大学生就业问题一直备受社会关注.doc

扬子晚报网讯 大学生就业问题一直备受社会关注，为了解在苏大学生的生活状态与毕业预期，提升在校大学生的就业准备意识，英格玛人力资本提升中心近期对苏州各大高校在校大学生开展了历时两个月的调研活动。本次调研共发放问卷2200份，回收2045份，其中有效问卷为1988份，有效率为97.2%。大学生活理想与现实有差距大一最有憧憬或干劲者居多在关于“理想中的大学生活和现实是否一样”的调查中，71.3%的受访大学生表示目前大学生活与理想“差别较大”，28.7%的受访大学生认为两者“基本一致”。记者采访中发现，很多大学生表示真正的大学生活与未上大学之前所想象的差很远，相对来说，自己期望的大学生活更为丰富多彩。对此，英格玛人力资本提升中心负责人刘肖鲁表示，在未上大学之前，很多同学对大学的了解渠道主要通过偶像剧、青春小说及网络，这些都会对大学生活进行一定的美化作用，当他们进入大学后，却发现想象的大学生活与现实的大学生活距离太大，从而失去兴趣与积极性。刘肖鲁对记者说：“大一新生对这种差距感感受最深，大学生应该要树立积极的心态，增强新环境的适应能力，调节好身心状态，大学毕竟不是偶像剧，现实的元素要多一些。”调研数据显示，64.8%的受访大学生表示“最有憧憬或干劲”的时期是大一，在所有的选项中排名居首，其后选择依次为“大四”(15.1%)、 “大三”(11.3%)、“大二”(8.8%)。小晋是苏州大学社会学院的一名大四学生，大一刚来的时候，信心满满，积极参加各类社团活动，他还是班级组织委员，大一生活过得十分精彩。但是到了大二、大三的时候，社团活动新人招进来以后，没有参与社团部长评选的他渐渐淡出了各类活动。之后看到其他同学打游戏的打游戏，谈恋爱的谈恋爱，自己也开始有些懈怠，直到升至大四，才发现荒废了本应该进行社会实践的时间。在一组“你的日常费用支出情况”的调研数据中，72.6%的受访大学生日常主要消费在“吃饭上”，54.2%选择了“衣饰”，值得注意的是，选择主要用在“个人提升花费”的受访大学生只占了27.4%，不足三成。而在访谈过程中，不少大学生认为个人提升是很重要的，但很难付诸行动，更没有毅力坚持。刘肖鲁认为，就很多毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷茫”，因为很多人不知道自己应该从事什么样的工作，所以也不知道该如何进行自我提升。很多学生在初入大学时持有“大一大二先轻松一下，大三大四再努力也不迟”的心态，即便是有提升自我的想法，也由于缺乏毅力，对自己的未来发展缺乏科学的规划而搁浅，从而缺乏职业所需技能与素养，往往成为他们面对就业压力时感到手足无措的一个重要原因。好工作成多数大学生毕业梦想六成学生认为就业“不容乐观”就业压力大，在校大学生也开始务实起来。在关于“最希望在毕业时得到什么”的问题调研中，71.5%的受访大学生选择了“一份好工作”，其次分别为“专业知识”(12.1%)、“阅历人脉”(11.2%)、“实现梦想”(5.2%)。可以看出，近年来大学生的就业状况不佳，在这种关乎生存的巨大压力下，更多的大学生把能找到一份好工作推上了大学毕业时所想获得东西的首选。2013年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人。高校毕业生就业形势复杂严峻。另据了解，2013年国内城镇需就业的劳动力已达2500万人，宏观就业压力增大。同时，随着产业结构调整和创新驱动发展战略实施，部分地区用工需求与劳动力供给结构性失衡现象更加凸显。此外，国际经济及就业形势在一定程度上抑制了我国的外贸、出口、投资、就业等，势必也将对高校毕业生就业产生影响。基于未来严峻的就业形势，本次调研也对大学生的就业危机感进行了问题设计。