已阅读5页,还剩36页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第04章 战略选择,本章属于重点章。战略选择是战略管理循环的主体部分之一,本章主要介绍进行战略选择的分析思路和评估方法,最终选定战略、做出决策,进入战略实施阶段。 重点掌握内容包括:(1)差距分析的具体内容;(2)企业总体战略和业务单位战略的常见类型、适用条件、所需资源和存在风险;(3)企业战略的发展方法(类型和动因);(4)战略评估的标准(战略适宜性分析、可行性分析和可接受性分析的内容);(5)企业战略开发的方法。,一、差距分析,企业现在的利润率为25%,并希望在未来三年也能保持同样的水平,然而,如果企业在未来三年继续维持现在的战略,那么将来出现的衰退市场、劳动力的短缺以及来自竞争对手新产品的问世都很可能使得企业不能维持现有的盈利水平。 依照这些因素预测的企业利润率将大大低于既定目标,如果企业不改变战略,则三年后既定目标业绩与预测业绩之间将会出现明显的差距,因而,企业很有必要进行差距分析比较战略分析中的各要素与当前战略的差距。,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山市三水区南山公有资产投资管理有限公司招聘公司本部及下属企业管理人员等人员4人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026年陕西国土测绘工程院有限公司校园招聘(10人)笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026山东潍坊市青州市属国有企业招聘笔试人员和现场复审笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2026四川雅安文投中医药大健康产业发展有限公司考察聘用1名主管会计笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026中储粮信息化运维中心招聘(14人)笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省陇南市事业单位人员招聘笔试试题及答案详解
- 2025故宫博物院招聘高校毕业生笔试历年参考题库典型考点附带答案详解
- 北京版小学数学二年级下册《校园定向师:方向王国的秘密》教案
- 2026年长春市南关区公务员招聘考试模拟试题及答案详解
- 【人教版】小学一年级数学上册《解决问题(多角度观察)》教案
- 出纳员职业技能鉴定考试复习题库(附答案)
- 加油站风险辨识与安全管控培训
- 《中华人民共和国生态环境法典》深度培训
- GB 26396-2026洗涤用品安全技术规范
- 2026年中考语文作文热点:科技、AI主题作文范文
- 2026年全套安全生产标准化体系文件汇编标准化管理手册
- 四川金融控股集团有限公司笔试题
- (正式版)DB44∕T 2825-2026 森林质量精准提升技术规程
- 2026年科级干部任职资格政治理论考核要点
- 合金丝锥热处理项目可行性研究报告
- 2026年大学生心理知识竞赛心理知识题目单选题及答案(共50题)
评论
0/150
提交评论