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文档简介
1 / 14 药厂员工绩效考核细则 职位名称:质检人员直接上级:质管部部长 隶属部门:质管部注:该岗位按 A 类员工绩效考核办法进行考核 1、工作综述: 严格按相关的 定进行各项质检工作,认真负责地做好各项质量指标检测,对检测结果的准确性负责。 2、岗位职责及考核内容: ( 1)对每批生产中的卤化、镀芯工序按 求进行全程监督,负责对 配比、镀芯液计算、 制称量等各项操作进行监督,对投料准确性按 活度计 工作状态(预热、刻度系数、测量值准确性)进行校核工作。 ( 2)在镀芯下料时确认 上清液、瓶壁吸附、回收率等计算结果进行确认。 ( 3)对焊封后的籽源清洗并检查尺寸大小、焊头区形状、氧化层状态,对上述质量指标检测结果准确性负责。 ( 4)对清洗液污染检测、 100 煮沸泄漏检测、对每粒籽源的活度进行测量,并按 24 级进行活度粗分。 ( 5)负责及时做好各项相关记录,确认签名等工作, 14 并按要求及时上报。 ( 6)及时将本批生产的半成品籽源移交当值生产班长,并对退库的钛管 等物料进行检查,合格品才能允许退库。 ( 7)每批生产、包装结束后,对清场工作进行检查、监督。 ( 8)及时完成钛管单头焊的质检工作和 定的原辅料、工艺用水及洁净室的检测等质检工作,并做好记录。 ( 9)服从调度,完成部门及公司领导指派的工作任务。 3、考核内容:(考核分值满分 100 分) 序号 考核内容 分值 1 对每批生产中的卤化、镀芯工序按 责对 配比、镀芯液计算、 制称量等各项操作进行监督,对投料准确性按 活度计工作状态(预热、刻度系数、测量值准确性)进行校核工作。 25 分 在镀芯下料时确认 上清液、瓶壁吸附、回收率等计算结果进行确认。 14 2 对焊封后的籽源清洗并检查尺寸大小、焊头区形状、氧化层状态,对上述质量指标检测结果准确性负责。 30 分 对清洗液污染检测、 100 煮沸泄漏检测、对每粒籽源的活度进行测量,并按 24 级进行活度粗分。 3 负责及时做好各项相关记录,确认签名等工 作,并按要求及时上报。 10 分 4 及时将本批生产的半成品籽源移交当值生产班长,并对退库的钛管等物料进行检查,合格品才能允许退库。 5 分 5 每批生产结束后,对清场工作进行检查、监督。 5 分 6 及时完成钛管单头焊的质检工作和 定的原辅料、工艺用水及洁净室的检测等质检工作,并做好记录。 15 分 7 14 服从调度,完成指派的工作任务。 10 分 4、奖扣分说明 : ( 1)对于序号第 1 项由于投料质检人员复核工作不严谨导致生产情况或生产结果不理想,经查实后,对有关责任的质检人员扣除该项分值。 ( 2)序号第 2 项,每批半成品质检结果在经第二次质检复测出差错时,按以下指标进行考核: A、第一次质检的总活度与第二次质检的总活度允许误差为 5 ,当超过允许误差时,每超 1扣 2 分。 B、在第二次质检时发现单粒籽源活度偏差按以下情况进行处罚: a、低于该规格范围(按 24级活度粗分标准)最低值的 10%或高于最高值的 10%时,每发生 1 粒相应扣除绩效考核分数 3 分。 b、单粒籽源活度偏差低于该规格范围(按 24级活度粗分标准)最低值的或高于最高值的在 3%籽源数量不得多于该次批生产总数的 3%, 偏差比例超过 3%不到 4%的(包括 4%),扣 2 分; 偏差比例超过 4%不到 5%的(包括 5%),扣 3 分; 偏差比例超过 5%不到 6%的(包括 6%),扣 4 分; 14 偏差比例超过 6%的扣 5分,并由部门主管及综合部会同查明情况,另行进行差错处理。 