聘用销售经理合同范本

聘用销售经理合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方担任销售经理一职，负责甲方产品的销售及市场推广工作。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位甲方聘用乙方担任销售经理，全面负责甲方产品的销售策略制定、团队管理、客户拓展与维护、销售业绩达成等工作。乙方应按照甲方的要求和指示，履行销售经理的职责，积极推动甲方产品的销售工作，提升甲方产品的市场占有率和销售额。2.聘用期限本合同聘用期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容及要求1.工作内容制定并执行有效的销售策略，根据市场需求和竞争情况，制定适合甲方产品的销售计划，确保销售目标的实现。组建和管理销售团队，负责招聘、培训、考核和激励销售人员，提高团队整体业务水平和销售能力。拓展客户资源，积极开发新客户，维护与现有客户的良好合作关系，不断扩大甲方产品的市场覆盖面。收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，及时向甲方提供准确的市场反馈和销售建议，为甲方产品的研发、生产和市场推广提供决策依据。协调甲方内部各部门之间的工作关系，确保销售工作的顺利开展。与市场部门协作进行产品推广活动，与生产部门沟通产品交付事宜，与客服部门共同解决客户问题等。完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。2.工作要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方应具备良好的职业道德和团队合作精神，积极与甲方内部各部门沟通协作，共同推动甲方业务的发展。乙方应按照甲方的要求定期提交销售工作报告，包括销售业绩、市场动态、客户反馈等内容，及时汇报工作进展情况和存在的问题，并提出相应的解决方案。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、产品信息、客户信息等机密内容。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期限内或离职后从事与甲方业务相竞争的工作。三、工作地点及工作时间1.工作地点乙方的工作地点为。甲方有权根据业务需要，要求乙方在其他合理地点开展工作，乙方应予以配合。但甲方应提前通知乙方，并尽量考虑乙方的实际情况，如因工作地点变更给乙方造成不便或额外费用，甲方应给予适当的补偿或协助解决。2.工作时间乙方的正常工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据实际业务情况确定。甲方可根据业务需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。四、薪酬待遇及福利1.薪酬待遇甲方支付乙方的薪酬为每月人民币元，其中基本工资为每月人民币元，绩效工资根据乙方的销售业绩和工作表现进行考核发放。乙方的绩效工资计算方式为：绩效工资=销售业绩奖金+个人表现奖金。销售业绩奖金根据乙方完成的销售额、销售利润等指标进行考核发放；个人表现奖金根据乙方的工作态度、团队协作能力、客户满意度等方面进行综合评估发放。甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和程序按照甲方的规章制度执行。甲方为乙方提供必要的工作条件和办公设备，保障乙方能够正常开展业务工作。甲方根据乙方的工作表现和公司经营情况，适时为乙方提供培训机会、晋升机会和其他福利待遇。五、权利与义务1.甲方权利与义务权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照甲方的要求和标准履行工作职责。有权根据乙方的工作表现和业绩情况，对乙方进行考核评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的薪酬待遇、晋升职务或解除本合同。有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密，如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。义务按照本合同约定向乙方支付薪酬待遇和提供福利待遇，保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展业务工作。包括提供产品资料、市场信息、客户资源等方面的支持，协调甲方内部各部门之间的关系，确保乙方能够顺利完成工作任务。尊重乙方的劳动成果，对乙方的工作给予认可和鼓励，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励。2.乙方权利与义务权利有权按照本合同约定获得薪酬待遇和福利待遇，要求甲方按时足额支付工资和缴纳社会保险。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，协助其开展业务工作。如甲方未能提供必要的支持，导致乙方无法正常履行工作职责，乙方有权要求甲方采取措施予以解决或给予相应的补偿。有权对甲方的工作安排提出合理的建议和意见，参与甲方的业务决策和管理工作。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，勤勉尽责地履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、产品信息、客户信息等机密内容。未经甲方书面同意，乙方不得在本合同期限内或离职后从事与甲方业务相竞争的工作。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何损害甲方利益的行为。如乙方因自身过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。按照甲方的要求定期提交销售工作报告，及时汇报工作进展情况和存在的问题，并提出相应的解决方案。积极与甲方内部各部门沟通协作，共同推动甲方业务的发展。与市场部门协作进行产品推广活动，与生产部门沟通产品交付事宜，与客服部门共同解决客户问题等。六、保密条款1.保密信息范围本合同所称保密信息是指甲方在业务活动中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息等各类机密信息，包括但不限于：甲方的产品设计、研发资料、生产工艺、质量标准、技术配方等技术信息。甲方的客户名单、客户需求、销售渠道、市场策略、营销计划等商业信息。甲方的财务状况、财务数据、经营计划、投资决策等经营信息。甲方内部的管理流程、组织架构图、员工信息等管理信息。其他涉及甲方商业利益和竞争优势的机密信息。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。乙方在本合同期限内及离职后年内，均应履行保密义务。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.保密措施确保甲方已采取合理的保密措施保护其保密信息，乙方应配合甲方的保密工作，不得擅自破坏或泄露甲方的保密措施。如乙方发现任何可能导致甲方保密信息泄露的情况，应立即通知甲方，并采取必要的措施防止信息泄露。七、知识产权归属1.职务成果归属乙方在履行本合同期间，因完成甲方交办的工作任务而产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方申请相关知识产权，并提供必要的文件和资料。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用或授权第三方使用上述知识产权。2.非职务成果归属乙方在业余时间或利用非甲方资源产生的知识产权，如与甲方业务无关的发明创造、作品创作等，归乙方个人所有。但乙方应确保该等知识产权的产生未侵犯甲方的合法权益，且不得在甲方的业务活动中使用或披露该等知识产权，以免对甲方造成不利影响。八、培训与发展1.培训机会提供甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、专业技能培训等。培训内容涵盖销售技巧、市场分析、团队管理、行业知识等方面，以提升乙方的业务能力和综合素质。2.培训费用承担对于甲方组织的内部培训，培训费用由甲方承担。对于甲方安排乙方参加的外部培训，如培训费用由甲方支付，则乙方应在培训结束后为甲方服务至少年。如乙方在服务期内提前离职，应按照未服务期限的比例向甲方返还相应的培训费用。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬待遇及相应的经济补偿。在合同期限内，如乙方因个人原因需要解除本合同，应提前日书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。十、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇、提供福利待遇或履行其他义务，应承担违约责任。甲方应按照法律法规的规定，向乙方支付拖欠的薪酬待遇、福利待遇及相应的经济补偿，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。2.乙方违约责任若乙方违反本合同约定，如未履行工作职责、泄露甲方保密信息、从事与甲方业务相竞争的工作等，应承担违约责任。乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方的超出部分损失。十一、争议解决本合