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文档简介

1 / 3 新员工岗位培训反馈表 新员工岗位培训反馈表 （到职后新员工一周内填写） 部门： 新员工姓名： a)你是否已了解部门的组织架构及部门功能？ 是 否 b)你是否已了解公司的各项制度，上班时间，用餐时间？ 是 否 c)你是否已清晰了解自己的工作职责及岗位描述？ 是 否 d)你是否已熟悉公司的情况？ 是 否 e)你是否已认识部门里所有的同事？ 是 否 f)你是否觉得部门岗位培训有效果？ 是 否 g)你今后在工作中遇到问题，是否知道如何寻求帮助？ 是 否 h)你是否已接受了足够的部门岗位培训，并保证可以2 / 3 很好地完成任务？ 是 否 i)在岗位培训中，可以改进的地方 j)在今后的工作中，希望接受更多以下方面的培训 新员工试用期内表现评估表 （到职后 30 天部门填写） 新员工姓名： 部门： 职位： 1你对新员工一个月内的工作表现的总体评价： 优 般 新员工对公司的适应程度： 很好 般 新员工的工作能力： 优 般 3 / 3 其他评价： 部门经理签名： 日期：。 注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索新员工岗位培训反馈表。
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