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文档简介
1 / 7 煤矿调度值班制度 调度值班是组织指挥、协调控制安全生产的核心,实行 24 小时不间断值班制度,值班调度员执行八小时工作制,每日三班,实行交接 班 1。值班调度员严格按照生产作业计划、各类规程措施及领导指示组织指挥生产,协调各部门、环节之间的矛盾和出现的问题。 1、调度指挥中心担负着企业生产、安全、经营活动的组织、指挥、监督和控制四大职能,值班调度员要做到 “ 情况明、底数清、信息灵 ” 。在依据生产作业计划的基础上,充分理解领导工作意图,利用一切可能利用的途径与手段实现企业在每一阶段的 发展目标。 2、值班调度员必须熟悉全矿各业务部门和下属区队的各自职权、业务和分管范围,熟悉全矿生产经营流程,对与生产、安全、经营活动息息相关的生产和辅助环节的运作程序要了如指掌,并具备一定的组织协调能力。 3、值班调度员必须掌握所辖范围内的生产、运输、通风、供电、供排水等各大系统的基本情况;熟悉主要生产环节和岗位现状;熟悉生产过程的工艺流程;熟悉采掘工程平面图和各系统图,熟悉矿井灾害预防计划、事故应急预案。 4、按照煤矿三大规程遵章指挥。发生事故后,要按照事故汇报程序和有关 规定及时向有关领导和部门进行汇报;随时掌握事故现场变化,及时下达领导指示,配合2 / 7 值班领导和公司有关领导调动人力、物资,做好抢救、处置和善后事宜;对事故的发生、处置过程以及结果要做好详细的记录(包括事故分析情况和处理意见)。 5、严格执行 “ 调度十项撤人规定 ” ,发生险情时,要做好灾情的详细记录,并立即下达停产撤人指令,同时通知区队值班领导做好人员回撤的辅助工作,指挥区域内职工按照避灾路线向安全地点转移,并及时向公司领导汇报。 6、按照作业计划组织完成班、日生产及设备检修任务,主动调度,及时协调 各生产环节的正常运转。 7、掌握公司领导的下井动向,对领导下井过程中提出的问题和工作安排要认真落实,详细纪录过程和结果,并及时向有关领导通报办理进展。 8、对基层单位汇报的情况,在认真接收的同时要弄清楚并加以分析,在核对无误的情况下及时处置和向有关领导汇报,要做到不留死角,不主观臆断,有理有据。 9、严格执行交接 a、接 解当班重点工作、任务和注意事项。 b、交 写调度员交接 。 c、交接 生产、工程、事故、指示、通知及特殊事项必须一一交清,具体做到 “ 五3 / 7 交清 ” 。即:交清上级领导指示、命令执行情况;交清当日生产任务完成情况并说明欠产原因;交清各单位联系事项;交清各类事故的影响范围和处理进展;交清生产中存在的问题及解决办法。 d、接 班记录,并根据交接 实,保证生产指挥的连续性。 e、以上内容有缺项不得交接 其他人查出后对交接 同时进行处罚。 10、坚持灵、准、快的要求: a、接听电话要及时,回答问题要简明扼要,严禁在电话中闲聊。 b、下达领导指示、通知、命令,要严肃认真,一字不丢。不得主观臆断,随意篡改。接到上级指示、通知,及时通知办公室落实。对领导发出的各种决策指令要及时上传下达,要立即传达,不得延误、扣压和擅自处理。 c、熟练使用计算机,能够使用各类监控系统,保证数据准确,信息提供及时,严禁擅自修改计算机程序及系统密码。调度台每天需要向调度指挥中心电传的各种数据、表格及时传送,各种文 字记录需当班完成,不得有拖后现象。记录内容要做到字迹清晰、数据准确,不能乱写乱画随意改动,上报集团公司、北方公司数据出现错误一处罚款 100 元,4 / 7 报公司数据出现错误一处罚款 50 元。 d、来文、来电,书写记录要工整,不得潦草,不准遗漏,做到条条有记录,项项有安排,事事有着落,件件有回音。 11、坚持文明上岗,树立良好形象: a、上岗人员要衣冠整洁,保持良好的工作状态。 b、态度和蔼,礼貌待人,文明 用语,提高调度工作质量。 c、保持室内清洁卫生,窗明几净,创造良好的工作环境。 d、严禁室内大声喧哗。 e、努力钻研业务,熟记电话号码,做到常用电话不翻本。 f、严格执行保密制度。 12、调度室人员轮休时必须严格执行请销假制度,按规定时间休班,特殊情况可以相互替换。对不请假超出休班天数的每天罚款 100 元。休班必须填写请假条,经调度主任签字后交统计员存档。 一、及时解决当班出现的各类生产问题。 二、对当班生产情况进行认真分析总结,填 写好调度日志或调度综合原始记录。 三、当班发生的主要问题应将处理结果做好记录,待5 / 7 办事宜和未解决的问题进行详细交 体做到 “ 五交清 ” 。 交清当班任务完成情况,并说明产量超欠原因; 交清安全情况及各类事故,重点工程和关键部位的变化情况; 交清领导指示,上级通知通报的贯彻情况; 交清正在处理和待处理的工作详细内容; 交清下一班任务预计和可能出现的问题。 四、接 班调度员所交的情况,仔细查看调度日志和其它方面的记录,并在交接 五、调度操作员交清本班大屏运转是否正常,各种迎头工作面甲烷、一氧化碳、温度数据打表存档,重要岗位纪实录相等。 每天必须有一名副矿级以上领导值班进行 24 小时调度值班。 1、负责全矿 24 小时安全生产组织指挥,全面掌握当日安全生产经营活动情况。 2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题,采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循 “ 三大规程 ” 和有关规章制度,严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则,实事求是,如实反映情况。 3、值班期间不得擅离岗位,如有特殊情况 必须由同6 / 7 级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场,及时协调处理。 4、严格执行交接 天 16: 00 前进行交接,并签字,做好值班记录,对当日未办以及待办的事宜要向接 5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神,组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。 6、每天 16: 00 前向局、公司调度指挥中心汇报安全生产情况,遇有特殊情况和突发事件要随时汇报,情况要真实、准确,不得出现差错。 7、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资;协助上级 领导组织指挥、处理各类突发事件。 8、公司属各区队每天必须安排至少一名管理人员 24小时值班,全权负责指挥当日本单位的安全生产工作。值班人员无故不得离开值班室,如有特殊情况离开的需提前汇报调度指挥中心,并安排本单位班子成员替班。 一、安监科值班人员严格轮流值班,有事必须提前一天请假,不得空班。 二、值班人员必须坚持 24 小时值班制度,如特殊情况需暂时离开时,必须向本部门负责人说明去向。 三、值班人员要及时了解、掌握当天全矿安全动态,对重大隐患要及时督促隐患单位落实 整改,并及时向科长汇报。 7 / 7 四、值班人员负责
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