乡党委书记基层组织建设专项述职报告.doc

乡党委书记基层组织建设专项述职报告（范文一） XX乡共辖XX个行政村，其中X个回族村，全乡人口X.X万，回族X.X万人。现有党员XXXX名，共XX个党支部，其中农村党支部XX个，乡直支部X个，企业支部X个。农村党支部分类定级情况，优秀党支部X个：杨家营、唐家庄、安家庄、刘良庄、号头庄、吴定庄;合格党支部X个：吕家庄、圣佛头、鸡鸣台、东马头、西马头、杨家桥、官道庄、吴家庄、马王庄;不合格支部X个：梁家营、马家庄。 今年以来，我始终把履行基层党建“直接责任人”职责摆在首要位置，围绕深化加强基层建设年和基层组织建设创新突破年活动，努力实现“基层党建一流”的目标，全乡基层党建取得了一定成效。现将具体情况报告如下。 一、凝聚思想，完善硬件，党委自身求提升 近年来通过经验总结，在党委建设上我确定了“五讲”工作原则。一是讲团结，增进团结共事的友情。班子成员之间讲团结、讲民主，营造了相互协作、相互帮助、相互补台的良好氛围。坚决贯彻执行党的民主集中制，切实做到了大事坚持原则、小事发扬风格。防止出现“只管自己门前雪，不见他人瓦上霜”的现象。二是讲奉献，焕发干事创业的激情。要敢于作为、敢于担当，积极创造条件，切实为民造福。呈现了工作抢着干、荣誉让别人的局面。作为班长的我，除市委决定的以外，总把荣誉让给主管领导和一线干部，为其成长和发展创造条件，充分调动了广大干部的积极性、能动性。三是讲公心，加深与群众间感情。办事要公正公平，不能有私心，这样才能取得群众的认同和支持。四是讲廉洁，心怀对党纪国法的敬畏。牢记为群众办事、解困是干部应做的，不能贪小便宜，不能吃请索礼。五是讲落实，讲求干好干成事的方法。要敢于攻坚，树立知难而进的信心、锲而不舍的恒心。今年以来乡党委通过狠抓领导班子自身建设，突出集体领导、集体作用的工作方式，班子成员在总揽全局、协调各方、解决矛盾、驾驭复杂局面的能力和水平上有了全面提升。 在抓思想凝聚的同时，也注重硬件环境的改善。今年我乡重新组建了基层组织建设办公室，抽调了X名专职组织干事，在乡财政资金紧缺的情况下，拿出X万元对办公室进行重新装修、安装了空调、电话、购置了档案柜，确保了基层组织办公室的良好运行。 二、尽心尽力，尽职尽责，基层党建求突破 一抓领头雁工程。对村支部书记和主任的管理，我一直坚持“帮、促、调、派、述”五字方针。对积极进取的要“帮”，马家庄村要进行道路建设，我主动与马家庄村在外企业家取得联系，争取到XX万捐款。对安于现状的要“促”，对杨家桥村两室建设半拉子工程，积极协调相关部门，跑资金、跑项目，促使投资X万元的两室建设顺利完工，有了坚强的党的阵地。不能胜任的要“调”，杨家桥村主任，因工作不力劝其辞职;马王庄村一名副书记、梁家营一名村委委员因半年考核评定为不称职，又经常不参加工作被停止工作。对无合适人选的要“派”，梁家营村因征地任务重、村内矛盾激化，乡党委研究决定，由主管信访的党委副书记任村支部书记。(该村目前各项工作基本步入正轨，乡党委研究决定，下一步通过对党员和村民代表进行单独座谈，广泛听取党员和群众意见，以服从党委领导、维护集体利益、为人正直、办事公正为原则物色两名副书记，经过一段时间过渡磨合，再从X人中选任X名最有利于村务工作开展的人主持村党支部工作。)全年工作要“述”，我乡每年两次述职，X月XX日，我乡召开半年工作述职评议暨优秀村工作交流会，邀请兄弟乡镇优秀村书记、主任做了经验交流，组织部田立彬部长亲自到我乡指导，对我乡干部起到了很好的激励作用。 二抓两委班子建设。在农村班子建设中，做到思想上教育引导，提出了以“两强四心”(业务素质强、致富领富水平能力强;办好实事与群众连心、沟通感情同群众交心、排忧解难给群众诚心、化解矛盾对群众热心)为核心的农村干部管理原则，树立群众观念。制度上去约束。一是进一步落实了“一定三有”机制，研究制定了农村两委干部考核细则，全乡XXX名“两委干部”签订了任期目标责任书和年度目标责任书，并统一进行了上墙公示。每年分两次对村两委干部进行考核。