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文档简介

EAP需求调查问卷 亲爱的员工: 您好! 感谢您在百忙之中抽空填写此调查问卷。EAP又称员工帮助计划,是公司为您提供的一项精神福利,我们将通过专业人员,向组织和员工提供一系列的服务包括:组织管理的诊断和建议、员工个人问题的鉴别与解决,我们将通过多样的宣传方式、讲座、活动、咨询等形式为您提供有关健康、生活、工作、压力、情绪等方面问题的帮助。 为了让您了解EAP服务的内容,并全面了解员工对EAP服务需求,配合员工解决工作和生活中实际问题,更好的安排EAP工作特此调查。 填写时,您无须顾忌和斟酌,只需根据您的实际情况填写,您所填写的内容和您的个人信息将受到严格的保密。 第一部分:个人基本情况1.性别: 单选题 必答题A.男B.女2您的年龄: 单选题 必答题A.小于25岁B.25-30岁C.30-35岁D.35岁及以上3.在本公司工作时间: 单选题 必答题A.3个月以下B.3个月到1年C. 1-3年D.3-5年E.5年以上4您属于: 单选题 必答题A研发类B.测试类C.支撑文职类D.销售类E.管理类5您是: 单选题 必答题A员工B.拥有高级以上职称C.承担管理角色6所属部门: _ 填空题 必答题7.您平时工作、生活感觉有压力吗? 单选题 必答题A.很有压力B.有点压力C.没有压力8.您认为您目前的压力主要来源于 多选题 必答题A经济B.工作C. 家庭婚姻D.身体健康E.人际交往F. 其他9当您感到压力时会如何缓解?(填空) 填空题 必答题10.您认为您的人际关系状况如何? 单选题 必答题A.很好,我有很多朋友B.一般C.朋友很少D.不清楚11.以下几项描述,哪些符合您的现状? 多选题 必答题A.不愿与他人沟通B.缺乏与他人沟通的技巧C.受到同事排挤D.不受领导重视E.没有异性朋友F.其它第二部分:服务信息反馈1 您在做本次调查之前有了解过EAP吗? 单选题 必答题A 没有了解过B 只是了解这是什么C 了解并亲身体验过2 如果公司开展EAP服务,您会认为公司会给您传递什么信号呢? 单选题 必答题A 这是公司给员工提供的福利,希望提升大家身心健康水平B 这是公司给员工提供的福利,希望提升员工的归属感与满意度C 因为公司可能会觉得我们不能很好的胜任工作3 您有兴趣参加EAP组织的下列活动吗 多选题 必答题A接收健康知识、生活指南、心理美文B. 心理、健康、管理等的相关讲座C.素质拓展训练D.问卷调查及健康评估E.心理咨询服务F.其他4.您希望EAP能提供哪些服务? 多选题 必答题A.讲座类(如如何与家人相处、人际交往、情绪管理、健康保健知识)B.宣传类(如接收健康知识、生活指南、心理美文)C.素质拓展类(如社交培训、领导力等)D.调查类(我希望了解我的身体健康和心理健康状况)E.咨询类(我希望得到专业的心理咨询服务)5如果公司实施EAP,您会采取何种态度? 单选题 必答题A 会积极参加,我了解这会对我有帮助B 会尝试一下,毕竟这可能会对自己或家庭有益C 根本不需要,这是浪费时间6您觉得实施EAP对您是否会有帮助? 单选题 必答题A 会有一定帮助B 可能会有帮助C 没有帮助7.您希望得到EAP的宣传材料涵盖哪些内容? 多选题 必答题A.压力管理B.心理美文C.职业生涯D.家庭婚姻E.法律F.理财G.健康知识H.其他8.您希望得到EAP专题讲座的内容包括哪些? 多选题 必答题A人际沟通类B家庭关系类C情绪压力管理类D职业规划类E健康知识类F理财知识类G. 法律知识类H. 其他9.您希望得到EAP素质拓展训练的主题是: 多选题 必答题A人际关系B部门凝聚力C减压D自我探索E领导力F其他10.您是怎么看待心理咨询的? 单选题 必答题A这是一个很好的途径,我很接受甚至曾经有过B我有这个需求,但是羞于寻求帮助C我觉得自己不需要D这是浪费时间,对我不会有作用11.如果您有困扰想进行咨询您会选择? 单选题 必答题A社会机构的付费咨询B本公司的免费咨询12如果公司EAP提供了心理咨询服务,您乐意接受下列哪种方式 单选题 必答题A 面对面咨询B团体咨询(研讨分享)C网络邮件问答13您在业余时间主要做什么? 多选题 必答题A.上网B.运动C.参加企业组织活动D.看书E.看电视F.其它14您希望我们的EAP活动安排在什么时间? 单选题 必答题A上班时间B.活动日中午C.下班以后D.周末E.其他 *15.您希望接受的宣传资料的频率是多少? 单选题 必答题A.从不B.每周一次C.每月一次D.每季一次E.半年一次F.每年一次G.不限16.您希望接受的专题讲座的频率是多少? 单选题 必答题A.从不B.每周一次C.每月一次D.每季一次E.半年一次F.每年一次G.不限17.您希望接受的素质拓展的频率是多少? 单选题 必答题A.从不B.每周一次C.每月一次D.每季一次E.半年一次F.每年一次G.不限18.您希望接受的健康测评的频率是多少? 单选题

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