苍南县初中级职称评定清单.doc

附件12014年苍南县中一、小高、实验师及初级职务申报材料清单序号材料内容中级（份）初级（份）材料要求一教师职务考核评审综合表5用A4型号纸打印(单独用夹子夹上)二教师职务评审表22网上下载，双面骑马钉中间装订，页码不能改动三申 报 资 格 材 料（册）1、身份证11经验证件，统一复印在A4纸上，并标明证件序号（一）（十一）；学区人事干部、乡镇中小学校长和直属学校校长、人事干部验证签名、单位盖章有效。2、教师资格证书113、学历证书114、现任教师职务资格证书15、按年份个人年度考核表116、农村任教或支教证明17、业务知识测试成绩118、资格论文原著及相关证书、刊物19、继续教育登记表1110、班主任工作经历公示表、班主任年限证明材料、1111、计算机考核合格证书112、普通话等级证书1113、师德考核表（2013年）11四综合 考核 材料（册）1、教师职务考核评审综合表12、有关综合量化计分材料1按综合评价表内容顺序贴附件（与申报资格材料要求相同）3、教学水平面试综合评价表14、如实申报专业技术职务保证书1五其他材料如：破格申报对象审批表一式2份六二寸免冠近照322张张贴在申报表，1张上交教育局注：1、第三、四材料装订成册，加上封面、目录、页码，封面写明申报中级职务材料、单位、姓名、学科。2、职评有关表册均从苍南教育网下载。附件2关于申报中、高级教师职务评审论文要求的说明一、“公开刊物发表论文”是指：1国家或省新闻出版部门正式批准具有国际标准刊号ISSN、国内统一刊号CN及邮发代号（不含CN后面缀有NR或HK标识）的刊物上发表的论文（以全国报刊简明目录为准）。部分期刊可查：新闻出版网站（http：//fa/law14.htm）。国家级：指全国性报纸、全国核心期刊。即中央和国务院各部委、直属机构，各民主党派和全国性群众团体及其直属单位创办的正式报刊。如教育部、中国教育学会主办的报纸、期刊。省级：指地方性报纸、期刊，即省、自治区、直辖市及省所属部、委、办、厅、局主办的教育类报纸、期刊，本科院校学报、中国教育学会二级专业委员会会刊上发表的专业论文。2国家教育部、省教育厅、省教研室、省教科院主办刊物，温州市教育局主办的温州教育、温州大学主办的现代教育。二、在“市级及以上交流推广”是指：1在市教育局（不含处室、单位）组织的经验交流会上做大会发言，及有关部门审核的论文汇编。2在市教育教学研究院（不含单一学科）组织的学术会议上做大会发言。3在市教育学会（不含二级学会）组织的学术会议上做大会发言。4市教育教学研究院或市教师教育院举办的面对县城以下的农村中小学教师培训班里交流的论文。三、“获奖论文”是指：1在国家、省、市、县政府或教育行政部门组织的论文评选中获奖的论文。2在国家、省、市、县教育行政部门直属单位组织的论文评选中获奖的论文。3在全国、省、市、县级教育学会（不含二级学会）获奖的论文。4在市科协、市社科联、市教育学会等与市教育局联合组织的论文评选中获奖的论文。以上获奖论文须附上评奖通知及获奖文件。四、下列文章和资料不能作为参评论文1凡在广东省新闻出版局特别提示的非法刊物目录内同名同号的刊物发表的文章（请查http：/ /menu/zxjd_bz_tbts.asp）；教师自己可以通过互联网搜索关键字“非法期刊鉴别方法”或通过出版物所在省的版权局网站上查询刊物的合法性；2发表在论文集、增刊或学校专辑、专栏（包括有条码）的论文；3只发了用稿通知或已印清样，但未正式发表的论文；4新闻报道、译文、译著、文稿、科普文章、教案、复习资料、习题集等；5工作研讨资料、讲座、报告、文件汇编等资料性的材料。五、申报高级讲师、副研究员、小中高对象的论文要求仍按省教育厅有关规定执行。注：获奖论文和交流论文都要有教育行政部门及有关直属单位的评选通知和获奖文件及证书。温州市教育局职改办 附件3苍南县中小学教师中级职务综合评价标准项次考核内容权重评 价 标 准一资历(15分)学历5分研究生学历或硕士学位计5分，在读研究生、双学士计4分；高中教师本科计1分，初中教师本科计2分，小学教师本科计3分；大专计2分，教龄10分现任原省欠发达乡镇教师每满1年计1分，原市欠发达乡镇及其他完小教师每满1年计0.7分，其他学校教师每满1年计0.5分。中二教师职务满4年、小一教师职务满5年基础上，每超1年再加0.5分。县教育局备案的到农村薄弱学校全职支教满1年考核合格计1分。二思想政治师德表现(15分)职业道德8分遵守教师职业道德，事业心强，服从组织分配，团结协助，关心学生，为人师表。2013年师德考核优秀、合格分别计4分、2分，不合格一票否决。任现职以来每个优职加2分，加满为止。