作风建设开展“查找问题、整改提高”专项活动的通知.doc

蓬溪县文化广播电影电视局关于在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改提高”专题活动的通知机关各股室、局属各事业单位：根据县委关于开展“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动的意见（蓬委发20119号）文件要求，深入推进“讲党性、守纪律、强素质”作风建设活动，结合县作风建设活动领导小组的统一安排，在文广系统开展“查找问题、整改提高”专题活动。现将有关事项通知如下。一、目标任务查找问题、剖析原因、整改提高是搞好这次作风建设活动的重要内容和确保活动取得实效的关键。各单位要紧紧围绕 “讲党性、守纪律、强素质”的总体要求，结合部门工作实际情况，采取方式多样全面系统地查找本单位和个人在思想观念、工作能力和作风效能等方面存在的突出问题。针对查找出的问题，要认真剖析原因，找准症结所在，深入进行整改，并将其贯穿整个作风建设活动全过程，努力做到查找问题客观全面，分析原因深刻透彻，整改措施具体可行，能力作风明显好转，确保该项活动取得实效。二、查改方向围绕胡锦涛总书记提出的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四种危险”的谆谆告诫，紧密结合本部门本单位的实际，着力从以下五个方面查找领导班子和党员、干部个人在思想观念、工作能力和作风效能等方面存在的突出问题。同时，坚持有什么问题就查找什么问题，什么问题突出就重点整改什么问题，做到找准问题，整改到位。（一）精神懈怠、无所作为的问题。主要查找精神萎靡不振，消极怠工，缺乏奉献精神的问题；工作目标不明确，责任落实不到位，对上级的决策部署执行不力，影响工作进度和成效，求真务实、真抓实干作风没有真正树立的问题。例如工作上“慵懒散”，缺乏创业激情，责任心不强，要求不高，得过且过，推动发展不力，工作进展缓慢，习惯于满足于一般性常规工作任务的完成，消极被动地等事做；不理睬群众的正当要求和合理意见；在履行职责过程中，态度冷淡生硬、蛮横粗暴；擅自离岗、脱岗、串岗；酒后执行公务；办公电脑存在游戏或炒股软件；工作时间上网聊天、看视频、玩游戏、炒股票（基金），查看与工作无关信息等。（二）脱离群众、作风漂浮的问题。主要查找对群众呼声置若罔闻，对群众要求漠不关心，没有真对民生、民困、民难等方面迫切需要解决的问题。宗旨意识淡薄，服务基层、服务群众不够积极主动，“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象依然存在；一些影响群众切身利益的热点难点问题不能及时解决，一些惠民政策不落实等。（三）消极腐败、律已不严的问题。主要查找纪律意识淡薄，党性观念不强，制定出台的各项规章制度不能落到实位，坚持原则、遵纪守法作风没有真正树立的问题。三、活动内容及工作要求采取多种方式全面深入查找上述所列问题，认真剖析问题存在的原因，研究制定行之有效的整改措施，努力形成长效机制。 （一）巩固和运用好学习动员阶段的成果。要在学习动员的基础上，紧紧围绕党员干部的思想实际，进一步引导干部职工提高认识、端正态度、摆正位置、自觉投入，认真查找存在的问题，进一步改进思想作风、工作作风。 （二）找准存在的突出问题。要把查找问题作为这一阶段的出发点和落脚点，采取有效措施，找准在作风建设方面存在的突出问题，在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚心诚意听取群众意见，实事求是地认识自己、估价自己。对查找出来的问题，要从思想认识上深刻分析原因。 （三）坚持边查边改。要引导党员、干部把开展作风建设同履行岗位职责结合起来，要在做好本职工作中，充分发挥积极作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的及时整改，对暂时解决不了的，要采取有效措施，力争整改提高阶段加以解决。 （四）充分发扬民主，认真开好专题民主生活会。班子成员之间、单位科室之间、干部职工之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。坚持实事求是的原则，既不回避矛盾，又不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。 （五）加强领导，精心组织。