人力资源社会保障知识竞赛试题100题.doc

人力资源社会保障知识竞赛试题100题1.在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业高校毕业生，自筹资金不足的，可申请不超过( )的小额担保贷款。A.5万元 B.8万元 C.10万元 D.15万元2.对毕业2年以内的高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收( )。A.登记类和证照类等有关行政事业性收费 B.增值税C.所得税 D.营业税3.下列优惠政策中，哪项不属对高校毕业生自主创业的优惠政策( )。A.小额担保贷款和贴息支持 B.免收有关行政事业性收费C.享受培训补贴 D.可以缓缴营业税4.国家引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，开展了“三支一扶”项目，“三支一扶”是指到农村去( )。A.支教、支农、支医、扶贫 B.支农、支养、支耕、扶残C.支教、支耕、支医、扶贫5.“大学生志愿服务西部计划”的服务期限是( )。A.2年 B.3年 C.4年 D.13年6.高校本科以上学历的大学应届毕业生应征入伍的年龄范围是18( )周岁。A.22 B.23 C.24 D. 257.裁减人员时，用人单位应当优先留用( )。A.中、高层管理人员 B.技术人员 C.后勤工作人员D.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员8.用人单位有( )的情形将面临行政处罚或被追究刑事责任。A.安排加班不支付加班费B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资9.被确定为入伍预征对象的普通高等学校应届毕业生离校时，其户口迁到( )。A.原高校 B.高校所在地的人才交流中心 C.入学前户籍所在地 D.不做要求10.大学生村官选聘到村任职的为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核由( )负责。A.乡镇党委、政府 B.县委组织部C.县级人事部 D.州委组织部11.选聘高校毕业生到村任职对象年龄为( )以下。A. 28岁 B. 30岁 C.32岁 D.35岁12.毕业年度内高校毕业生离校后创业的，可凭( )向创业地县以上人力资源社会保障部门提出申请，办理就业失业登记证。A.学位证书 B.毕业证书 C.报道证 D.自主创业证13.每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过( )年。A.3 B.4 C.5 D.614.持自主创业证享受财政部、国家税务总局关于支持和促进就业有关税收优惠政策中关于每年扣减相关税收的最高上限为( )。A.4000元 B.8000元 C.24000元 D.16000元15.用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。A.半天 B.一天 C.二天 D.三天16.对登记失业人员参加职业培训后，取得职业培训合格证书的，6个月内实现就业的，按职业培训补贴标准的( )给予补贴。A.50% B.60% C.80% D.100%17. 在州的央企、省管企业要进一步提高本州籍劳动者所占职工总数的比例，其中，一般性服务型人员阿坝州籍比例要达到( )以上。A.40% B.50% C.60% D.70%18. 就业困难人员自主创业的，在其办理工商营业执照后半年内稳定创业的，给予每人( )元的一次性创业补贴。A.1000 B.2000 C.3000 D.400019. 鼓励企业开展在岗职工技能提升培训，培训合格的按( )给予定额补贴。A.100元/人 B.200元/人 C.300元/人 D.400 元/人20.高校毕业生就业见习期限一般为( )。A.2个月 B.3个月 C.6个月 D.一年21.失业是指在( )人口中，有劳动能力并且有就业愿望的人口没有就业机会的经济现象。A.城市 B.成年 C.劳动年龄 D.身体健康22.国家把扩大就业放在( )的突出位置，实施积极的就业政策。A.经济社会发展 B.提高人民生活水平 C.加快小康社会进程 D.规范人力资源市场23.违反就业促进法规定，用人单位实施就业歧视的，劳动者可以( )。A.向劳动保障部门投诉 B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼 D.向企业劳动争议调解委员会申请调解24.就业促进法规定，对( )，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，免除行政事业性收费。A.农民工和残疾人 B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和残疾人 C.失业人员和应届大中专毕业生 D.转业军人25.县级以上地方人民政府采取多种就业形式，拓宽公益性岗位范围，开发就业岗位，确保城市有就业需求的家庭( )实现就业。A.至少有一人 B.全部 C.一人 D.二人26.各级人民政府就业行政主管部门是( )。A.就业局 B.人力资源和社会保障局 C.公务员局 D.残联27.零就业家庭是指城镇家庭中，所有在法定劳动年龄内、具有劳动能力和就业愿望的家庭成员均处于( )，且无经营性、投资性收入的家庭。A.待业状态 B.失业状态 C.半就业状态 D.临时工状态28.高校毕业生领办创业实体，新增吸纳( )名以上劳动者就业的，给予不超过10万元创业吸纳就业奖励。A.1 B.2 C.3 D.529.下列( )不属于就业困难人员。A.残疾人 B.4050人员 C.低收入家庭人员 D.高校毕业生30.公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过( )年。A.1 B.2 C.3 D.431.机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行( )。A.分级培训 B.分级分类培训 C.定期培训 D.分类培训32.对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( )。A.初任培训 B.任职培训 C.