两委干部按照任期目标责任书和年度目标责任书要求面向党员代表进行述职并接受评议，党员代表评议村干部，领导评议(支部书记评议其他两委干部、领导干部评议村书记、主任)，部门评价，最后根据总分划分优秀、称职、基本称职、不称职四档，对于优秀的绩效工资予以奖励;基本称职发一半绩效工资，并责令限期整改;不称职的全部扣发绩效工资，在全乡通报批评，并责令进行限期整改，连续两次被评为不称职的，停止工作，停发工资。今年X月，我乡分X片对村两委干部进行了半年考核，根据考核结果综合定档：其中优秀XX名，称职XXX名、不称职X名。二是我要求村级事务必须严格按照“XXX”工作法进行。 三抓阵地建设。杨家营社区在去年党建红色文化长廊的基础上，投资XXXX元更新了部分板块内容。吴定庄村在党员活动室安装了XX人座的带桌排椅。投资XXXX余元将两室刊板全部更新成高标准的玻璃刊板。鸡鸣台投资X万元对党支部和党员活动室进行了重新装修。马家庄村投资X万元对村级活动场所进行了高标准装修。马王庄村在党员活动室安装了XX人座的带桌排椅。唐家庄村投资X万元对两室内外进行装修，屋顶加装彩钢板。 近几年的创建成果：安家庄投资XX万元、梁家营投资XX余万元新建了两层楼的活动场所，并新建了文化广场，丰富群众业余文化生活;杨家桥村投资X万元、号头庄村投资XX万元、刘良庄村投资XX万元建起了新的两室。吕家庄投资X万元对村级活动场所进行了装修。截至目前，我乡标准化村级活动场所占有率达到了XX%。其他村活动场所继续加大创建力度。争取XXXX年底全部达标。 四抓党员队伍建设。今年转正党员XX名，新吸收预备党员XX名，培养积极分子XXX名。在新发展的党员中，高中及以上学历占到了总人数的XX%以上，使党员队伍总体素质得到提高。今年X月份对我乡积极分子和新确定的发展对象进行了为期X天的培训，并进行了闭卷考试，考试通过率XX%，对于不合格的择期进行补考，严把入口关。实行发展党员全程票决制，充分发挥党员的民主权利。继续推进党员志愿服务活动。 五抓创优治后。通过排查确定吴定庄村为我乡今年创建的“百面旗帜”村，杨家营社区对去年的创建成果进行巩固提高。吴定庄由于村两委班子调整得力，由换届前的乱村、差村迅速转变成现在的红旗村、模范村。借助此次百面旗帜创建，该村将软硬件进行了上档升级。投资XXXXX余元在东西路口建成了美观大方又体现回族特色的进村标志;投资XXXX余元建党建红色文化长廊、共计XX余块;投资XXXX余元在村文化广场建计生文化一面墙;投资X万余元对村主要街道进行粉刷，并刷写了X条高标准党建红色标语，营造了浓厚的创建氛围;投资XX万元硬化村内四条，现已竣工;投资X万余元，发动党员群众XX余人对村内垃圾进行清理，清理完后承包给专人具体负责并形成长效机制;投资XXXX余元在大队部建设高标准旗杆、并悬挂了国旗。本着“创建一个、坚持一个”的原则，杨家营社区继续发扬模范带头作用，巩固创建成果。投资XXXX余元，发动党员群众XXX余人，将村内大街小巷彻底清理，村庄整洁并形成了长效机制;投资XXXX余元更新部分创建标语。 今年我乡帮扶村为马家庄村，由市民宗局帮扶。村内经济基础薄弱，基本无集体收入。借基层组织建设突破创新年活动的东风，除上级补助资金外，积极组织发动村内群众、成功人士捐款，投资XX万元新建文化广场一个，并进行了绿化;投资XX万新修公路XXXX平米，完成危房改造X户;购置XXXX册各类图书建成农家书屋，丰富群众文化生活;实施村内美化、亮化、绿化工程，在X条主要街道全部粉刷并安装路灯XX盏，在新修路两侧植树XXXX棵，目前村内实事已全部完工，无一分外欠款。通过抓村级班子建设，经济社会事业有了长足发展，社会和谐稳定，回汉民族团结一家。 三、拓宽方式、打造亮点，服务群众求创新 我乡从今年X月份开始组织全乡机关及两委干部开展“民情夜谈”和村民事务代理活动。活动开展以来，按照“群众张嘴，干部跑腿”的模式，紧紧围绕“进百姓门、知千家事，解万民忧”的主题，分别就制度的建立和活动作用的发挥进行了尝试和探讨。 一是创新联系群众方法，开展“民情夜谈”活动。