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1 / 5 新入行员工培训总结 新入行员工培训总结 怀着期待与好奇,终于迎来了中国银行鹰潭分行 20新入行员工培训。从小到大,我们学习了无数课程,历经十年寒窗,参加了多少培训多少考试,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。我们收获的远比想象中的丰富。 参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运。这个培训班是我们中国银行鹰潭分行有史以来举办的最系统最全面的一次。人力资源团队在刘主任的带领下投入了大量的人力、物力,请到了分行行长、副行长、各个部门的主要领导以及经验丰富的优秀员工,短短的二十天内,把我们凝聚在一起,学习了银行的基本情况,融入了中国银行这个大集体中。作为一家国有商业银行,中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行,在近百年的发展历程中,中国银行始终秉承追求卓越的精神,稳健经营的理念,客户至上的宗旨和严谨细致的作风,得到了业界和客户的广泛认可和赞誉,树立了卓越的品牌形象。而对于我们这些刚入职的新行员来说,刚从学校毕业就能进入这样一个规范化、国际化的大型商业银行,是多么的荣幸啊。有人说:小胜靠个人,中 胜靠团队,大胜靠平台。而中国银 行就是这样一个优2 / 5 秀的平台。在这里,我们将与中国银行共同发展,把个人的职业规划与中国银行的发展融合在一起,共同实现腾飞。 在第一堂课上,李行长给我们讲解了在当今社会信息的重要性,要懂得分析运用生活中的点滴信息,同时还要求我们要做到:一、娇而不傲,不断学习 ;二、正确定位,努力工作 ;三、放下光辉,勇于竞争。只有这样,才能快速的完成从大学生到一个职业人的转变。接下来的日子里,前辈们总结了他们多年的工作经验为我们精心地编制教材,制作幻灯片,用精炼的语言给我们讲述中行的历史现状,企业文化,发展战略,组织架构, 个金条线与公司条线的相关业务,人力资源、财务管理、风险管理、安全保卫与内控、信息安全与保密等相关制度,让我们对银行各个主要部门的业务情况有了初步的了解。这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动,他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验,让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识,把我们领进了中国银行的大门,同时也让我们领略到了优秀中行人的风采。在课后的网点实习过程中,我分别在余江支行营业部、业务发展部跟班学习,学习了对公和对私业务的部分柜面业务操作流程,以及公司上企业网银的开立及维护、授信的发起 、银承贴现等相关业务。这些都将是我的 最宝贵的财富,理论与实际结合,让我能在正式上岗后迅速找准自己的位置,进入角色,为中行事业贡献出自己3 / 5 的力量。 短暂的培训结束了,我们将被分到不同地区的岗位上开始工作,二十天的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。二十天虽然短暂,但是这次培训对我们来说是人生重要的转折,它把我们从象牙塔带入了职场,使我们从一个青涩的学生走向一个有责任心、充 满自信的职业人。每个人都收获颇多,希望大家把这一份激 奋,智慧与精细带到未来的工作中,踏踏实实的走好每一步,与中国银行共同发展。 附 :书写年终总结黄金秘笈 年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。 要点一 :篇幅要够长 辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这 “ 总结 ”的分量。如有字数限制还好,可以照 “ 封顶值 ” 去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此 有了参照物,才可 “ 弹无虚发 ” 。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒 15 页,殊不知人家写了 20 页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃 ? 要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走 字大行稀。即把字号定位在 “ 三号 ” 以上,4 / 5 尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种 “ 注水肉 ”的感觉。 要点二 :套话不可少 如开头必是 “ 时光荏苒, 2004 年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千 ” 结尾必是 “ 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战 ” 、 “ 决心再接再厉,更上一层楼 ” 或是 “ 一定 努力打开一个工作新局面 ” 。 中间赘述业绩的段落中,不时要有 “ 收到了很好的效果 ” 、 “ 受到了领导职工的好评和欢迎 ” 、 “ 迈上了一个新高度 ” 、 “ 又上了一个新台阶 ” 等肯定性话语 所谓 “ 总结 ” ,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是 10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗 ? 要点三 :数据要直观 如今是数字时代,故数据是多多益善,如 “ 业务增长率 ” 、 “ 顾客投诉减少率 ” 、 “ 接待了多少来访者 ” 、 “ 节约 了多少开支 ” 、 “ 义务加班多少次 ” 、 “ 平均每天接电话多少个 ” 、 “ 平均每年有多少天在外出差 ” 、 “ 累计写材料多少页 ” 等等。 但切记 “ 数字是枯燥的 ” ,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有5 / 5 三 :第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意 ;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛 !第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗 ? 要点四 :用好序列号 序列号的最大好处是可以一句话拆成
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