调任培训 D.专业培训33.公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是( )。A.恢复原级别B.不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C.恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D.不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响34.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核( )。A.德、廉 B.能 C.勤 D.绩35.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( )。A.警告或记过 B.撤职或开除 C.辞退或辞职 D.降低一个职务层次任职36.机关根据工作需要，经( )批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A.省级以上公务员主管部门 B.设区的市级以上公务员主管部门C.县级公务员主管部门 D.机关主管领导37.公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应( )。A.给予相应的补休 B.发给必要的奖金 C.发给相应加班费 D.发给相应的津贴38.公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。A.国务院 B.省级人事部门 C.上级人事部门 D.同级人事部门39.公务员职务实行( )。A.委任制和聘任制 B.选任制和聘任制 C.选任制和委任制 D.试用期制40.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行( )。A.任职前公示制度 B.任职试用期制度 C.任职前公示制度和任职试用期制度 D.公开选拔制41.事业单位管理岗位分为( )个等级。A.10 B.8 C.6 D.442.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于( )。A.一年 B.两年 C.三年 D.五年43.事业单位工作人员辞聘应提前( )日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。A.10 B.15 C.30 D.6044.年度考核优秀等次人数一般不超过本单位参加年度考核工作人员总数的( )。A.15% B.20% C.10% D.25%45.事业单位专业技术岗位分为( )个等级。A.10 B.5 C.13 D.1546.事业单位工作人员工资包括( )。A.基本工资 B.绩效工资 C.基本工资、绩效工资和津贴补贴 D.基本工资和绩效工资47.事业单位工作人员在本单位连续工作满( )年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。A.5 B.10 C.15 D.2048.报考公务员和事业单位工作人员需经报名、笔试、面试、体检、( )、派遣等程序。A.政审 B.考察 C.考核 D.审查49.目前高校毕业生人事档案代理费为( )。A.120元 B.240元 C.180元 D.不收费50.公务员年度考核连续三年为优秀等次的，可以( )。A.予以嘉奖 B.给予精神鼓励 C.给予物质奖励 D.记三等功51. 中华人民共和国( )的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。A. 所有 B.管辖 C.境内 D.成立52. 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按( )将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。A.月 B.季度 C.半年 D.年53.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满( )以上的，应领取基本养老金。A.10年 B.15年 C.20年 D.30年54.个人跨地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险和失业保险关系随本人转移，缴费年限( )。A.中止计算 B.分段计算C.累计计算 D.重新计算55.城乡居民社会养老保险待遇由( )组成。A.基础养老金和个人账户养老金B.基础养老金和统筹基金C.统筹基金和个人账户养老金D.基础养老金、个人账户养老金和统筹基金56.参加城乡居民社会养老保险，符合国家规定条件的，按( )领取养老保险待遇。A.年 B.季度 C.月 D.不定期57.开始领取城乡居民养老金的年龄是( )。A.男60周岁，女55周岁; B.男女同为55周岁;C.男女同为60周岁; D.男55周岁，女50周岁。58.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由( )按照国家规定缴纳基本医疗保险费。A.个人 B.用人单位 C.用人单位和个人 D.各级财政59. 职工应当参加工伤保险，由( )缴纳工伤保险费。A.个人 B.用人单位C.单位和个人共同 D.国家补贴和单位60.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出认定决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在( )日内做出工伤认定的决定。A.30 B.45 C.50 D.1561.职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国( )的20倍。A.最低工资 B.城镇居民人均可支配收入C.农民人均纯收入 D.在岗职工平均工资62.社会保险法规定失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长不超过( )。A. 12个月 B. 18个月 C. 24个月 D.36个月63.