全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 面试官的心得 现阶段大家做面试者的机会比较多,做面试官的机会可能还比较少。这周我有幸客串了一次面试官。被面试者与招聘者的心态应该还是很不一样的,从中我自己也学到了很多东西。在这里跟大家分享一下这一次的经历和体会。 由于我们家僮僮过去一年的出色表现,他们老板决定今年再在我们学校招几名员工。于是乎,他们老板就带着她从宁波飞到天津进行招聘。在此特别表扬我们僮僮,给母校树立了一个良好的形象,给学弟学妹们创造了更多的就业机会。周二上午,他们要面试一批学生。我正好没有课,就 “ 列席 ” 了一下他们的面 试,前面几个人下来,我照猫画虎地给后面几个人 “ 装模作样 ” 地提了几个问题,体验了一把 呵。 其实我自己并没有真正去找过工作,也没有参加过工作面试,对于要问什么内容也没有什么概念。僮僮也没有做过面试官,只是见过老板是怎么面试的,我们俩都是初次上阵,。两个菜鸟就这么开始给别人面试了。(好像有些不负责任哈,不过僮僮他们老板太相信她了,第二天的面试居然让她一个人上场,她就把我也给拉上了,其实是有些赶鸭子上架的意思) 开始的几个其实是我们学妹,他们见到我们的时候还小小的惊讶了一把。不过后 来开始面试的时候也就都进入了2 / 3 状态。后面的是意大利语系的一个男生。 其实开始问到的都是一些很常态的问题,问了对城市的了解程度以及对该行业的了解程度。但是没有人回答的很好,我觉得这是一些基本的准备工作,你在参加面试之前总是要做一些准备的,不应该在开始的时候就表现出什么都不知道,而且这些信息是很容易在网上获取到的,对这些基本信息了解不足,会让人感觉到你的准备不充分,印象分就会降低。感觉大家还是没有做好工作的准备。 在面试中一再提及的一个问题就是如何看待你选择的行业。学外语 的大部分选择做翻译或者是外贸员,招外贸员的企业非常多,几乎涉及到各行各业。很多人认为行业并不重要,认为反正是做外贸,只要是能够把东西卖给客户就可以了。选择是往往只考虑工资待遇和保险这些直接的收益。这种态度其实十分漠然,是对自己很不负责任的一种表现。行业的选择对于一名外贸员来说其实是至关重要的。因为你做外贸员,往往要熟悉产品的各个制 工 为你不仅要负责推销产品,还要负责产品的售后,若是产品出现什么问题,你也要大概了解是在哪个环节出了问题,这样更方便与工程师沟通)。而熟悉一个产品的制 工 流程往往需要一段时间,一般在 3不等。这短时间往往是无法开展业务的,也是一个业务员的 “ 预热期 ” 。在这个时间如此宝贵的时代,若是你不慎入错行,再3 / 3 重新开始新的行业的话,时间和金钱都是一个极大的浪费。一般建议是选择一个产品附加值比较高的行业,科技、电子行业,尽量避免选择轻工业。轻工业可替代性比较大,竞争压力也比较大。 还有一般都会比较关注简历中 “ 自我评价 ” 这个部分,所以一定要认真填写。而且一般会要求你举一个具体的事例来说明你列举的某种品质。所以描述一定要中肯,千万不要给面试官留下浮夸的印象。 团队合作与组织协调能力也是十分重要的,无论做什么工作,都不可能是独立完成的,因此一般还是很看重应聘者在学校期间的社团活动与社会实践活动的。 这就是我的一点小小的体会。可以说,这个面试是一个十分不正式的面试,可能跟公司性质和老板
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026新疆阿合奇县公益性岗位(乡村振兴专干)招聘44人考试参考试题及答案解析
- 2026浙江大学医学院附属第一医院台州医院(筹)招聘高层次卫技人员150人考试参考试题及答案解析
- 2026贵州峰鑫建设投资(集团)有限公司招聘14人考试参考题库及答案解析
- 2026年安徽电子信息职业技术学院单招综合素质笔试备考题库带答案解析
- 2026浙江省应急管理科学研究院编外招聘10人考试备考试题及答案解析
- 2026安徽省面向华东师范大学选调生招录考试备考试题及答案解析
- 2026江西省某国企招聘劳务派遣工程师4人考试参考试题及答案解析
- 2026年山东管理学院招聘工作人员考试参考题库及答案解析
- 2026湖北省面向中央民族大学普通选调生招录考试备考试题及答案解析
- 2026年度江西铜业鑫瑞科技有限公司第二批次校园招聘3人笔试备考试题及答案解析
- 器官移植术后排斥反应的风险分层管理
- 事业单位清算及财务报告编写范本
- 护坡绿化劳务合同范本
- 临床绩效的DRG与CMI双指标调控
- 2026年湛江日报社公开招聘事业编制工作人员备考题库及完整答案详解
- 2025-2026学年人教版数学三年级上学期期末仿真模拟试卷一(含答案)
- 2025年凉山教师业务素质测试题及答案
- 2026年昭通市威信县公安局第一季度辅警招聘(14人)笔试模拟试题及答案解析
- 氢能技术研发协议
- 2025交管12123学法减分整套试题带答案解析(全国适用)
- 经皮内镜下胃造瘘术护理配合
评论
0/150
提交评论