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给人改变未来的力量2013年重庆公务员面试热点:PS出来的领导形象，再高大也委琐 在“官员悬浮照”已经声名狼藉的今天，还要搞什么PS，不是愚蠢，就是铁了心故意“害”领导。 如今这一出“悬浮照”闹剧，演出地点是安徽宁国有网友从宁国市民政局网站发现一张“副市长看望百岁老人PS照片”的悬浮照。被PS过的画面中，几位官员“站”在一位坐着的老人面前，由于比例严重失衡，领导显得高大无比，老人则看起来特别瘦小，造成极不舒服的观感。这样的PS，当然是水平低劣，但也不能说操刀者完全失败，因为到底是“突出”了领导的高大形象。这张照片在官网上一放就是多少天，没一个领导纠正，操刀者说不定还洋洋得意呢。 照例有回应、有处理。宁国市委宣传部推出洋洋洒洒的“回应文章”，称悬浮照确系PS，但宁国市副市长等领导10月11日确实去现场看望了老人，“因为当时工作人员拍摄角度的问题，无法将所有领导都拍进一张照片里，所以后来将两张照片合成了一张。”而“市委、市政府高度重视，迅速反应”，要求市民政局立即责令当事人作出书面检查，并在全市范围内通报批评。 这话可“直译”为：领导总是没有问题的，“工作人员”总是不懂事的，闹出动静来由“工作人员”自己扛也是应该的。 自2011年四川会理政府网“登领导悬浮视察照”事件始，“官员悬浮照”事件已有多起。最近动静较大的一起：2013年4月，四川内江政府网站发布的一则新闻配图经过PS，图片中，领导站在自己影子中间，被网友视为笑柄。 此类事件同属“官网污点”和摄影史上的丑闻，但是最后居然都被化解为“技术问题”。这样的戏剧性发展，颇显“规律”。 具体工作人员当然有过。由于其拙劣表现，造成舆情事件，把领导推到风口浪尖，这在行政体系里，算得上“不能原谅”的一种。 但是，公众计较的不是技术问题，而是动机。“PS病”说到底并不是一种技术病，而是一种“形象病”。具体工作人员非要PS不可，不是吃饱撑的，如果不PS，领导形象就会“不全”、不高大、不突出，他们的日子就一定会比现在承受通报批评更好过吗？在体系内的很多人看来，洞察官场处身、升迁之道，首先是洞察领导的“形象需要”。 下有所好，源于上有所好。而只打“工作人员”板子，说得过去吗？正因为在一系列的“官员悬浮照”事件中，领导都无伤皮毛，甚至反过来还借“坏事”获得管束有力、处置有方的声望，所以有关PS的蠢事才会接二连三地发生。 照相如照镜。领导形象居然要靠PS，这样的形象真该好好照照镜子了面对一位百岁老人，任你官再大也是小辈，也应保持起码的敬重。PS固然不需你领导亲自下令，但问题是，看望一下老人干吗非要兴师动众非要照相不可呢？如果不是一众领导都把看望老人当成一种表演
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