2016党支部书记述职报告_0

1 / 14 2016党支部书记述职报告 根据市国资委文件精神和关于对监管企业领导班子和领导人员 20度工作进行考核的通知的有关要求，下面，我就自己去年以来的思想、工作、作风、纪律等方面的情况向各位领导及在座各位作一汇报。 一是扎实开展观念更新大讨论活动，推动了企业改革不断深入。 二是狠抓班子建设，确保了各项工作顺利开展。 三是大力开展创建学习型企业文化建设活动，营造新时期高山煤业新气象， 20公司提出的“分灶吃饭，独立核算”奠定了基础。 六个工作重点： 围绕上述目标，重点抓好六项工作： (一 )、强化执行力，增强管控能力。 本人能积极贯彻执行党和国家的有关路线、方针、政策 ;有坚定的理想信念和搞好单位的信心与决心 ;顾全大局，贯彻落实公司有关决议和会议精神 ;团结协作、维护班子整体形象。 要切实履行职责，对安全生产工作有计划，有落实，有检查，有督促，有考核，有责任追究，确保了工作部署安排到位，工作任务落实到位，工作责任执行到位 ;加强现场2 / 14 管理，提高了职工的整体意识、团队意识、服从意识和整体执行力。 (二 )、强化基础管理 ，狠抓安全质量标准化建设。 树立科学的发展观和正确的业绩观 ;按照年度任务目标，科学谋划本单位生产经营工作，提高工作效率 ;围绕单位经营指标和分管业务，进行任务分解，落实和完成情况。 以加强基层基础工作为重心，进一步整章建制，逐步建立健全安全生产工作制度和政策措施体系 ;严格执行管理人员带班下井制度，保证每天带班领导与工人同上同下 ;把重点放在危险源预控、隐患预控和事故预控上。全面夯实现场安全质量标准化建设基础，加大安全质量标准化建设力度，形成人人重视标准化，人人按标准化作业的氛围，加大对操作人 员工程质量标准和作业规程的现场培训和操作行为的现场指导监管，确保 20安全质量标准化向一级质量标准化矿井迈进。 (三 )、狠抓教育培训，推进精细化管理。 制定和执行战略决策的能力，开拓创新能力，经营管理能力、市场开拓能力、风险防范能力、驾驭复杂局面能力。 1、借鉴先进煤炭企业的“六个一培训机制 (每日一题、每周一案、每旬一赛、每月一考、每季一评、每人一档 )”，把此类培训机制应用到我们的企业当中 ; 2、抓强制性教育培训，从班组长抓起，真正发挥出3 / 14 班组长的兵头将尾的作用，掀 起学、赶、超学习气氛，达到不学可能被淘汰的紧迫感 ; 3、加大新工人培训力度，使理论与实践相结合。 4、加大管理力度，倡导精细化管理模式，升华管理层次，树立推进精细化管理的决心和信心。 (四 )、强化党建目标，促进党建创新。 有强烈的事业心和责任感 ;勤奋敬业、求真务实 ;不畏困难、扎实工作 ;深入基层，讲求实效。 1、提高认识，高度重视，继续扎实搞好群众性的教育实践活动，加强党性党风党纪和道德品行教育，始终保持先进性和纯洁性。 2、继续向“先进党委”标准看 齐，力争有一个党委达到“模范党委” ; 3、继续搞好党建带团建，密切配合工会工作，使职工效益得到保障 ; 4、加大矿区治理力度，创建单身宿舍文明区，使职工有一个舒适的工作环境等，使职工吃、住、行、工作生活竟然有序。 (五 )、深化提质增效，扩大内控效果。 1、夯实求真务实的态度。 2、进一步深入此项工作，抓落实到位。 3、安排组织“提质增效”创新性活动，开展属于自4 / 14 己矿特色的活动，以提升工程建设质量等的活动，保障工作效率、工作质量。 (六 )、强化 班子建设，增强企业执行力。 落实党风廉政建设责任制、规范经营、清正廉洁 ;生活作风简朴、工作作风正派 ;坚持重大事项报告制度，遵守国有单位领导人员廉洁从业若干规定。 管理是一项工程，班子成员要不断转变观念，消除碰大运侥幸思想，立足本职工作和自身全面发展，发挥好表率作用，形成求真务实、雷厉风行的工作作风，与职工同甘共苦，扑下身子实干。 