评先评优7分学区（乡镇）、县、市、省级综合先进分别计0.5、2、3、5分；县、市、省级单项先进分别计0.5、1、1.5分，综合先进指劳模、优秀共产党员、春蚕奖、园丁奖、优秀教师、优秀班主任、优秀工作者、师德楷模等，单项先进指教育行政部门参与评选的各类奖项，文明班级班主任与优秀班主任同等计分，但不重复计分；市新闻奖教金、终身班主任、师德楷模奖计4分，同年度先进以最高项计分，不同年度可以累计。三教育教学能力(40分)教育骨干15分(1)现任24个班级以上学校正校级领导4分，副校级3分，中层正职2.5分，副职2分，教研组长、年段长1.5分；24班以下学校正校级3分，副校长2.5分，中层正职2分，副职1.5分，教研组长、年段长1分；完小正校级2分、副校级1.5分、中层1分，工会主席以中层正职计分，团委书记、大队辅导员、工会副主席以中层副职计分，团委副书记、妇委会主任、计生纪检专干等以教研组长计分，学区教研大组组长计1.5分，身兼数职的以最高职务计。(2)县、市、省学科骨干教师、名师名校长培养对象分别计4、6、8分，县、市、省三坛分别计6、8、10分，县教坛新苗、巾帼能手计2分，县学科带头人计6分，县、市级拔尖优青人才和三名分别计10、12分。(3)班主任每增加1年加0.5分（须正班主任，申报条件规定年限不计分）。（4）农村义务教育阶段“教学规范”达标考核优秀计3分，合格计2分。（5）2014年素养考核优秀计5分.优质课、公开课讲座10分(1)县、市、省、国家优质课一等奖分别计3、4、5、6分，二等奖分别计2、3、4、5分，三等奖分别计1、2、3、4分。(2)县、市、省、国家公开课、讲座、经验介绍分别计1、2、3、4分（公开课、讲座或经验介绍必须由教育行政部门颁发文件、证书，同一课题多次开课讲座只计最高分）。基本功竞赛10分(1)县、市、省、国家一等奖分别计1.5、2、2.5、3分，二等奖分别计1、1.5、2、2.5分，三等奖0.5、1、1.5、2分；(2)教师参加演出、作品展览等按二等奖计分，教师基本功指教案、说课、评课、命题、课件、博客、口语、演讲、演出、方案设计、作品评比等各项比赛（各项评奖必须教育行政以文件形式公布并颁发证书，同项目获奖计最高分）。国家语言文字基本功比赛以县级计分。其他没有评奖通知及结果文件的一律不计分。指导师5分(1)指导学生竞赛获县、市、省、国家一等奖（第1、2名）分别计0.5、1、1.5、2分，二等奖（第3、4名）分别计0.3、0.5、1、1.5分，三等奖（第5、6名）分别计0.1、0.3、0.5、1分。(2)被评为优秀指导师的国家、省、市、县级分别计3、2、1.5、1分。团体竞赛（10人以上）获奖以2倍计分。学生作品发表指导师以相应级别三等奖计分。学生竞赛必须是教育行政部门或直属单位组织，证书或文件中必须有指导师姓名，同个学生同项目获奖计最高分，每次竞赛只以最高获奖等次的学生计分，优秀指导师与学生获奖不重复计分。四教科研能力(10分)论文(案例随笔课题论著)10分级别一等奖二等奖三等奖发表交流国家3.532.52.52省级32.5221.5市级2.521.51.51县级210.5/0.5五教育理论测试(20分)20分成绩按卷面成绩乘以调节系数再乘以20%计算合计100分注：1、计分论文要符合市教育局关于申报高级教师职务评审论文要求的说明，不符合的不给予计分，已通过开（结）题论证的课题方案或结题报告以相应级别的一等奖论文同等计分（必须是负责人或执笔人），已结题的课题获奖按论文2倍计分、正式出版的论著以4倍计分，随笔以论文1/2计分，论文或教育教学经验总结必须属于学科、教育管理、德育等内容，同篇论文获多项奖只取最高一项计分，多篇论文可以累计。多作者的论文以作者数均分。2、除省级及以上综合先进、县级及以上三坛外，其余奖励、荣誉和成果均必须是任现职以来获得，截止时间是2014年9月底前，各项计分均以评奖通知及获奖证书或文件为准。3、学区、直属学校推荐评审时可设附加分进行推荐，附加分可包括乡镇、学区、直属学校级别的各类先进和各类教育教学比赛成绩和专项特长，以及对教师的工作投入、责任心、特殊业绩和工作绩效进行综合评价量分。附件4苍南县中小学教师中级职务评审综合表姓名 单位 申报职务 学科 (一)资历(15分)得分学历全日制教 育毕业时间院 校年限得分在 职教 育毕业时间院 校年限教龄年限任教简历得分聘任年限得分支教得分(二)师德(15分)职业道德得分评先评优得分(三)教育教学能力(40分)教育骨干得分优质课、公开课、讲座得分基本功竞赛得分指导师得分(四)教科研能力(10分)论文、著作、课题、案例得分(五)理论测试(20分)综合考核