安全责任制度范本.doc

北京送变电公司安全管理制度 BETT/AJ-01-03 . A安全责任制度1、总则为落实以各级行政正职是安全第一责任者为核心的各级安全健康与环境管理工作责任制，充分发挥有系统、分层次的安全健康与环境管理工作保障体系的作用，以及发扬网局“党政工团，齐抓共管安全健康与环境管理工作”的优良传统，结合本公司施工实际，公司建立了安全健康与环境管理工作委员会领导下的“五大保障体系，四级管理、监督（监察）网”为主体的安全健康与环境管理工作保障体系。1.1、安全健康与环境管理工作保障体系构成图政治思想保证体系公司安全健康与环境管理工作委员会员会技术措施保证体系行政指挥保证体系安全监察保证体系群众监督保证体系党委青工处总工程师经理安全监察处工会党总支团总支主任工程师分公司经理(厂长)安全科(组)工会党小组团支部项目总工项目经理专职安全员工会党员团员技术负责人队长班组长兼职安全员工会1.2、公司安全健康与环境管理工作委员会1.2.1、安全健康与环境管理工作委员会组织机构：主任由经理担任，下设常务主任（由主管生产副经理担任）、副主任（由党委书记、副经理、工会主席、青工处处长、总工程师、安全监察处处长担任），委员由各有关处室处长及部分专职安全员组成。1.2.2、安全健康与环境管理工作委员会业务范围： 安全文明施工； 交通安全运输； 生产加工，运行的安全； 健康（职工职业危害的防治）； 劳动用品管理； 防火防爆； 环境保护； 各级安全责任的落实； 安全教育培训计划的实施； 法律法规的执行情况； 质量环境职业健康安全管理体系的运行； 重大跨越时新技术、新工艺的组织； 制定公司年度安全工作目标计划； 定期召开安全工作会议。1.2.3、安全健康与环境管理工作委员会职能： 定期开展活动，提出安全健康与环境管理工作问题，进行安全健康与环境管理工作目标选择，提出并评价安全健康与环境管理工作决策方案，审查安全健康与环境管理工作计划及安全健康与环境保护措施方案，协助经理进行安全决策。 定期或不定期地检查公司安全健康与环境管理工作情况，掌握施工现场的安全健康与环境管理工作信息，提出改进安全健康与环境管理工作的建议。 深入基层监督安全健康与环境管理工作指令的正确性、执行效果，提出安全健康与环境管理工作管理制度、指令的改进建议。 收集公司内外的安全健康与环境管理工作信息，提供安全信息咨询，定期出版安全施工（生产）简报。 负责重伤及死亡事故的调查、分析、处理。2、政治思想保证体系2.1、政治思想保证体系组织机构主任由党委书记担任，下设副主任（由政治处处长、党委青工处处长担任），委员由各党总支及团总支书记组成。2.2、政治思想保证体系业务范围； 安全文明施工； 健康（职工职业危害的防治）； 环境保护； 法律、法规的宣传教育执行情况。2.3、政治思想保证体系职能公司建立以党委书记为核心的政治思想保证体系，从维护劳动者的利益出发，把安全健康与环境管理工作列入党委会工作议事日程，当作一项政治工作抓紧抓好： 在党的建设、两个文明建设中贯彻“安全第一，预防为主”的方针，用党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，保证各项安全规程制度的贯彻落实。 充分发挥宣传媒介的舆论导向作用，利用北京送变电报和闭路电视等做好安全施工的宣传报导工作，提高职工的自我保护意识和安全素质。 坚持政治思想工作为施工服务，为管理工作服务的原则，充分发挥思想政治工作的优势，及时分析解决安全施工活动中所出现的新情况、新问题，提高党员干部对安全工作的认识与责任感。 深入施工一线，及时掌握安全健康与环境管理工作难点，把它作为思想政工作的重点，做到安全健康与环境管理工作常抓不懈，安全思想不放松。 把思想政治工作渗透到安全健康与环境管理工作中，从为职工做实事入手，为职工解决后顾之忧，清除容易引起职工思想波动的因素，消除各类事故隐患，为促进安全施工提供保障。 发挥党员在安全健康与环境管理工作中的模范作用，开展党员责任区活动，做到党员身边无事故，党员身边无违章。 3、行政指挥保证体系3.1、行政指挥保证体系组织机构主任由公司经理担任，下设副主任（由主管施工的经理担任），委员由各分公司经理（厂长）及部分项目经理组成。3.2、行政指挥保证体系业务范围 安全文明施工； 交通安全运输； 生产加工，运行的安全； 健康（职工职业危害的防治）； 劳动用品管理； 防火防爆； 环境保护； 对全公司的安全生产管理负责； 负责全公司的施工安全生产； 执行国家法律、法规、规程及行业标准； 制定安全奖罚制度； 参与事故分析调查工作。3.3行政指挥保证体系职能公司建立以经理为核心的安全健康与环境管理工作行政指挥保证体系。认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针。公司各级行政正职是安全第一责任人，对本级安全健康与环境管理工作负全面责任。公司各级行政副职及总工程师、总经济师、总会计师是分管工作范围内的安全第一责任人，应对分管工作范围内的安全健康与环境管理工作负领导责任，并向行政正职负责。 负责建立健全并落实公司安全健康与环境管理制度。 