C、发现严重泄漏时( 5000)扣 25 分。 D、在一次批生产中质检出现差错扣除责任人相应分值,若 2 人或 2 人以上人员出差错,二人均扣除相应分值。 E、批生产质检当班长为差错直接责任人,除扣去项下分值外,还倒扣其当班长加分值,非直接责任人,则扣去其当班长加分值。 2)其他扣罚内容: A、其他 3发生差错,则对责任人处以扣除该项全部相应分值的处罚。 B、发现记录中弄虚作假,经核实后相关人员除扣除当月奖金,按情节轻重及作假次数另行从严处理。 C、如发货后用户发现尺寸、外形、氧化层等不符合标准的质量问 题,或在现场抽检中发现尺寸、外形、氧化层不符合质量标准时,经查实,处以扣除该项下分值外,按情节另行加重处罚直至开除。 职位名称:批生产质检当班长直接上级:质管部部长 隶属部门:质管部( 分值:每当班一次得 5分加分值 注:该岗位按 A 类员工绩效考核办法进行考核 14 1、工作综述: 每月 25 日由质管部部长将下月质检当班长人员名单报总经理,经批准担任批生产质检当班长。在质管部部长领导下,对每批生产产品的检测准确性负责。 2、岗位职 责: ( 10)在质管部部长领导下,对当值批生产的各项质量检验工作负责,做好交接 ( 11)组织全组人员严格执行 理安排组员工作,确保批生产质检工作的顺利完成。 ( 12)兼任批生产当值辐射安全员,检查出入放射性工作区域人员穿戴情况,如发现工作人员携带不符合规定的物件需即刻予以制止、纠正。 ( 13)记录所有现场操作的放射性工作人员个人剂量并建立个人剂量档案。 ( 14)监测控制区现场的表面污染、空气中放射性浓度等辐射安全情况。 ( 15)对结束生产工作的所有放射性操作人员进行个人体表污染水平检测。 ( 16)控制含有放射性物件随意带出控制区。 ( 17)遇有辐射事故时,及时检查、上报并积极协助配合调查工作。 14 职位名称:包装质检人员直接上级:质管部部长 隶属部门:质管部备注:该岗位实行每周六天工作制 注:该岗位按 A 类员工绩效考核办法进行考核 1、工作综述: 负责半成品的复检、退货产品质检,及出厂产品的包装垫料、回收包装材料的质检 工作,应严格按岗位标准操作规程进行,做到保质、保量、按时完成下达的各项任务。 2、岗位职责: ( 1)对所有完成批生产质检的籽源的活度进行复测,活度细分,对籽源的放射性泄露进行复检,开具质检报告,办理入库手续。 ( 2)对库存籽源的批次、活度、数量做到心中有数,提高工作效率,可按销售需求,做到按时发放。 ( 3)按包装指令 要求,对产品进行出厂前质检,出具 “ 碘 125I密封籽源质量检验证书 ” ,办理 “ 产品放行审核记录 ” 、 “ 产品放行单 ” 和 “ 货包表面剂量检测证书 ” 。对出厂产品的活度、数量负责。 14 ( 4)严格执行 “ 退回植入器具和碘 125I籽源的消毒操作(暂行)规程 ” ,对仓库管 员进行请验的器具和碘 125I籽源进行消毒处理的检验工作,并按规定办理入库手续。 ( 5)内外包装、退货处理操作结束后,负责对清场工作进行检查。 ( 6)及时做好质量复检,产品包装、退货处理等记录,于次月 5 日前分报质管部长、生 产副总及综合部。 ( 7)工作中应严格执行辐射安全规定和洁净内包装的管理规定。 ( 8)负责包装垫料的质检工作。 ( 9)在完成本职工作任务情况下,服从质管部长及公司领导调度,配合各部门的工作。 3、考核内容:(考核分值满分 100 分) 序号 考核内容 奖扣分 1 对所有完成批生产质检的籽源的活度进行复测,活度细分,对籽源的放射性泄露进行复检,开具质检报告,办理入库手续。 