利用值班时间带头进行入户调查走访，积极向群众宣传党的惠民政策，了解村民的疾苦，真正做到“敞开心扉聊家常，推心置腹说工作，群策群力议发展”。活动开展两个多月来，全乡共收到群众各种利益诉求XXX余件，通过各种方式解决XXX件，化解矛盾纠纷XX起，消除信访隐患XX余起，为维护和谐稳定大局、推动全乡经济社会又好又快发展奠定了坚实基础。 二是拓宽服务群众方式，实施村民事务代理。我和班子成员共同研究决定，创造性的推行机关干部指导、宣传、培训，村两委干部代理村民事务制度，开展包括代言、代办和代理三项内容的村民事务代理活动，建立便民服务中心和事务代理点，形成乡机关干部包村，两委干部包片的捆绑机制，进一步拓宽为民服务方式，提升为民服务水平。乡党委投资X万元，整合办公室XX间，抽调人员XX名，在乡政府大院建立便民服务中心;每村在党员活动室设立村民事务代理点，由两委干部担任代理员轮流值班;为确保活动取得实效，加大宣传力度，发放明白纸XXXXX余张。 今后我乡的党建工作将始终按赵书记讲话要求，“不遗余力抓好党的建设是克服一切困难、解决一切问题、干好一切工作的总抓手、总钥匙”，坚持“以党建促区域稳定，以党建促民族和谐，以党建促经济发展”的原则，形成“党委统一领导、各部门齐抓共进”的工作氛围，确保民族乡的团结稳定和快速发展。 我的汇报到此结束，不妥之处请各位领导批评指正。 乡党委书记基层组织建设专项述职报告（范文二） 今年以来，本人围绕县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见，切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结带领党政一班人，创新机制破难题，奋发有为谋发展，积极落实基层党组织建设工作各项措施，全镇各党组织活力明显增强，党员干部创业激情明显提振，为民服务水平明显提升，创新社会管理机制明显收效，各项社会事业发展明显提速，助推了全镇经济社会发展实现了新的跨越。半年来，省委常委、政法委书记毛超峰及市、县领导多次来我镇检查工作，并给予了充分肯定，同时，也引起社会各界的热心关注。下面，我就半年度党建工作述职如下： 一、基本情况 丰集镇有基层党组织XX个，其中总支X个，村级支部XX个，外建支部X个，企业支部X个，共有党员XXXX名。 二、党建工作开展情况 (一)全面落实党建工作责任制。 一是切实履行党建工作职责。实行周一党委会制度，定期研究党建工作运行情况。今年镇党委会专题研究党建工作XX次，召开全镇村级党建工作会X次，召开全镇基层党建工作会X次，落实党建工作责任人，对党建工作负责。 二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制，并负责对村党建工作的指导、协调工作。完善目标考核体系，镇党委与村党支部签订了组织工作目标管理责任书，以严肃党建工作职责。 三是加强领导，落实保障。为全面有效推进党建工作，镇党委将党建工作经费纳入财政预算，保质保量的完成各项目标任务。在财政资金紧张的情况下，镇党委挤出资金为XX个村统一制作党务、村务公开栏等硬件、软件设施，为张寨、童畈、王集、施寨等村配备了桌椅等办公设备，对村级组织场所建设工作较好的村，采取以奖代补的形式，予以了奖励。及时落实村工作经费及工作报酬。 (二)注重“三提升、四坚持”，抓班子带队伍，充分发挥党委班子的领导核心作用。 一是抓班子提升三种能力。第一是提升班子的执行力。我们规定：凡是县委、县政府作出的决策和部署的工作，所有班子成员都要不折不扣的执行，我作班长带头执行。第二是注重提升班子的创新力。我们要求：每位班子成员都要驻村撰写民情日记，学会在实践中创造新思路，解决新问题。第三是注重提升班子的团结力。把“团结也是一种能力”的理念贯穿在班子建设之中。关心尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，使每一位班子成员都成为干部眼中的一个标尺，群众心中的一面旗帜。 二是带队伍注重“三坚持”。第一是坚持正确的用人机制。