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事业单位聘用合同规制优化研究结论与参考文献5 研究结论 . 事业单位聘用合同制度作为当前我国事业单位人事管理制度的重要内容,对其进行有效规范和完善,不仅是事业单位自身发展的需要,而且是法治社会的应有之义。目前,我国事业单位聘用合同法律制度尚不完善,在实践中还存在聘用合同的签订流于形式、聘用合同双方的权利义务不完全对等、聘用合同的内容不够完善、聘用合同的争议解决机制不健全等一系列问题。本文在对事业单位聘用合同基本理论和聘用合同法律关系进行系统分析的基础上,从我国事业单位聘用合同法律制度的发展现状出发,针对以上问题提出了我国事业单位聘用合同法律制度的重构思路。根据现代合同法制理论,只有在法律上进一步明确聘用合同的实施范围、完善事业单位聘用合同的体系和内容、保证聘用合同主体双方的平等地位,规范聘用合同争议解决机制,健全聘用合同制度的激励机制,加强对聘用合同实施的监督和落实,才能最终促进我国事业单位聘用合同制度在分离走向统一的法律轨道上科学运行,产生出良好的实践效能,实现法治视域下事业单位聘用合同制度的法律要义。总体来看,聘用合同与劳动合同统一是大势所趋。当前,我国正处于事业单位改革的转型阶段和关键时期。从短期来看,可以针对事业单位聘用合同在制度设计和实施层面存在的各种问题,进行相应的法治完善,并在新的一轮事业单位改革启动后,将聘用合同和劳动合同并轨作为改革的重点内容,正式取消事业单位聘用合同制度,将其纳入到劳动合同制度的统一管理体系中,在我国实行无差异性对待的统一劳动合同法律体系,并最终促使聘用合同与劳动合同的并轨和统一,以此体现出聘用合同制度在事业单位管理实践中的应然地位和作用。 参考文献 . 成思危。中国事业单位改革:模式选择与分类引导M.北京:民主与建设出版社,2000.吴锦良。政府改革与第三部门发展M.北京:中国社会科学出版社,2001.3周长征。全球化与中国劳动法制问题研究M.南京:南京大学出版社,2003.董保华。劳动合同研究M.北京:中国劳动社会保障出版社,2005.5刘剑文。高等教育体制改革中的法律问题研究M.北京:北京大学出版社,2005.6北京市律师协会劳动和社会保障法专业委员会。中华人民共和国劳动合同法释义M.北京:中国法制出版社,2007.许建宇。事业单位聘用合同的定性与法律适用模式选择J.法学,2010(12)。龙玉其。事业单位聘用合同的法律性质探究一一兼论聘用合同与劳动合同的异同J.行政与法,2014 (2.杨玉荣。论事业单位聘用合同关系的法律适用J.学术交流,2009(12)。l0龙玉其。事业单位聘用合同制度研究:理论与实践的双重审视J.行政论坛,2015 (1) .阎维博。完善我国事业单位聘用合同制度的法律思考J.物流工程与管理,2013 (4) .12刘祥国。论事业单位聘用合同的法律属性J.湖南社会科学,2006 (1 .13唐国林。事业单位聘用合同争议处理的法律冲突探析J.社会科学研究,2006 (6) .刘冠郎。事业单位聘用合同纠纷的法律适用研究J.法制与经济,2015(6)。何文杰。事业单位聘用合同的法律规制研究J.法制博览(中旬刊),2012 (8 .陈敏。论人事聘用合同与劳动合同的并轨一一兼谈事业单位人事管理条例的弊端J.政治与法律,2015 (2 .杨芸琦。上海市事业单位聘用合同制度政策浅析J.法制与社会,2009 (9) .杨珊。事业单位聘用制改革适用劳动法探讨J.理论与改革,2009 (4) .19吴文芳。事业单位聘用制度适用劳动法问题研究J.云南大学学报(法学版),2005 (4) .