在回顾总结工作的同时，也清醒地认识到自己存在的缺点和不足： 一是创新意识不强，不能很好适应现代企业的发展要求 ; 二是工作作风不 够扎实，现场解决问题的能力有待提高 ; 三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面，职工生产生活水平还很低，本人在解决职工的实际困难方面努力不够。 以上这些不足，是我今后努力的方向，我将在今后的工作中认真加以克服，为把高山煤业建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。 1、学习时间保证不够，部分党员干部存在重业务、5 / 14 轻学习思想，在学习上投入的时间精力不足，工学矛盾依然存在。 2、部分党员对我公司党建工作重要性认识不足，部分党员认为党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作 一般，热情不高，存在重业务轻党建的思想。 3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部兼职多，专职少，对党建工作热情不高，工作不到位的问题依然存在。相当一部分党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。 4、个别党员干部创新精神不足，遇到新问题、新困难办法不多，习惯用老办法、老经验来思考和解决问题，工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。 (一 )、加强组织建设，继续抓好“创先争优”活动 一是认真开展“创优争先”活动。健全党的支部工作机制。围绕煤矿 安全为中心，抓好党支部的创建工作。广泛开展“创先进党组织，争为优秀共产党员”，树立标兵、弘扬正气，学有榜样，赶有目标。 二是抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开民主生活会，从思想上找差距，从学习上订措施，提高全体党员干部的政治热情和工作热情。 三是抓好新党员的教育和发展工作。按照公司党委的安排，认真选送入党积极分子到公司党校集中培训，并按照6 / 14 党员标准做好新党员培养发展工作。 (二 )、认真加强队伍作风建设，建设一支能打硬仗的“一通三防”队伍 一是突出 抓好领导班子作风建设，按照公司党组的要求督促党员干部坚持作到“六要六坚持”。支部领导要经常与党员开展谈心活动，相互理解、相互信任，形成工作合力。 二是突出抓好党员干部的作风建设。坚持以人为本，以“两个务必”和“八荣八耻”的要求和胡锦涛总书记所倡导的八种优良作风的要求，突出抓好党员干部的作风建设。 三是创新工作方法，进一步加强党员的业务素质、技术培训。有计划地安排党员干部到其它大型煤矿现场进行专业知识学习和培训，进一步了解和掌握有关煤矿安全的新技术、新工艺，同时要聘请有关方面的专家到我队进 行培训，不断提高党员干部的领导水平和能力。 (三 )、进一步完善内部监督机制 以全面落实党风廉政建设责任制为核心，不断完善廉政谈话制度，要加强对廉洁执法、行政处罚、事故查处、行政许可的内部监督。要坚持完善行之有效的领导干部廉洁自律和监察人员廉洁执法制度，对重大问题始终坚持集体研究，不搞个人说了算。要继续完善内部监督机制，加强党组织对党员的监督、群众对党员的监督、党员和群众对领导干部的监督。 7 / 14 (四 )、进一步开展“讲党性、重品行、作表率”活动 一是要抓好学习教育，打牢思想基 础。按照建设学习型党组织的要求，充分发挥领导班子和领导干部的示范带动作用，组织党员干部深入学习马克思主义理论、党的十七大、十七届四中全会精神和党章，学习中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的三代领导核心和胡锦涛同志关于加强党性修养和品德修养等方面的论述。 二是强化实践锻炼，提升素质能力。通过组织专题培训、主题论坛和岗位练兵等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，提升党建理论水平和业务能力。 