根据本次调研数据显示，在谈到其所在专业未来就业形势时，63.1% 的受访大学生认为“不容乐观”，22.8%对就业形势“不清楚”，10.6%认为就业形势“不受经济形势影响”。同时，还有3.5%的受访大学生表示就业形势会“逆势而上”。由以上数据可以看出，在苏大学生对就业形势有一定的认知，预测也逐渐趋于理性化。大学最后悔的事：四成大学生后悔没修炼职业技能在“大学里最后悔的事情”这项调查中，47.1%的受访大学生最后悔“没有修炼职业技能”，居各项选择的首位，其次分别为“没好好学习”，占比21.1%;“没有拓展人脉”，占比13.2%;“没有处理好感情问题”，占比10.4%;“其它”，占比8.2%。刘洋是苏州工业职业技术学院计算机网络技术专业的一名大三学生，在受访中，她讲到在最近一次的宿舍“卧谈会”上和舍友们聊起大学几年的生活，大家竟不约而同地 “感觉自己虚度了光阴”，并且很后悔没有好好修炼职业技能，等到找工作的时候才发现几乎没有可以“拿得出手”的本领与别人竞争工作岗位。“简历模板可以从网上下载，但是内容中的社会实践经验太少，培训经验也太少，只有一些干巴巴的社团活动经验，做的还都是打杂的事情，企业HR一看就知道没什么实质内容。” 根据刘洋和同学的交流，她总结出以下几件事情最浪费大学生的时间，包括：睡懒觉、看连续剧、打游戏、谈恋爱和参加一些毫无意义的社团活动。刘洋对记者说： “以前进校时很多学长也郑重地告诫过我们，要珍惜大学时光，不能虚度光阴，但等到真正毕业时，还是发现浪费了很多时间。”从调研结果来看，很多大学生认为自己目前的大学生活与理想中有所差别。不少大学生对未来就业产生了危机感，认知趋于理性化，并越来越看重职业技能的培养。但遗憾的是，真正去通过实践提升自我并坚持到底的人并不多。通过访谈记者也发现，不少大学生对虚度大学光阴有了警觉，只是因为缺乏对毕业后的规划，所以对如何度过大学四年存在一定的迷茫。在课程相对宽松的大学校园里，如何有效管理时间，充实大学生活的同时又能为毕业后求职积攒实践经验呢?专家建议大学生可以从以下几个方面来进行：首先要调整心态，尽快融入大学生活。其次，提前规划毕业后去向，并从大一开始实践。再次，多多参加社会实践，积极进行实习兼职，在实习工作中找到自己的职业兴趣点，对自己的职业生涯能够提前有个清晰的认识。张毕荣揭露10大“好职业”的残酷真相四大会计师事务所员工上榜理由：一听有人进了“四大”，那必定要竖起拇指称赞“牛人啊牛人”。入行一个月的工资就抵人家两个月的，每天跟钱打交道不说，混得好的还不乏海外实习上纽约巴黎逛个一年半载的机会。给某企业核算一下成本查对一下账务就能获得不俗的分成，一辈子赶上一次大的，下半生就再也不用愁了。真是标准的精英行业。残酷真相：工资高的代价就是更忙更累，常有人说“四大”的人就是一个月内拿着两个月的工资干着三个月的活儿白天黑夜加班加点那是必修课，出差在外夜里12点了还要在宾馆内论业务情况也是应有的习惯每天面对着数据、英文字母和各种奇怪的客户，不仅需要做枯燥的计算，还需要打起精神和客户交谈。难怪有人说在“四大”工作，真是第一年赚车钱，第二年赚房钱，第三年就赚棺材钱了!“三十年前我考上大学的时候，根本不知道什么是好专业，稀里糊涂地选了个会计学。当时村里人都懵了，问我会计是什么，我也解释不了。四年后我考上了会计学硕士，那时候村里已经有会计了，但大家还是很不解，会计不就是算账那点事儿，还用得着读硕士？到了我被保送读博士的时候，人们不开口了。我猜他们可能心里在嘀咕：这会计可能还是有点深奥的学问哟！”当老师给我们讲这段故事的时候，会计已经是一门家喻户晓的职业，大概是因为人们发现无论是五百强企业还是走街串巷的货郎，都得面对一个共同问题财务，也就是俗话说的“算账”，而会计技术具有普适性，拥有广阔的职业空间。