结合镇部分站所长年龄老化，工作热情差的情况，通过干部自荐、集体推荐的形式，调整充实了联创办、村建中心等重要岗位的站所长职务，让那些开拓进取、埋头苦干的同志得到了重用，在全镇形成想干事、让干事、能成事的良好氛围。第二是坚持良好的学习习惯。制定了周二、周五学习制度，以学促用，以学促干，使党员先锋模范作用得到提升，干部为民服务本领得到增强。第三是坚持优化良好的创业环境。打造镇便民服务中心，将XX个站所整合到便民服务大院集中办公，通过一站式的高效便民服务，切实转变基层站所的工作作风，在全镇营造出爱岗敬业、争当模范的良好风气。第四是坚持民主监督。利用好党务、政务公开栏这个有效载体和平台，加强制度建设，规范权力运行，推行阳光政务，确保政府工作都置于广大群众的监督之下，从而密切了党群、干群关系。通过抓班子队伍，镇党政班子团结务实，干部群众心齐劲足，全镇上下风清气正，各项工作取得长足进步。 (三)加强机关干部队伍管理，切实转变干部作风。 牢固树立“干部是关键”的理念，严把“选、育、用、管”四个环节，打造了一支纪律严明、办事高效的镇机关干部队伍。半年来，我镇实行党员干部承诺和党委考核相结合的管理模式，干部在年初对本职工作进行年度承诺，承诺规定要有工作思路、工作措施、工作职责和工作目标，让干部自己给自己“增压”。党委把各项工作分解到部门，落实到岗，明确到人，实行年中和年尾两次量化与定性相结合的考核，考核结果与干部年终待遇直接挂钩，以此激励干部开拓创新、务实工作。结合制度建设，镇从学习制度、工作作风、生活作风、财务管理等方面再次细化了一系列可操作的规章制度，并编印成册，发放到每位干部职工手中。在机关内部实行机关干部去向告知志、亮牌服务制等，强化干部上班签到制，出差、请假事前登记制和月底公示制，加强干部作风建设。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，群众满意度明显提升。 (四)开展“双学双提”、创先争优和争当“五好干部”三项活动，砺炼党员干部队伍，营造了拼抢争超的干事氛围。 自“双学双提”活动开展以来，镇党委把活动开展与创先争优和争当“五好干部”活动三者有机结合起来，做到“三不误，三发展”，精心组织，强力推进。一是通过强化组织领导，确保活动进展顺利。镇成立了活动领导小组，制定了方案，成立了专门办公室和工作指导组。充实“双学双提”办人员，做到事有人管，专人专事。镇党委还在资金紧张的状况下，对“双学双提”办活动场所进行了高标准建设和配备，投资X.X万元，整合X间大办公室，新增电脑、复印机一套，办公桌椅一套，做到办公设备齐全，场地宽敞。通过发放宣传册、刷写标语、悬挂条幅等措施，强化舆论宣传，在全镇形成了浓厚的活动氛围。 二是通过开展蹲点驻村活动，达到促进工作的目的。镇制定了丰集镇开展“六个一”活动实施细则、丰集镇党员干部蹲点驻村活动实施细则。在驻村期间，XX位镇领导干部都撰写一篇高质量的调研报告，办理了一批实事，共化解民间纠纷XX件，引导、督促村组群众新修村组路XX公里，整修大塘XX口，新建村组垃圾池XX个，资助困难大学生X名，为农民群众提供创业帮扶资金XX万元。通过“六个一”活动的开展，全镇党员干部作风得到转变，党员干部访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生渐成热潮，并在社会中产生了极大反响。 三是创新活动载体，增强活动实效。镇从创新机制、优化服务、关注民生的角度创新活动载体，做到与工作相结合，与改善民生相衔接。镇“双学双提”办把各类惠农政策编辑成册，发放到每位党员干部手中，让惠农小册子成为干部的“床头书”，时时学，天天学。同时，镇党委还组织了XX期惠农政策知识大竞赛，X期党员干部“学政策、建业绩”报告会，X期争当“五好干部”大演讲，各村支部书记、站所负责人和机关公务员都登台演讲，各自谈体会、谈思路、谈决心，集中展示干部的精神风貌，体现干部的工作水平和业绩。在服务行业，开展技能大比武活动。如在信用社、营业所、供电所、派出所、计生所等窗口服务行业，开展了X期电子政务技能竞赛。