


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四川思味特食品有限公司企业员工培训试题姓名: 部门: 分数: 1、 填空题(每题2分,共48分)1、 公司成立于 年 月,是一家专业专注于 的研发、生产、加工、销售为一体的现代科技型 企业。2、 员工在试用期期间辞职需提前_天提出申请;签订协议书转正工或劳动合同的需提前_天提出书面申请。 3、 员工每旷工1天,扣发旷工_天的工资;连续旷工超过3天或累计旷工超过10(含10)天的,解除劳动合同。4、 员工申请各类假期,均应事先填写_;按照批准权限, 由部门负责人或总经理签批,否则按旷工处理。5、 工资发放日为每月的_日,如遇节假日顺延。6、 新员工办理入职手续时,办公室按照岗位要求发放工作服、劳 保鞋及其他防护用品,由财务部收取 _元作为一次性成本金;7、 公司愿景: 8、 企业精神: 9、 企业理念: 10、 企业价值观: 11、 企业行动纲领: 12、 公司主要产品有: 2、 选择题(每题4分,共12分)1、 超过几天以上病假需等县级以上医院证明?( )A 、1天 B、2天 C、3天2、 试用期内上班未满几天离职者,公司不予计算薪资?( )A、3天 B、5天C、6天 D、7天3、 某一车间工人因事需请假5天,需由谁最终核准?( )A、 班组长 B、车间主管 C、生产部主管 D、总经理及代理人3、 简答题(每题10分,共40分)1、 什么是“6S”管理?2、 简述一下公
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 机电设备动力系统安装方案
- 养鸭场病害防治管理体系方案
- 混凝土质量验收标准方案
- 水稻种植培训课件
- 水稻大变身课件
- 水稳施工方案课件
- 中药养护习题解析91课件
- 二零二五年度新能源技术研发与推广服务合同协议书
- 二零二五年度团体服饰定制合同范本
- 二零二五年度发行公司债券担保及债券发行风险合同
- 2025年贵州省中考英语试卷
- 政府职能边界界定-洞察及研究
- 新疆疫苗管理办法
- 2025年重庆出租车资格证区域考试题库区域考试
- 广州市越秀区招聘卫生健康系统事业单位事业编制人员考试真题2024
- 医疗废物监督管理课件
- 全国律师会费管理办法
- 危险源辨识、评价及控制培训
- 延缓慢性肾脏病进展临床管理指南(2025年)解读课件
- 土地管理培训课件
- 2025年山西中考历史试卷真题解读及答案讲解课件
评论
0/150
提交评论