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文档简介

1. 层别管理是指管理要把事情分层别类，即正常与异常、偶发与常态、个案与通案，用不同的方式管理A是B否正确答案：A2. 正确的数据分析能够指导生产，有效提高生产效率A否B是正确答案：B3. 80/20法则是指20%的客户来自80%的订单，80%的效果来自20%的改善，80%的收入来自20%的项目A是B否正确答案：B4. 管理绝对不能平均分配力量，要区分不同情况，采取不同的方式A是B否正确答案：A5. 重点管理也叫层别管理。A是B否正确答案：A6. 紧跟时代发展的步伐，永无止境地追求更好的方法，是一家企业求生存求发展的必经之路，否则就会被淘汰A是B否正确答案：A7. 改善的目的是提升效率，但效率提升之后，可能影响品质、失去安全、损坏机器A是B否正确答案：B8. 法由心生，如果用心投入，就能够找到改善的方法，甚至四两拨千斤，轻松愉快地做好工作，并能掌握自己的命运A是B否正确答案：A9. 同中求异是在相同的情况下找出差异点，差异点就是问题点，问题点就是改善点。A是B否正确答案：A10. 企业根治问题的方法，东方人和西方人的的差别，在于A东方式的方法比较宏观，但是缺乏具体性B西方式的方法比较现实，比较有效，但是缺乏整体性和宏观性C以上都正确D以上都不对正确答案：C11. 以下属于重点管理可以遵循法则的是A80/20法则BABC分类法则C以上都正确D以上都不正确正确答案：C12. 根治企业遇到的问题的5F法是指A搜集数据（Find）B过滤数据（Filter）、分析数据（Figure）C提出对策（Face）、跟催结果（Follow）D以上答案都正确正确答案：D13. 在工作中，关于改恶，下列说法正确的是A做得不好的事情改好叫做改恶B改恶是公司和主管的职责C以上都正确D以上都不对正确答案：C14. 在工作中，关于改善，下列说法正确的是A把事情做得更好才是改善B改善是一种肯定，即现在做得还不错，有能力做得更好C改善是全体员工的事D以上答案都正确正确答案：D15. 现在，有些年轻人在工作中存在三个问题，即忙、盲、茫。其原因在于A忙是因不用心而手忙脚乱B这些问
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