在年初，评选了“十佳公务员”、“十佳村党支部书记”、“十佳六大员”、在便民服务中心评选“每月一星”、“红旗窗口”。X月XX日，结合开展“五好干部”活动和庆祝建党XX周年，镇召开了创先争优活动“五好干部“表彰大会，表彰了XX名“五好支部书记”、X名“五好公务员”、XX名“五好职工”、X名“五好政法干部”、X名“五好医生”、XX名“五好教师”。随后，同台举办了“庆七一、报党恩”的文艺演出，以丰富多彩的形式庆祝党的XX岁生日。镇党委、政府对先进进行了隆重表彰和大张旗鼓地宣传，镇党政府主要领导亲自为获奖的单位和集体授牌并发放奖品。通过表彰先进，选树了典型，让党员干部学有方向，争有标杆，在全镇营造了学先进、争先进的良好氛围，形成一个促进工作，引领发展，真抓实干，争创一流的良好机制。如施寨村支部书记曾现国同志投资XX万元带头土地流转，创办合作社。青山村支部书记高志勇同志投资XXX万元，承包茶场，注册专业合作社，带领群众致富。霸王岗村支部书记张家友同志投资XX万元，种植苗木，发展林业经济，带领群众致富。党员自富与带富，在我镇已成为一种新风。 (五)加强村级党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。 半年来，我镇始终把村级党组织建设作为一项基础工作来抓，通过“五抓”，切实抓紧抓好抓出了成效。 一是抓村级组织分类定级，科学引导促晋级。按照县委组织部关于做好基层党组织分类定级工作的实施意见，镇党委派出工作组深入基层，通过走访党员群众、问卷调查等多种形式，深入摸底，准确掌握了各村党支部在自身建设、作用发挥和群众评价等方面的问题，做好划类定级，其中“好”类党支部XX个，“较好”类党支部X个，“一般”类党支部X个，“较差”类党支部X个。每个支部通过支部研究、党员讨论、征求群众意见、党委审定“四道关口”，确定年度升级目标、转化措施和转化升级任务。本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作目标，各支部明确活动主题和创新载体，确保创建活动的分类推进，实现晋级。 二是抓村级组织活动场所建设，筑实了党组织阵地堡垒。今年是基层党组织建设年。开展村级组织活动场所建设，是基层党组织建设的重要内容，也是中央作出的一项重要决策，我镇把这项工作纳入了今年承诺的十件实事。镇党委、政府围绕中组部提出“全覆盖、强功能、重实效”的思路，早准突破切入点，做到早谋划、早着手、早动工，加快村级组织活动场所建设。镇党委还通过规划座谈会、典型引路会，后进加压会等多种促进方式，在全镇兴起了村级组织建设的高潮。目前，全镇童畈、高斛山、白龙岗等X个有新建任务的村，本着“高起点规划，高标准建设”的原则，各村均投入资金在XX万元以上，早在今年X月初就动工建设，现X个村均完成总工程量的XX%以上，可望X月底竣工并投入使用;张寨、洞冲、霸王岗、凉水井等XX个村，不惜资金，不遗余力地对活动场所都地进行高标准升级改造。在改建的村中，呈现出“一村一品”，亮点纷呈的格局。如洞冲村，按照“八有”标准，从活动场地、办公条件、内部设施到软件建设，都能做到高标准、高质量，具有“规范、合理、统一、便民、美观”的特点。凉水井村在改建中，能因地制宜，因势利导，把原有的花坛、花木、景观池都能与改建工程做到有机结合，错落有致，实现了合理布局、节省工程的目的，很有代表性、典型性。通过建设，村级场所充分发挥了干部办公、村民议事、党员活动、学习培训、文化娱乐“五位一体”的功能，成为村干部的办公室，成为党员的活动中心，成为村民学习法律法规、了解各项惠农政策的窗口。由于我镇村级组织活动场建设启动早、起色快、全覆盖，此项工作走在了全县前列，得到了县领导的高度赞扬。 三是抓牵手联帮共建活动，提升联创成果。全镇XX名党政领导和XX个镇单位，继续开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”共建活动。共建单位坚持“多方联动，多方投入”的原则，积极开展“帮、送、建、助”活动。