总的来说，我队党支部 20在加强党建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是，严格对照集团公司对我们的工作要求还存在一定的差距。 20，我们将更加严格的贯彻执行国家局、省局的有关要求，以科学的发展观统领全局，确保各项工作任务圆满完成。 我是 20 12 月来到中煤华昱公司高山煤业工作的，至今来本矿已有 5 年了。特别是 20里，我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及高山煤业职工家属的重托，在本职岗位上 ,团结带领党委一班人，与时俱进，共度难关，取得了一定的成绩。现将一年来的工作 成绩向公8 / 14 司领导作一汇报，如有不妥之处，请批评指正。 今年来，高山煤业党委在华昱公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，按照集团公司 20党委工作会议整体安排部署，坚持以效益为中心，以发展为主题，以班子建设为关键，以观念更新活动为手段，以创建学习型企业文化为载体，以“企业发展，职工富裕”为主线，提出了“稳固基础，确保安全，加快改革，促进发展”的总体要求，狠抓党建促经济，求真务实创效益，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，取得了两个文明建设的新成就，矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。 20公司两个文明建设取得辉煌成绩的一年。一年来，在市委、市政府的关怀支持下，我作为这支管理团队的班长，能够带领班子全体成员， 认真学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，身体力行“三个代表”重要思想，紧紧抓住发展这个强企兴企的第一要务，充分发挥党风廉政建设的保驾护航作用，围绕奋斗目标，大力发扬“团结拼搏，务实创新”的企业精神，采取一系列有力措施沉着应对不利因素的影响，组织广大员工，与时俱进、开拓创新，苦干实干、奋力拼搏，生产和经营状况均达到了公司历年来的最好水平，全面完成了董事会确定的全年工作目标，同时在企业改革与强化管理、精神文明建设和体制创新等方面也9 / 14 取得了突破性进展，企业的政治、文化、环境、职工精神面貌都发生了翻天覆地的 变化，取得了较为明显的经济效益和社会效益。 (一 )以经济建设为中心，加快推进阳铝可持续发展。 一年来，公司党委坚持以经济建设为中心，紧紧抓住发展这个强企兴企的第一要务，全面推进公司赶超发展战略，企业综合实力大大增强。 生产经营保持了平稳运行。 20对诸多不利因素，创造性的开展工作，及时调整产品结构，加大产品深加工，以提高产品附加值。全年累计生产圆钢 49921 吨，完成全年调整产量计划 57788吨的 %。产品质量优等品率 100%，继续保持公司历年 来的最好水平。全年累计销售产品 58253 吨，产销率 %，实现销售收入亿元，累计平均不含税销售单价为 13714 元。全年公司累计实现利税总额万元。全年实现现价工业总产值 万元，工业销售产值万元。全年共发放员工工资 7646 万元，全部职工人均年收入 91814 元。全面实现了党委、董事会确定的年度计划，取得了显著的经济效益和社会效益。 技术指标走在了同行前列。一年来，公司全体党员群众立足本职，争先创优，苦干实干，不仅生产经营实现了平稳运行，而且多项生产技术指标闯入国内外同行业的前列，多项指标进入国内同行业 先进水平。 10 / 14 调产技改迈出了实质步伐。公司党委坚持贯彻“科技兴企”战略，继续加大调产技改工作力度，整合现有的技术、场地等资源优势，在充分利用原有设施的基础上，角钢生产线竣工投产 ,在延伸高附加值深加工产品链方面迈出可喜步伐。 (二 )以文化建设为主线，精神文明取得丰硕成果。 