全能管家刚开始接触会计时，我和大多数人一样，对会计怀着不小的偏见，懊恼地认为会计的工作就是日复一日枯燥繁琐的算账、记账和查账，会计人员都是缺乏想象力、羞怯、缺乏主动性、没有勇气，容易受人支配、没有幽默感的“格里高尔”（变形记的一个角色），惟恐自己下半生要当守着账本的黄脸婆。根本不曾想到会有觉得自豪的一天，这份自豪源于会计学是一个兼具专业性和普适性的专业。“好就业”是会计学专业最耀眼的光环之一，这得益于会计学是最具有“经管交融”特色的专业。如果把它比作一座摩天大厦，那么微观、宏观经济学是地基，提供理论保障；法律法规、会计准则和职业道德是钢筋框架，塑造行为规范；严谨精细的具体会计技能和经营管理知识是混凝土，填充大楼主体形状；审计是窗户，为大楼信息提供透明、客观的保证；财务信息系统和电算化是电梯，为保障大楼内部事务高效运作服务。正因为会计学人不仅拥有财务核算等独门绝技，更有管理、咨询、营销等尖兵利器，能适应政府机关、企业等绝大多数用人单位的需求，所以才有较强的竞争力和生命力，得以笑傲职场，成为企事业单位名副其实的全能管家。做专业账专业做账“账做得专业，不代表专业做账。”这句话很好地诠释了现代会计在职业领域上与传统账房先生的区别。为了与国际对接而不断更新的会计准则和层层进阶的职业水平认证决定了会计是一个需要终身学习与实践的行当。对会计学专业的学生来说，大量的练习是必不可少的，除此之外，唯有做各种经济业务的分录，才能掌握账务处理的要领；唯有懂检索与整合繁杂的资料，才能学会迅速提炼预测、决策需要的信息；唯有涉猎不同经济体设计的经管知识，才能帮助自己做出专业的账。如今会计已进入电算化时代，为了适应社会需求，会计学专业一般都专门开设了财务软件应用或会计信息系统等课程，使用与企业相同或相似的软件系统，让学生对未来的职业工具有个提前的感性认识。尤其是“企业模拟经营ERP（EnterpriseResoursePlanning）”，把学生分成五人一组，每组设CEO、生产总监、财务总监、销售总监、采购总监各一名，以模拟企业运营对抗的方式，让大家全面认识企业的运作和各部门的联系与制约，拓宽职业视野。在对抗时，我是组里的销售总监，负责制定营销策略，根据产品状况确定市场定位，运用生产总监提供的资料确定开发销售网点的数量，制作出销售费用预算并上报财务总监审阅，最后交CEO签字。对抗以季度为单位，每季末根据各企业的财务状况和运营成果综合排名，大家也可以根据排名和市场占有率等调整发展战略。我所在的小组，因为销售策略正确，市场表现优秀，在第七个季度末获得综合排名第一。在备战的过程中，我自己查阅和学习了基本营销理论、分析模型和策略制定方法，并且加强了对企业各部门之间关系的认识，受益匪浅，最重要的是，培养了对ERP和营销的兴趣，拓宽了自己的知识面。“一把算盘一本账，个十百千愁断肠”的年代已经一去不复返了，会计学人早已跳出账房，站到了更大的舞台上。除了实践性课程，会计学子还活跃在“德勤税务精英挑战赛”、“宝洁精英挑战赛”和“CIMA国际商业精英挑战赛”等商业比赛中。此类比赛一般要求团队参赛，使用具体商业案例来考虑参赛者的综合商务能力，因此要求团队成员明确分工。财务是分工里必不可少的部分，很多牛人组队时，都要邀请会计学人参与。但为了让自己得到更多锻炼，大家常常都选择挑战非本专业角色，在交叉中互通有无，实现专业知识互补与共享。得益于在ERP中培养起对营销的浓厚兴趣，我参加比赛时一般负责营销部分，在比赛中获得迅速的成长。现代账房先生的如意算盘在专业学习和实践之外，“考证”绝对是会计人口中出现频率最高的词之一。各式各样的资格技术证书，是会计专业性的保障之一。与其他商科专业以理论和分析为主不同，会计学看重实务，实践性和专业性较强。而且每个会计技术阶层还有对应的资格/职称认证从业资格证书、职业资格证书、执业资格证书等。今后只要从事会计工作，就必须持证上岗。