江苏教师请假制度

1 / 6 江苏教师请假制度 为了加强教职工队伍建设，进一步规范工作制度，提高工作效率，使我校教职工队伍的管理逐步走上科学化、规范化的轨道，促进学校各项工作的有序进行。根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定教职工请假制度。 一、请假的类别与期限 1病假：因病无法坚持正常上班的可申请病假，教职工请病假 3天以上者应附区级以上医院的医生诊断证明与病历卡，患严重疾病长期无法上班，需请长假的，按上级及学校规定办理。 2事假：私事应尽量安排在双休日、节假日，有急事应事先提出。 3婚假、产假、丧假：按国家有关规定执行。 4函授、进修学习请假，需凭通知办理请假手续。 5出差、外出参加会议请假，需凭通知办理请假手续。 6因其他原因无法正常上班需要请假的，按上级有关规定办理。 二、请假的程序和手续 1请假在半天以内的，由部门或级部批准；请假 1天以上 3 天以内的，由部门或级部核签后报分管校长批准，有课务的到教务处办理课务调整手续；请假 3 天以上的，由2 / 6 部门或级部核签经分管校长审签后报校长批准，有课务的到教务处办理课务调整 手续。 请假 3 天以上的班主任，除履行上述请假手续外，还要到级部办理班务代理手续，并报告德育处。 2行政干部因公外出， 1 天以内的，由分管校长批准；1 天以上的，由分管校长核签后报校长批准。 3请假的教职工，返岗后，要及时到批准领导和部门或级部销假。 4各类会议请假。学校会议，向校长请假；部门会议，向部门负责人请假；级部会议，向级部主任请假。其他会议，谁组织就向谁请假。因故不能参加会议的，会后要主动向会议组织者了解会议内容，不得影响工作。 5教研活动请假者 ，需经教研组长核签后报教务处批准。 6备课活动请假者，需经备课组长核签后报级部批准。 7所有请假，都需办理书面请假手续。 三、请假期间的工资待遇 1病假期间的工资待遇。 病假在 1 个月以内的，基本工资（指国标省标，下同）全额发给。 病假超过 1 个月不满 6 个月的，从第二个月起，工3 / 6 作年限不满 10 年的，基本工资按 90%计发；工作年限满 10年的，基本工资全额发给。 病假超过 6 个月的，从第七个月起，工作年限不满10 年的，基本工资按 70%计发；工作年限满 10 年的，基本工资按 80%计发；工作年限满 30 年的，基本工资全额发给。 以上人员病假期间的活工资部分（指岗位工资、管理津贴、特殊津贴、加班补贴等，下同）由董事会和校长室酌情扣发。 2事假期间的工资待遇。 当月事假在半个月以上的，工作年限不满 10 年的，停发管理和特殊津贴；工作年限满 10 年的，管理津贴和特殊津贴按 50%发给。 事假累计在 30 天以内（含 30 天）的，每天扣发本人日工资的 50%；事假累计超过 30 天的，从第 31 天起停发本人基本工资。 事假期间如遇寒暑假和国家规定的双休日及节假日，不扣发工资。 3女教职工妊娠及产假期间的工资待遇。 女教职工在国家规定的产假期间，按本人基本工资全额发给。 妊娠 7 个月以上的女教职工，若体力不支，请假休息的，工资按不低于本人基本工资的 90%发给。 4 / 6 以上人员请假期间活工资部分停发。 4续假期间的工资待遇。 产假、婚假、丧假、计生假等休满后，因特殊情况经批准续假的，续假期间的工资待 遇比照事假规定执行。 四、旷工的认定 1未经请假或请假未批准即擅离工作岗位及超假不归的，视为旷工。 2教师一天内旷课达两节，即视为旷工一天（旷课一节视为旷工半天）；教职工迟到、早退累计三次，视为旷工半天 ;教职工无故缺席会议两次，视为旷工半天 ;教师无故缺席一次集体备课，视为旷工半天。 3弄虚作假，骗取假期者视为旷工。 五、完善考勤体系 1学校全体教职工均系考勤对象，办公室负责考勤的组织工作。行政班子成员由办公室负责考勤，上课教师由教务 处和级部负责考勤，各部门工作人员由所属部门负责考勤。 2各类会议、各项活动由牵头部门或牵头人负责考勤。 3学校行政值班干部要加强对全体教职工的考勤。 4学校行政值班干部、学校各职能部门、年级级部要加强考勤记录，每周一报到办公室。 5 / 6 5办公室按月汇总考勤情况，上报校长研究处理。 六、加强处罚力度 1教职工上下班迟到、早退，每次扣人民币 20 元。 2学校会议、政治学习、升旗仪式、德育活动、教研活动等迟到、早退的，每次扣人民币 20 元 ；无故缺席的，每次扣人民币 50 元。无故缺席集体备课的，每次扣人民币100 元。 3旷工半天扣人民币 100 元，旷工 1 天扣人民币 200元。一学期累计旷工 2 天的，取消其本学期一切评优资格。情节严重，经教育不改的，除给以经济处罚外，学校还要给以纪律处分，直至解除聘任关系。 七、其他 1本制度若有与有关法律或上级有关文件相抵触的，以有关法律或上级文件的规定为准。 2本制度解释权在校长室。 3本制度自公布之日起开始执行。 2015 年 4 月 30 日 一、教职工因病、因事需请假，应办理请假手续。由本人填写请假条，报有关处室审批，因病一般需附医生证明。一般不予电话或口头请假。 二、教师请假在半天以内，由组长批准 ;请假一天由教务处批准 ;请假二至三天由教务处提出审批意见报校长6 / 6 室，由主管副校长批准，三天以上由校长批准。 职工请假