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1 / 5 2016参加校园招聘会心得 春季校园招聘已经开始启动,对于很多企业来说,人才是核心的竞争力,所以都非常重视校园招聘。以下是小编整理的 2016 参加校园招聘会心得,希望大家会喜欢 ! 2016年自己大学毕业到现在也快 2年的时光,深刻感受就是”时间抓得我们,我们却抓不住时间“。依然清晰的记得当时临近毕业前的我,记得当时的校园招聘会。 大学生们心中都怀着一些对招聘会的期待,和自己些许的疑问与考虑。,与大家分享几点参加招聘会的心得体会。 第一,时间应该赶早去绝不可以晚。若是去晚 了要排好长的队不说,招聘的机会也不会剩下多少。负责招聘的人员到那个时候,既不会有多少精力提问你问题,也没有充足的了解你的时间,机会也就成为你的”过客“,从你身边”路过“了。 第二,要明确自己的特点,事先准备好简历。并且可以假设自己是招聘人员,先给自己提一些问题,这样参加招聘时也不会紧张,可以做到胸有成竹。 第三,提前到达招聘会场后,可以先了解一些单位的情况,做到知己知彼比。先确定几个重点,安排好主次,再去交谈。就像第一点提到的,只有提前去会场,才有时间做这些,可见提早去的重要性。 2 / 5 第四,当你自己心中有犹豫,考虑是否投递这家公司时,我的建议是可投不可投的公司都要投递。任何求职机会都不能错过,虽然结果未知,但过程必须努力争取。不遗憾不后悔。 第五,签约要慎重。有公司想要与你签约,先恭喜你,之后提醒你,就业协议书是就业合同,具有法律效力,签约与你的性格无关,不能随性。签约前对这家公司应该有基本的了解,切不可盲目。 参加校园招聘会,最终是否签约并不是首要的,它是帮助你从校园走向社会搭建起的一座桥,它是在你以后步入正式的公司之前的实践。招聘会结束,但是你自己的职业生涯才 刚刚开始,从中要善于总结,找到自身不足,提升自己。 今天春季招聘会在我校的西苑体育馆拉开了序幕。我作为大二的一名学生去看了此次招聘会。 进到馆内,第一反应就是一个人“多”。人多,单位多。感觉到以后大四毕业就业的压力。那么多学长学姐把自己简历送到各个用人单位,开始面试。考官出的题目千奇百怪,大多都是与专业无关的题目,我当时想怎么出这么变态的题目呀,这怎么答呀。 我仔细的看了全部的用人单位要用的人,发现原来我们信管专业在我们学校还不是处于那么尴尬的状态,好多单位都说要计算机信管管理 有关专业的人。觉得我们专业还是3 / 5 覆盖面挺广的。有了信心,不想转院。觉得现在这个专业挺好的。觉得以后应该好好学习拓宽自己的知识面,为以后应聘打下基础。 今天去了春季招聘会,虽然现在我们还没有面临就业问题,但对招聘多了解一点无疑有益于我们今后的学习,对我们将来应聘也有帮助。 不难发现,企业对应聘者的要求都是会多种软件技术,所以我们不能学会一种软件就觉得可以了,我们不但得学多种技能,更要学好。 此外我觉得,工作中 同样重要的还有能力。我们得具有把知识运用到实际中的能力,否则知识再多也是无益的。 走进春季校园招聘会的第一个感觉就是人山人海。 由于带着目的搜寻关于计算机方面的岗位,感觉还是有不少的的信息科技公司,看了十二家左右,而且这些公司招收的员工数量也不少。但是,我发觉大部分的公司并不会具体要求应聘者会些什么,只是简单的要求计算机相关专业,过英语四级,计算机二级之类的,只有个别的相对而言规模较大的软件公司会要求应聘者的具体技能。前面一些小公司貌似门槛较低,假如自己进入该公司,或许能解决一时的就业问 题,但自身的发展前景肯定不容乐观,反观一些更有专业性的公司,他们的要求又是自己暂时无法符合的。 (本来拍了一些照片以备分析,可惜像素巨低 )。在这期间,我4 / 5 多次碰见两位南大的计算机专业学生面试。在我看来,名校的毕业生找工作应该不是一件难事,可是他们广泛撒网式的面试让我很好奇。一直想听听他们面试时的对话,但是很可惜听不清,有印象的是他们貌似曾经做过一些项目,于是我就想,这两人都参加过一些软件项目的研发,实力应该不会差,但是他们仍需这么尽力求职,而自己学的 C, 快忘的差不多了,似乎连面试的资格都不够。 今天的心得就是自己必须要有真材实料,不管学的是什么,至少得有一门自己精通的技术。 经过这次招聘会,我对自己的专业有了进一步的了解,很多企业对软件工程师的要求都是熟悉 发,熟悉数据库基本原理和 法。 我对上海汉特信息技术有限公司展位拿了份宣传册,上海汉特信息技术有限公司是一家财务系统咨询服务公司,需要的人才是要有一定的英语水平懂 统及财务系统,公司上班时间为周一到周五的 9: 00 到 17:30,公司为员工缴纳五险一金,这样的工作时间和福利感觉挺好的,公司提供三个岗位 ,一个是内部销售,一个是销售代表,还有一个是软件实施顾问,对于我们信管的学生来说,软件实施顾问与本专业比较对口,工作职责是综合、整理客户系统需求信息,按照标准实施流程完成软件实施项目 ;

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