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文档简介

1 / 3 面试员工的问题 面试员工的问题 你通过什么方式听说这个职位空缺？你应聘该职位的原因是什么？ 简单总结一下你的从业经历与教育背景。 谈谈你自己。 你的短期职业目标与长期职业目标分别是什么？ 你努力工作的动力是什么？什么又会阻碍你努力工作？ 你为什么离开目前的工作职位？ 你喜欢独立完成工作还是更喜欢团队工作？ 你如何来定义成功？成功对你来说是否重要？ 你在压力下是否能出色完成工作？能否举出实例？ 你最突出的优缺点分别是什么？ 在你的从业经历当中，到目前为止最大的成就是什么，让你最引以为豪的是什么？ 你怎样去评价目前 /过去的公司？ 对于目前 /现在的工作，你最喜欢的地方在哪里？ 你有哪些管理经验？请详细说明。 你会怎样去鼓励他人？ 你的哪方面特定工作经验让你对所应聘职位有所准备，理由是什么？ 2 / 3 你在职业与公司里想要寻觅的最重要的事情是什么？ 对于目前的工作，你喜欢哪里？不喜欢哪里？ 你接受过哪些 特殊训练让你能够胜任该职位，什么时候完成培训？ 谈谈你对客户服务的看法？ 你认为什么是客户服务最重要的一个方面？ 你将如何处理一名愤怒的客户，当面或通过电话？你有没有可以分享的类似经历？ 能否举出一个例子来说明你提供过的优秀客户服务？ 你如何评价自己？你最明显的个性特征是什么？ 你对工作感到最满意的地方是什么？ 目前 /过去职位让你感觉最受挫的地方是什么？ 你喜欢在紧密监督下工作，还是更喜欢独 立工作？为什么？ 你是否能对自己的工作决定承担个人责任，或者你是否认为公司应该对你的决定负责？ 去年你所做的最困难的工作决定是什么？为什么？ 你对工作成功的定义是什么？ 你认为自己给别人树立了哪些他们想要效仿的榜3 / 3 样？为什么？ 带领团队与听从指导，哪个让你更舒服？ 单独工作与团队工作，哪个让你工作效率更高？ 你有哪些公开讲演的经历？讲演主题是什么？讲演的原因是什么？讲演时间？以及听众有多少人？ 你如何评价自己的电话 交谈技巧：普通、良好还是优秀？为什么？ 你是否曾经为目前 /过去公司写过报告？报告主题是什么？你的建议是否得以执行？ 你对目前 /过去老板提过最有创意的营销建议是什么？该建议是否得以实施？如果被实施的话，
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