20，公司各级党组织以创建学习型企业 (班组 )为主线，以内强素质、外塑形象、打造品牌为目标，用改革的精神和创新的勇气，大力推进企业文化建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，在公司上下营造了团结奋进、拼搏向 上的良好氛围，企业凝聚力和向心力大大增强。 创建学习型企业取得显著成效。以创建学习型企业为目标，进一步加强全员政治理论和业务知识的学习，各级领导干部、全体党员和广大员工的整体素质得到明显提高。一年来，主要采取观看事实资料片、传达文件、阅读报刊、召开研讨会等形式，组织集中学习 92 次，观看电教资料片 43 盘， 200 余课时，参加学习人员达 2000 余人次。学习内容包括：党的十六届三中、四中全会文件、胡锦涛总书记在江苏等地考察工作时的重要讲话精神、温家宝总理在十届人大二次会议上所作的政府工作报告、国情报 告、新编党史等实事政治和北京中国高成长企业与市场金融国际论坛 (专家演讲实况 )、更新观念，与时俱进、商务11 / 14 礼仪、赢在执行等方面的现代企业经营管理知识，并先后学习了中央、省、市纪检监察工作会议精神、中国共产党党内监督条例和中国共产党党内处分条例等。通过学习，进一步增强了广大党员群众自觉学习实践“三个代表”重要思想的自觉性，牢固树立起了全面、协调、可持续的科学发展观，员工队伍整体素质得到明显提高。 企业文化建设进一步深化。工作中，我们把学习贯彻“三个代表”重要思想同学习 贯彻公司的奋斗目标、企业精神、发展思路和各项重大决策结合起来，把企业文化建设同推进企业物质文明和精神文明协调发展统一起来，通过企业文化建设加快核心竞争力的培育，推动了我公司的两个文明建设起到积极的作用。 企业面貌实现根本改观。为从根本上改变阳铝脏乱差的旧面貌，为全体员工创造了一个健康、文明、向上的工作与生活环境，公司加大了环境综合整治工作的力度，使公司员工人均占有绿地达平方米，员工的生产生活环境进一步得到改善 (三 )以创新党建为重点，三个作用得到充分发挥。 一年来，公司党委 紧紧围绕企业生产经营这个中心，坚持从严治党，以发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主题，以健全组织和严格制度为基础，以创新党建格局为重点，大力加强党员、管理12 / 14 人员队伍建设，努力做好全员思想政治工作，促进了公司改革发展稳定目标的实现和生产经营任务的完成。 领导班子结构进一步优化。公司党委以各级领导班子的组织、思想、作风建设为重点，以提高企业生产经营管理水平为目的，始终坚持德才兼备原则，把德、能、勤、绩、廉作为衡量和使用人才的主要标准，着力加强我公司各级管理人员队伍建设 。在坚持做好日常管理和监督工作的基础上，对全部中层管理人员进行了年度考核测评和重新聘用，调整和充实了部分中层班子，并选拔中青年人才和知识分子进入管理人员队伍，使我公司管理人员队伍的年龄结构、知识结构和专业结构更趋合理。 作风建设取得显著成效。公司党委始终把作风建设列入加强党的思想建设的重要内容，按照上级的要求，组织公司各级党组织和广大党员特别是各级领导班子及其成员认真学习贯彻执行“三个条例”，加强党内监督，发展党内民主，严明党的纪律，端正党风，带头增强纪律观念，真正做到遵守党的纪律不动摇，执行 党的纪律不走样，企业经营管理队伍拒腐防变和抵御风险的能力进一步得到增强。此外，进一步深化企务公开，健全完善企业民主管理机制，切实保护企业和员工的合法权益，有效杜绝了私设“小金库”、胡支乱花和苛扣员工工资现象的发生。 基层党的建设得到加强。一年来，公司党委把构13 / 14 建企业党建工作新格局作为突出任务来抓，通过一年来的运作，在探索和改进企业党组织设置、职责任务、领导关系、工作方法和活动方式等方面，取得了很大进展。调整充实和建立健全了公司两级党、团组织，有力推进了我公司基层党建工作的规范化，为企业生产经营建 设提供了坚强有力的政治保障。 (四 )以全心全意依靠职工办企业为根本，真心实意为