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文档简介

投资额：4650为低投资。8650为高投资投资去向： 1.其中的4000或者8000参与到草根制度的团队三分法奖金分配方案当中。详情请见四大奖金分配制度。 2.剩余650元中的550作为与直销团队合作所赠送的一套产品。价值510元+40元邮寄费用。 3：最后100元作为平台的激活费用。四大奖金制度：1：公排奖。公排线上分配的奖金。2：推荐奖：推荐会员加入所获得的直接奖金。3：见点分红奖：常规体系图里自己伞下添加新成员相应代数内获得的分红奖金。4：领导奖：推荐加入的伙伴产生了发展后所拿到的奖项。三个排线体系1. 公排线体系。采用全团竖向单排不分叉制度。全团公排一条线。公排奖拿法：团队今日加入ABCDEFG，A为第一个加入者，G为最后一位加入者，那么公排制度中的布局就是A-B-C-D-E-F-G。以此类推。公排奖占总奖金的12.5%在此说明下公排奖励制度。以A举例。当A后面产生BCDEFG，那么按照见点分红奖励原则A会拿到BCDEFG的公排奖励。一直到10代公排出局为止。不涉及门槛。加入公排轮到就可以拿钱。注：高投资可获得最少10代的公排分红。低投资获得5代的公排分红。2：见点分红体系见点分红分配为总投资的27.5%此体系只展示见点分红奖金的拿法。低投资拿1-5代。高投资拿1-10代。注：高投资可获得最少10代的见点分红。低投资获得5代的见点分红。3：领导奖体系。领导奖体系分为推荐奖和领导奖：推荐奖：推荐会员加入所获得的直接奖金。总投资的30%领导奖：推荐会员加入后。会员有发展所产生的响应分红。总投资的30% 第一代亲自推荐加入后拿总投资的15%。 第二代亲自推荐加入后拿拿总投资的10%。 第三代亲自推荐加入后拿拿总投资的5%。奖金总
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