免造成负面和更大的影响。4、做好风险评估工作。通过对安全风险评估，我们能对人身设备进行长期有效的诊断和评价，能对我们工作中有一个长期指导作用，因为做风险评估工作时，我们结合实际和线路的特殊环境，所发现的缺陷及环境和员工所用的工器具期限等，对线路设备和交通工具以及工作中遇到的高山、河流、森林、山犬咬、蜂刺、蛇咬都做出一个较客观的有现实的评价。这样我们外出在高山峻岭之中工作，就应加强对这些可以发生或者是即将发生的事件采取正确的防法意识和预防措施，有利于线路工的一切工作。五、杜绝习惯性违章做到人力设备事故的有效预防。很多事故的发生往往伴随着违章，而违章也是电力生产的最大敌人。如何跟违章做斗争，就是我们工作中的重中之重。1、习惯性违章有一定的顽固性，它具有一定的顽固性、多发性的顽症特点。一些检修人员的不良习惯行为方式，不仅对本人的自身安全有影响，同时对他人有不同程度的影响，尤其是一些新员工看到师傅这样干，自己盲目学着干，成为习惯性违章行为的继承人。2、习惯性违章在工作中的行为体现：就线路而言无票工作；同时操作多份操作票；无监护操作；操作中跳项；漏项。3、不按规定穿戴；不认真检查工器具；上杆时不系安全带、传递工器具时随意扔丢，不验电（线路行电时）不挂接地，不设围栏和悬挂标志牌，接受调令或者复合时，不使用规范术语、无监护人或监护不力。4、如何防止运检线路人习惯性违章。知章，采取各种形式加强学习规章制度，并挖掘工作场所内的危险源，做到章在心中危险点（源）在控制中，如果那些违章都不清楚？危险点在哪里都不知道，就谈不上习惯性违章。5、提高员工素质；坚持“以人为本”思想，全面提升线路运检人员的综合素质，加强技术学习不断掌握更新、更安全、更简便的操作技术规范；通过大量反复的规范化，标准化、形象化的工作实际中去训练、去指导、养成遵章守规作业的好员工。6、深化注重科学发展观，利用科技进步消除不安全因素和状态；不断应用新技术；强化设备管理巡视认真履行标准化管理、施工、作业、规范，有效杜绝习惯性违章。7、加强团队控制；班组不仅要加强学习安全文化建设，还要向和谐班组、责任班组的目标发展，使运行检修人员的个人行为变为一个集体的行为，最终在团队的相互作用下，使个别人的习惯性违章行为发生一种内化过程，即由于相互影响，使个体受到的暗示，形成一种公认的违章行为。总之，通过以上措施能有效防止电力线路人身、设备事故的发生，做到一切事故都可预防的理念，进一步提高输电线路员工对防止自然灾害及其他因素给电网造成破坏等事故发生处置的高度执行力。作者：代 建 荣单位：贵州电网公司安顺供电局电 话：08533512198 地址：贵州省安顺市南华路64号安顺供电局输电管理所邮 编：561000二一年八月十六日 莇莇螀袆莆葿蚃膅莆薁衿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃蒃蒆蚀膂蒂薈袅肈蒁蚀蚈肄蒁蒀袃羀肇薂螆袅肆蚅羂膄肅莄螅肀肄蒇羀羆膄蕿螃袂膃蚁薆膁膂莁螁膇膁薃薄肃膀蚅衿罿腿莅蚂袅膈蒇袈膃膈薀蚁聿芇蚂袆羅芆莂虿袁芅蒄袄螇芄蚆蚇膆芃莆羃肂节蒈螅羈节薁羁袄芁蚃螄膂莀莃薇肈荿蒅螂羄莈薇薅袀莇莇螀袆莆葿蚃膅莆薁衿肁莅蚄蚁羇莄莃袇袃蒃蒆蚀膂蒂薈袅肈蒁蚀蚈肄蒁蒀袃羀肇薂螆袅肆蚅羂膄肅莄螅肀肄蒇羀羆膄蕿螃袂膃蚁薆膁膂莁螁膇膁薃薄肃膀蚅衿罿