康建辉,王渊。高校教师聘用合同中存在的问题及完善对策J.高等教育研究(成都),2008(3)。王艳春。事业单位聘用合同管理有说道J.人力资源,2013(1)。张冬梅。基于聘用合同性质的聘用合同立法探讨一一兼评事业单位人事管理条例J.中国劳动关系学院学报,2015(3)。23义海忠。事业单位聘用合同的特殊性探讨J.陕西教育(高教版),2011(4) .段永强。实行聘用合同管理,砸破事业单位铁饭碗J.四川劳动保障,2015 (6) .樊静玲。事业单位聘用关系的法律问题探析J.法制与社会,2013 (6) .黄昆,陈世榕。聘用合同争议如何适用法律J.中国劳动,2010 (2 .谢宇。事业单位聘用制改革存在问题及原因分析一一以广州市广播电视大学为例J.南方职业教育学刊,2013 (4) .方流芳。从法律视角看中国事业单位改革J.比较法研究,2007 (3 .周传博。人事聘用合同法律制度研究D.东北财经大学,2015.李来原。论事业单位在编职工聘用合同的法律性质J.绵阳师范学院学报,2016(12)。朱胜军。论事业单位聘用合同的单方解除权J.人力资源管理,2014(10)。鲁志峰。事业单位聘用合同可否约定违约金J.中国劳动保障报,2015 (3) .33吴雨春。辽宁省机关事业单位临时聘用人员劳动权益保障制度研究D.吉林大学,2015.许维。地方事业单位人事聘用制度改革研究D.南昌大学,2015.熊波。事业单位人事管理条例视角下的职工权益保护J.当代经济,2015 (1 .贾枢亮。事业单位推行聘用制的瓶颈剖析J.东方企业文化,2015(10)。刘瑛。公益性事业单位劳动者劳动权益及其保护研究J.人力资源管理,2015 (1 .孟玉芬。浅析劳动合同法对事业单位编外聘用人员管理机制的影响J.人力资源管理,2015 (12)。李志坚。依法规范事业单位聘用合同管理工作初探N.郴州日报,2016-09-19.罗德超。简析事业单位岗位聘用制J.劳动保障世界,2016 (6) .吴晨。事业单位岗位设置和聘用管理的实践与思考J.人力资源管理,2016 (1o .42刘义,黄明。浅析事业单位聘用合同管理现状J.中国劳动保障报,2017 (2 .43何文秀,陈丽君。浅谈岗位设置与岗位聘用中存在的问题及解决办法J.人力资源管理,2017(1)。44兰朝晖。事业单位工作人员对开除处分不服之争议不属于人事仲裁受案范围J.中国劳动,2017 (1)。45邱明,柳霞。人社部:研究起草事业单位聘用合同规定N.光明日报,2014-10-26.王宏伟。试论事业单位编外人员福利待遇解决的途径J.人事天地,2014(12)。致谢 时间总是匆匆。从研究生学习开始以来,我在各学科老师的指导和帮助下,系统学习了各学科的理论知识,并辅之以一定的社会实践,进而夯实了研究生期间良好的学习基础,而这也正是本论文写作的重要基础和相关理论、实践保障。在论文写作过程中,我有幸得到了刘洲老师的悉心指导,从选题到搜集资料,从论文写作到持续修改,导师都给我进行了耐心、详尽指导,及时解决我在写作过程中遇到的实际困难,帮助我一遍又一遍地修改论文,使本论文达到学校的要求和学术的标准,并对我在具体工作中的相关理论和实践有所促进和助力,为保证本文最终顺利完成打下了良好的基础。同时,在本论文撰写过程中,得到了相关参考文献的原作者的研究成果的指导,对此深为感谢。对求学期间的各位老师、同学、同事,以及我的家人的支持,也致以谢意。 返回本篇论文导航 论文来源参考: 本篇论文快速导航:【题目】:聘用合同制度在事业单位的应用探析【第一

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