




已阅读5页,还剩20页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程造价专业技术工作述评安装工程预算定额的应用是重点,各专业工程工程量的计算是难点;安装工程费用组成和预算造价的计算是重点,费用组成的计算,特别是用子目系数、综合系数计算费用的计算是难点;计价材料和未计价材料的划分是重点,其价差调整是难点。 建筑安装工程造价具有很强的地区性,除了掌握全国统一安装工程预算定额的系统性、规律性外,还必须掌握定额招待地区造价计算的规定和特点,如地区的补充定额,地区的造价计算程序,工程费用划分和取费标准等。定额执行与工程造价计算是个政策性、科学性极强的工作,所以不能不顾国家规定和科学依据,随意计算。本人专业技术工作述评 项目经理邓文田 本人邓文田,男,一九五八年八月二十六日出生。一九八七年毕业于沈阳工程建筑学院土木工程专业,并于本年分配到天津市蓟县第三建筑工程公司工作,从事建筑施工技术负责工作。于二00六年二月开始在大连隆源建设有限公司就职至今,担任项目经理,负责房屋建筑施工工程的管理工作。 本人从一九八七年至今一直从事房屋建筑施工工作。通过二十年的实践工作,取得了一定成绩。下面是我在专业技术方面的工作总结,以便评审组织审查。 一、丰富的专业知识是从事专业技术工作的前提。 本人自1987年参加工作以来,一直从事房屋建筑施工相关的专业工作。多年以来,通过不断地学习及实践工作,积累了丰富的专业理论知识和工作经验。在1991年被县职改办评为助理工程师后,我开始具体负责执行施工项目的施工计划,参与工程质量、安全、进度、文明施工等管理工作,参与工程验收,随时掌握工程施工进度质量情况,协调解决施工过程中出现的问题,督促工程项目按计划完成。在此过程中,我结合所学的专业知识不断总结工作中的经验教训,多次参加了有关部门举办的培训班,充实了理论知识。 二、勇于创新,总结经验,专业技术工作水平在实践中逐步提高预算评职称工作总结,造价预算,工程预算,工程预算学习,建筑工程概预算, 本人于2005年从学校毕业后到*公司工作,担任施工员、预算员。得到公司领导的大力支持和同事们的协调配合,使自己的工作能较好的完成,现就专业工作总结如下:任施工员期间,参与了由我公司开发建设的八方锦苑经济适用住宅工程,主要负责工程质量和施工进度的监督,竣工验收。期间严格按照国家有关规范文件要求、公司质量标准,严格把关,认真负责,尽职尽责地履行了自己的职责。此项工程通过工程质量监督站验收,并达到优良标准,同时我被评为公司当年的先进工作者。工程结束后,被调回公司总部,应领导要求到公司的经营预算部从事工程预决算工作,作为公司的预算员,我能按照国家及公司的各项规章制度,按时按质地完成公司的各项经营管理工作。按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。及时参加成本分析会议,对自己负责项目每月的盈亏情况作出分析报告,对于投标阶段的预算书按有关规定每个分项工程进行编制,并且测算实际成本。平时在工作中总是积极地配合各项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的洽谈,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,起草一些分包合同的草稿,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成上月的实际施工分配任务(包括分包方的粗分配),定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。总之,在经营方针上坚持最高的收入,最低的支出。对工作及时、准确、实事求是、把握住定额,控制量,有时并且要留有一定的余量,争取公司的最大利润。工作态度上:1、服从公司领导的工作安排,积极做好各项工作。本人在工作中,总是以大局为重。在工作中积极参与公司的招投标工作和其他的预算工作。无论自己工作多忙,总是服从公司领导的工作安排,工作忙时,本人总是加班加点,合理、科学地利用时间,及时完成领导的各项工作。2、积极适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步加强工作责任感。今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是积极适应这种情况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则加强工作责任感,及时做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。3、利用工作之余的休息时间加强学习。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 新产品基础知识培训课件
- 医用设备操作规程及安全注意事项
- 安全管理档案表格模板
- 务实的课件教学课件
- 企业年度预算报告撰写模板及案例
- 银行数字化转型项目实施方案
- 气压传动设备维护保养手册
- 玻璃制品环境影响评估报告编写指南
- 剖检及病理知识培训课件
- 骨科手术详细记录模板
- 快速康复外科理念下的骨科康复
- 事故隐患内部报告奖励制度
- (完整版)小学四年级四则运算500道
- 劳动仲裁申请书电子版模板
- 电厂消防培训
- 2025年云南省康旅控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 基于谷歌云视觉自动图像标注技术的多模态语料库开发与分析
- UdieToo使用方法及代码对照表
- 煤矿项目部管理制度
- 小红书种草营销师(初级)认证考试题库(附答案)
- GB/T 45089-20240~3岁婴幼儿居家照护服务规范
评论
0/150
提交评论