其他专业想要从事会计工作，就算是金融学博士，也必须学习会计专业知识并获得相应的会计资格证书。这个职业门槛使得竞争一般在本专业内发生，被跨专业抢饭碗的比率较小。但是现在用人单位越来越重视会计在账务之外的监督和管理职能，一个“一专多能”的会计人员，绝对是用人单位争抢的对象丰富的税法和税务知识，可以考注册税务师；扎实的财务管理知识，可以入主财务管理部门；而像工商管理和营销等没有太强专业技术性要求的岗位，会计学子更是不在话下。就目前看来，会计学专业的毕业生主要供职于会计师事务所、政府财税部门、企事业单位、各大银行等。一般情况下，本土会计师事务所对会计、审计和税务基本功要求较高，工作强度一般，薪酬一般；而四大国际会计师事务所较为看重逻辑思辨、职业素质和英语能力，工作强度大，薪酬较好。政府财税部门则要求通过公务员考试，提供“铁饭碗”；外企和外资银行强调英语能力和职业素质、沟通协调能力和团队意识，培训机制较好，职业成长空间相对较大；企业和非外资银行要求相对宽松，发展前景和薪资弹性较大。除了证书，英语也是必要的“敲门砖”，除了国内的注册会计师CPA外，6种国外认证的会计师资格证书的考试文字均为英语。而随着全球经济一体化的加快，对会计的英语要求也越来越高。此外，会计虽然被称为“账房先生”，但各大财经院校会计专业几乎都是阴盛阳衰，男生屈指可数。因此男会计供不应求，炙手可热，于是被称为“男人、女人、女博士”之外的第四种人。由于就业状况良好，且实践性很强，本科阶段知识基本覆盖了实务所需的理论基础，故考本专业研究生的同学相较其他商科专业略少。部分同学选择出国深造或者考取其他专业如财务管理、金融、工商管理的研究生，由“一专多能”迈向“十项全能”。以严谨务实为秉性，用踏实勤勉的态度，精益求精，海纳百川，实现价值，丰富自我。如果你对财务等经济管理事业有兴趣，愿意在不断的试探和挑战中发掘自身的无限可能，欢迎加入会计人的大家庭！【公关】对应专业：公共关系学、市场营销据说在公关行业里，入行两年就算得上老资格了。因为几乎整天要在各地飞来飞去，还要随时准备处理各种麻烦、搞定各式问题，因此，年轻、亲和力、精力充沛是对从业者最基本的要求。甚至，作为救火队员，还要永远保持一个好脾气。从制定方案到具体实施，从媒体维护到危机处理，从企业整体形象包装到公关效果监测，每一个环节都要亲历亲为。尤其是第三方公关机构，可能你上个月还在给某个照相机品牌做公关方案，下个月就要考虑怎么在洗发水大战中突出重围。随时转换角色，随时准备加班，随时准备应付横生的枝节，随时面对客户的挑剔，这样的工作压力几乎是超负荷的。因此，一副好身板和一颗年轻的心，应该是公关人员必备的基本素质。【会计】对应专业：会计学、财务管理据说很多青春饭职业的从业者，都会把会计作为职业转型的突破口，跨行业跳槽。可见，这一行业入职门槛并不很高，且发展轨迹稳定。目前市场上财务类职位竞争异常激烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。对任何一个经济体来说，只要涉及钱的问题，就一定要有会计。经济要发展，收支要平衡，经验老道的会计就显得越发重要。现代企业中，会计不仅要会“做账”，更要具备综合规划、风险评估以及长期财务战略开发等多种能力，对企业财务状况的发展有前瞻性眼光。而这种高效管理能力和处理突发事件的应急能力，必定是长期的从业经验带来的。盘点：未来将“爆红”的六大专业二、民航业人才缺口24万伴随着我国民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大。目前国际民航平均人机比是1001，而我国民航业平均人机比是2001，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20