职业教育课题研究及成果评审办法.doc

襄阳技师学院职业教育课题研究及成果评审办法第一章 总 则第一条 为了贯彻国务院关于大力发展职业教育的决定，发挥我院广大教职员工的积极性和创造性，推动职业教育研究工作，促进教学质量和办学水平的提高，大力培养社会需求的技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才，特制定本办法。第二条 本办法适用我院每年度科研课题的管理与评审。第三条 学院教学部及专家委员会负责本办法的组织与实施。第二章 专家委员会第四条 在院行政领导下，成立学院职业教育研究专家委员会。第五条 专家委员会成员应符合以下条件。1、具有高级专业技术职务任职资格，在专业领域有丰富的理论知识和实践经验，熟悉该领域的研究和发展状况。2、坚持原则、主持公道，具有良好的科学道德和职业道德。3、主持过市级以上课题研究工作，或有公开发表的研究成果。4、具备在互联网上查新、评审等能力。第六条 专家委员会在学院指导下，负责校本课题规划、课题检查、成果评审、成果推广以及省级、国家级课题的申报、立项、检查和实施。第三章 课题规划第七条 学院教学部组织专家委员会成员，根据国家、省有关部门下达的课题，结合我院实际，制发相应时期职业教育课题研究规划，拟定年度校本职业教育研究的课题计划。第八条 各系部根据学院拟定的年度课题计划，组织本系部人员进行申报，教学部确认，人事部备案后，认真组织实施。 第四章 课题立项第九条各课题项目要有明确的项目主持人及项目推进时间表。第十条 学院教学部根据各部门申报材料，组织专家委员会论证后确定校本课题及课题承担部门。第十一条 承担校本职业教育课题研究的部门，要挑选具有中级以上专业技术职务资格和组织协调能力的专业人员担任项目负责人，制定研究方案和计划、完成时间、经费预算等，并按要求填报课题计划表（见附件一）一式三份。以及襄阳技师学院职业教育科研课题申报表（见附件二）一式三份。第五章 课题实施第十二条 学院批准下达的校本职业教育课题任务，由课题承担部门负责实施。第十三条 学院职业教育课题研究实行项目负责制。项目负责人要根据课题研究计划方案，确定研究人员，开展研究工作，按时、保质地完成任务。项目所在部门应提供必要的条件，对研究工作给予支持。第十四条 学院职业教育研究重点课题的实施过程中，教学部将组织有关专家，检查课题研究的进展状况和工作质量，评估阶段性研究成果。第十五条 学院将对校本职业教育研究重点课题研究经费给予适当补贴。第六章 课题完成形式第十六条 课题完成后，均应以著作、论文、实物、课件或软件的形式表现出来。1、著作。规模5万字以上的专题论著、研究报告、教材或其他读物以著作的形式表现。著作要符合出版要求。2、论文。各种专题论文、调研报告、试验报告、技术报告均以论文的形式表现，字数一般应在1.5万字以下。论文及电子文档要格式规范。3、实物、软件或课件。开发仿真模拟训练设施、教学仪器设备、CAI、MIS软件、多媒体教学课件以及课程库、素材库、题库等网络课程资源课题，以相应的实物、软件或课件形式完成。实物、软件或课件除实物外，其功能和使用效果要制作以视频文件格式存储的演示光盘。实物、 软件或课件材料要求如下：（1）实物应附实验方案、报告、样品和实物图片电子文件。（2）软件或课件作品应为原创作品，作品载体为光盘，能通用于操作系统平台，作品包括程序和相关资料。（3）教学课件类作品应注明课程名称，并说明所采用的职业标准、教材或其他内容依据。教学课件类作品的相关资料包括设计方案、教学脚本、软件使用说明。（4）应用软件类作品的相关资料包括功能说明、性能指标说明等。 第七章 成果申报 第十七条 各部门完成的职业教育研究课题，均可按照本办法的规定，申请学院职业教育研究成果评审。第十八条 申请评审的研究成果，由拥有成果归属权的部门或个人填报职业教育研究成果评审申报表（附件三），报学院教学部。第十九条 申请评审的研究成果，必须有由专家委员会成员签名的查新报告。第八章 成果评审 第二十条 学院校本职业教育研究成果评审工作每年进行一次。第二十一条 根据每年度申请评审的成果数量和类别，从专家委员会中选聘有关专家组成当年的成果专家评审组。（一）资料上网公布。对参加评审的研究成果按论文、课件和实物成果分类、编号，在襄阳技师学院网站上进行公布。（二）。专家组评审。上网公示的研究成果将由专家评审组成员分别进行评分，评选出成果的获奖名单。（三）公示获奖名单。将专家评选出的获奖名单在网上公示一周。若公示期间对获奖名单有异议，将根据意见核实处理；若无异议，获奖名单有效。第二十二条 研究成果分为若干等级。特等奖：有开创性，居全国先进水平，对职业教育事业发展有突出贡献，能产生显著的社会经济效益。一等奖：有独创性，居全省领先水平，对职业教育事业发展有重大影响，能产生重大的社会经济效益。二等奖：有创新性，居全省先进水平，对职业教育事业发展有较大影响，能产生较大的社会经济效益。三等奖：有一定的创造性和先进性，对职业教育事业发展有积极影响，能产生明显的社会经济效益。优胜奖：有一定的创造性或先进性，对促进职业教育事业发展有启示作用，能产生一定的社会经济效益。第二十三条 获奖成果由学院发文表彰。第九章 成果奖励第二十四条 凡获特等奖、一等奖、二等奖、三等奖及优胜奖的研究成果，同时颁发襄阳技师学院职业教育研究优秀成果证书。第二十五条 每年按特等奖15分、一等奖10分、二等奖7分、三等奖5分、优胜奖1分累计总分，产生系部组织奖1名，由学院颁发证书。第二十六条 在学院职业教育研究成果评审中获特等奖、一等奖的成果，由省由学院推荐参加省级及国家级职业教育课题研究成果评选。第二十七条 能产生社会经济效益的成果，参照国家知识产权保护的有关规定执行。第二十八条 各系部的获奖情况，列入单位年度工作目标考核的内容。教职员工的获奖情况应载入本人档案，作为考核晋升、评聘专业技术职务的重要依据。第十章 附 则 第二十九条 以弄虚作假、剽窃手段骗取奖项的，一经发现，获奖予以撤销，并通报批评。第三十条 本办法由襄阳技师学院教学部负责解释。附件一：课 题 研 究 计 划 表填报部门： 填报日期： 年 月 日序 号课 题 名 称负责人课题起止时间最终完成形式备注注：1、本表一式三份于 月 日前报教学部附件二：襄阳技师学院职业教育研究课题申报表（统一式样） 课题类别： 统一编号：襄阳技师学院职业教育研究课题申 报 表 课题名称： 成果形式： 任务来源： 承担部门： 起止时间： 年 月 日至 年 月 日襄阳技师学院课题研究的目的意义和国内外现状社会经济效益描述课题主要研究内容研究进度计划和阶段性成果序 号时 间研 究 内 容阶段性成果形式 研 究 经 费 预 算序 号科 目用 途 摘 要金额（元）用款时间主要研究人员简况姓 名工 作 单 位行政/技术职务研究任