“七一”前夕，X名县处级领导和X个县直单位的领导班子，都纷纷到我镇牵手共建的相关村，开展调研，走访群众，慰问老党员，关爱弱势群体，促进社会和谐。我镇的XX名党政领导，也在X月底深入对口关爱的老党员家中，了解困难党员的生产和生活情况，解决一批实际问题，送出了慰问金，帮助困难党员度过难关，感受党的温暖。 四是抓“四议两公开”制度，改善民生。社会百态，民生为先。镇党委监督各村开展好“四议两公开”活动，进一步规范和完善监督制约机制。规范了党务、村务公开，要求各村对党务工作思路及奋斗目标、工作动态及其它内容进行公开，使各村群众能及时的了解党组织和监督党的各项工作。在发扬民主的基础上，全镇XX个村都启动“一事一议”，编制和实施了XX个一事一议项目，其中村级道路项目XX个，农田水利项目X个，计划总投入资金XXX万元。目前，各个项目均在建设中，其中X个项目已经竣工，并接受了上级验收。通过实施“一事一议”项目，极大地提升了农村基础设施建设水准，改善了农民生产、生活条件，推动了幸福商城建设。 五是抓“一定三有”，落实村干部待遇。全面落实村干部误工补助和村办公经费，积极落实村干部养老保险和离职保障制度，建立了全镇离职村干部档案，积极解决离职村干部待遇问题。镇党委、政府成立村干部离职补助工作领导小组，负责村干部离职补助工作的组织领导和补助对象的审核、上报及资金拨付工作，制定了村干部离职补助暂行办法，保障在职和离职村干部的权益，促进党组织内部党员干部的和谐稳定。 (六)做好党员发展和管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用。 一是认真抓好党员发展工作。始终坚持“三个培养”，即：把优秀青年农民培养成入党积极分子、把个人致富能力强、带领群众致富能力强的入党积极分子培养发展成党员、把双强党员培养选配到村级班子，不断提高村级党员队伍素质，把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地，增强支部的凝聚力和战斗力。七一前夕，我镇举办了今年第一期入党积极分子培训班，XX名入党积极分子参加了培训，接受了党的教育，为提高全镇党员干部队伍素质，奠定坚实的思想基础。 二是提高收看率，充分发挥农村党员现代远程教育作用。今年XX个行政村已完成远程教育接收站点检修工作，部分村配备了电脑和相关接收设备。各站点远程教育工作制度规范上墙，由大学生村干部担任远程教育操作员，利用远程教育不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训党员群众XXXX人次，培养各类科技示范户XX户。以远程教育基地为平台，加强培训，增强了农民致富的本领。 三是加强各类优秀实用人才的推荐和管理。通过激励党员干部创业，全镇涌现出一批在养殖、种植和加工方面的农村实用人才。今年，我镇有X名党员，入围了县级优秀实用人才的公开评选。对农村实用人才，镇纪委半年开展一次定期考核，了解掌握其思想政治表现、工作目标完成等情况。通过实用人才的示范带动，培育和发展了致富产业。全镇新开发种植油茶面积XXXX亩。建立吊瓜合作社，使吊瓜种植面积增至XXXX亩，新发展立体养殖户XX户，新增华英富民养鸭场X个，培育淮山羊养殖基地X个，发展淮南鸭养殖专业组XX个，专业户XXX户，农民传统养殖项目得到做大做强，群众增收明显。 (七)加强党风廉政建设，增强廉洁自律能力。 年初，镇党委与各村、镇直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，完善“三资”管理制度，认真开展了村级财务清理规范工作，强化村级财务管理。进一步强化了厉行节约工作力度，实行村级零接待制度，镇机关和各单位严禁在外用餐，规范小车管理，严禁公车私用，实行财务次月初会审制，全面建设节约型机关。本人时常以“五好干部”为榜样，以党员标准严格要求自己，带头遵守各项纪律制度，工作积极肯干，脚踏实地，恪尽职守。能自觉坚持民主集中制，加强自身的廉政勤政建设，时时处处争当“五好干部”。 三、创新社会管理机制，深化便民服务 我