14 50 分 2 对库存籽源的批次、活度、数量做到心中有数,提高工作效率,可按销售需求,做到按时发放。 3 按包装指令要求,对产品进行出厂前质检,出具 “ 碘125I密封籽源质量检验证书 ” ,办理 “ 产品放行审核记录 ” 、 “ 产品放行单 ” 和 “ 货包表面剂量检测证书 ” 。对出厂产品的活度、数量负责。 4 严格执行 “ 退回植入器具和碘 125I籽源的消毒操作(暂行)规程 ” ,对仓库管 员进行请验的器具和碘125I籽源进行消毒处理的检验工作,并按规定办理入库手续。 20 分 5 内外包装、退货处理操作结束后,负责对清场工作进行检查。 5 分 6 及时做好质量复检,产品包装、退货处理等记录,于次月 5 日前分报质管部长、生产副总及综合部。 14 5 分 7 工作中应严格执行辐射安全规定和洁净内包装的管理规定。 5 分 8 负责包装垫料的质检工作。 5 分 9 在完成本职工作任务情况下,服从质管部长及公司领导调度,配合各部门的工作。 10 分 4、奖扣分说明: ( 1)序号 1考核办法,如发货后收到用户投诉活度、数量、包装质量等问题,或现场抽检时发现活度偏差时,经核实,视其情节和后果,处以扣奖分、罚款、记过、降薪直至开除处理。复检认真并在完成批生产质检的半成品中发现质量问题的包装质检人员给予 50 500 元奖励。 ( 2)序号第 4 项出现差错时,视情节严重,对责任人相应扣除 5 20 分。 ( 3)序号第 5出现差错时, 14 除该项全部相应分值的处罚。 ( 4)如有重大责任事故或丢失籽源等情况,应及时报告公 司领导及综合部,经核实后提出处理意见,报总经理审批。 职位名称:辐射安全部副部长直接上级:辐射安全部部长 隶属部门:辐射安全部注:该岗位按 1、工作描述: 在辐射安全部部长的领导下,具体负责公司的辐射安全。 2、岗位职责: ( 1)负责放射性工作人员的培训 ( 2)负责生产区放射性各重点监测点外照射水平,物体及个人体表面污染水平,空气中放射性浓度监测管理。 ( 3)负责放射性区域的出 入人员管理 ( 4)放射性废物收集、存放、处理、登记的审核,废物库、存放水池的处理。 ( 5)运输货包质量管理、产品质检、包装、贴标、外包装辐射水平测量填表的复核。 14 ( 6)对可能发生辐射的事故进行监控。 ( 7)环境辐射水平监测。 职位名称:辐射安全部部长直接上级:总经理 隶属部门:辐射安全部注:该岗位按 1、工作描述: 在总经理的领导下,负责公司辐射安全部的 管理工作,保证生产环境的安全和员工操作的安全。 2、岗位职责: ( 1)负责放射性工作人员健康管理 ( 2)认真做好个人辐射剂量管理、建档、分析工作 ( 3)放射性废物收集、存放、处理、登记及废物库、存放水池的管理。 ( 4)运输货包质量管理、产品质检、包装、贴标、外包装辐射水平测量的管理。 ( 5)对可能发生辐射的事故进行监控。发现事故后,及时采取有效措施,严防事故的进一步扩大。 14 ( 6)对外环境辐射水平监测。 ( 7)对外辐射 安全工作管理及领导交办的其他有关辐射安全事宜。 职位名称:质管部部长直接上级:总经理 隶属部门:质管部注:该岗位按 C 类员工绩效考核办法进行考核 1、工作描述: 在公司总经理的领导下,全面负责公司产品质量管理,认真履行各项职责。 2、岗位职责: ( 1)生产过程的审核及产品的放行 ( 2)质量管理制度的修订(原辅包装材料、纯化水质量标准修订、各项 修订,质量检验、复验管理制度修订等) ( 3)供应商审计。 ( 4)退货产品的管理。 ( 5)配合销售部
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