失业人员在领取失业保险金期间死亡的，同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属( )。A. 可以领取基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金B.可以领取失业保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金C.可以领取基本养老保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金D.只能选择领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金中的一项64.失业保险金领取期限( )起计算。A.自失业之日 B.自解除劳动关系之日C.自办理失业登记之日 D.自社会保险经办机构指定之日65.按照社会保险法规定，生育津贴按( )标准计发。A.女职工生育前工资 B.用人单位上年度职工月平均工资C.职工缴纳社会保险费基数 D.社会平均工资66.用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记的时限规定分别是( )。A. 30日，15日，15日 B. 30日，30日，30日C. 15日，15日，30日 D. 30日，15日，30日67. 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上( )以下的罚款。A.一倍 B.二倍 C.三倍 D.四倍68.国家建立全国统一的个人社会保障卡号码，个人社会保障卡号码为( )。A.护照号码 B.手机号码 C.公民身份证号码 D.工作证号码69.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由( )承担举证责任。A.职工 B.社会保险行政部门 C.用人单位 D. 其近亲属70.工伤保险“无责任补偿”原则是指( )。A.无论职工在事故中有没有责任，都应依法得到补偿B.追究受害人责任后补偿C.受害人有责任，不应得到补偿D.受害人无责任，不应得到补偿71.工伤保险条例规定，劳动功能障碍分为( )伤残等级。A.5个 B.6个 C.7个 D.10个72.对工伤认定不予受理决定不服的，应当( )。A.先申请行政复议 B.直接提起行政诉讼C.直接到法院起诉 D.直接到有关部门信访73.由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，应提交( )证明。A.公安机关的责任认定书或其他有效证明B.公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明C.公安交通管理等部门的责任认定书D.公安交通管理等部门的事故认定书74.用人单位未参加工伤保险，职工发生工伤能否申请工伤认定( )。A.不能申请，只有参加工伤保险才可以B.只要是职工所在单位属于工伤保险条例覆盖范围的都可以申请C.只有职工所在单位是国有企业的才可以申请D.不能申请，不符合工伤保险条例规定75.企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的( )。A.9% B.8% C.11% D.10%76.职工(含个体参保人员)缴纳基本养老保险费至( )。A.缴费满15年时止 B.达到法定退休年龄时止C.符合领取基本养老金条件时止D.符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止77.阿坝州城镇在职职工的基本医疗保险费为单位缴费比例的( )。A.9% B.7% C.8% D.6%78.未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由( )支付。A.基本医疗保险基金 B.地方补充医疗保险基金 C.用人单位D.本人79.基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。A.计时工资总额 B.计件工资总额 C.基本工资总额 D.劳动报酬总额80.阿坝州生育保险费缴费比例为本人工资总额的( )。A.1% B.0.4% C.0.5% D.0.8%81.阿坝州失业金的月发放标准为州人民政府公布的最低月工资的( )。A.50% B.40% C.70% D.60%82.单位逾期拒不缴纳社会保险费的，由( )申请人民法院强制征缴。A.失业保险经办机构 B.劳动保障行政部门 C.当地政府 D.当地财政部门83.劳动者就业的通行证是( )。A.再就业优惠证 B.求职登记证明 C.职业资格证书 D.失业证明84.订立劳动合同双方应遵循( )协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿 B.合法、公正、平等自愿 C.合法、公平、平等自愿 D.公正、公平、合理85.企业单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的( )的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的工资报酬。A.100%、150%、300% B.100%、200%、300% C.150%、200%、300% D.200%、300%、500%86.劳动保障监察遵循( )的原则。A.公平 公开 高效 便民 B.公正 公开 高效 便民C.及时 公开 透明 合法 D.公正 公开 合法 便民87.用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。A.用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日88.已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。A.十五日 B.一个月 C.两个月 D.三个月89. 禁止用人单位招用未满( )的未成年人。A.十四周岁 B.十六周岁 C.十七周岁 D.十八周岁90.全州目前执行的最低工资标准为每月1250元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时( )元。A.11.2 B.