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文档简介

1 / 3 海尔集团绩效考核 一、 我公司是厦门领略职业技能教育管理有限公司，专门提供目前社会上各类职业的培训和考试机构，是国际信息化人才培训认证中心授权在福建办事处，计划在 12 月 2日下午开展一个海尔集团如何做到绩效考核成绩公益大讲堂，邀请营销管理专家、绩效考核专家、多家培训机构签约讲师龚老师授课。 二、 “ 绩效考核 ” 是将公司战略贯彻到日常经营管理中必不可少的一个环节，也是企业目标与个人目标相结合的纽带，更是企业价值实现的有利保障。然而，绩效考核又是一把双刃剑，把握不好反而会损害企业 利益，你的公司在绩效考核中，是否会遇到如下问题呢： 门奖金都拿到手的时候，却发现企业目标并没有完成，这是怎么回事？ 是年初不是想的挺好的吗？ 事经理和财务经理纷纷累倒，到底谁是赢家？ 是上有政策、下有对2 / 3 策，如何是好？ 事部的职责又是什么呢？ 三、培训收益 考核中有效降低副作用。 四、联系人 姓名：石小姐 /杨小姐 ： 190936415 电话：0592502575 五、报名回执单 海尔集团如何做到绩效考核成绩公益大讲堂报名表 公司名称 参加者姓名 部门与 职务 手 机 电 话 邮 箱 备注： 3 / 3 温馨提示： 于互动交流 注：查看本文相关详
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