批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。 审定年度安全工作目标计划。 审批年度安全技术措施计划，确保安全技术措施经费的提取和使用。 确保各单位按规定提取和使用安全奖金。 按“三不放过”(事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)的原则，参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。4、安全监察保证体系4.1、安全监察保证体系组织机构主任由安监处处长担任，下设副主任（由安监处副处长担任），委员由安监处全体科员、各分公司安全组长及部分专职安全员组成。4.2、安全监察保证体系业务范围 安全文明施工； 生产加工，运行的安全； 健康（职工职业危害的防治）； 防护用品管理； 防火防爆； 环境保护； 建立完善全公司安全监察网； 落实各级安全监察人员职责； 定期召开安全管理工作会议； 落实各级安全责任制。4.3、安全监察保证体系职能公司自上而下建立完善的安全监察保证体系，各级安全监察机构是本单位安全监察归口部门，代表上级行使安全监察职能，对施工全过程的安全健康与环境保护进行监察。 组织制订本企业安全健康与环境管理制度和工作程序，经审定后监督执行。 负责制订本企业年度安全工作目标计划，经审定后组织贯彻实施。 建都检查工程项目部（分公司）安全健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时督促整改。 负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。 负责本企业施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。 对本企业环境保护工作和生活与环境卫生进行监督、检查。5、技术措施保证体系5.1、技术措施保证体系组织机构主任由总工程师担任，下设副主任（由副总工程师担任），委员由各分公司主任工程师及部分项目总工组成。5.2、技术措施保证体系业务范围 安全文明施工； 生产加工，运行的安全； 环境保护； 负责重大施工方案及重大跨越措施的编制工作； 为安全施工提供技术保障数据； 为安全施工提供技术依据； 施工生产各种方案措施的审核把关。5.3、技术措施保证体系职能 对公司的安全技术和环境保护技术工作负领导责任。 组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。 组织编制并审查施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。负责确定公司安全施工措施的编制模式和编制标准。组织编制各工程施工项目安全施工措施分类（重大、重要、一般)编制、审查、审批程序。负责审批程序中规定的重大施工项目的安全施工措施，并对其针对性、适用性及有效性负责。 审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。 组织施工安全设施的研制及安全设施标准化的推行工作。6、工会团组织群众监督保证体系6.1、工会团组织群众监督保证体系组织机构主任由工会主席担任，下设副主任（由工会副主席担任），委员由各分公司工会主席组成。6.2、工会团组织群众监督保证体系业务范围 安全文明施工； 交通安全运输； 生产加工，运行的安全； 健康（职工职业危害的防治）； 劳动用品管理； 防火防爆； 环境保护； 征求广大职工对安全工作的意见，充分发挥广大职工智慧，才能做好安全工作； 利用各种形势进行法律、法规、规程及标准的宣传教育； 保护职工的合法权益不受侵害。6.3、工会团组织群众监督保证体系职能 对本企业劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 按照工会劳动保护监督检查员暂行条例、基层（车间）工会劳动保护监督检查委员会工作条例的规定，负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系，开展群众监督工作。 定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表，对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动卫生的政策、法规及上级有关规定的情况进行检查。对查出的问题，以书面的形式送达行政负责人和有关部门，提出解决或纠正的意见、建议，限期整改。 参加本企业的重要安全活动、会议，审议安全管理制度及奖惩办法，参加有关伤亡事故的调查处理工作。 组织工会系统，大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、政策、法规及电力行业的安全规程制度；会同行政广泛开展各种形式的安全施工竞赛和安全教育活动，提出合理化建议，表彰电力施工安全先进集体和先进个人。 把安全施工方面的问题，列入职工代表大会的议题进行审议。附录1 政治思想保证体系职责一、党委书记的安全职责 1、在企业思想政治工作中，把搞好安全健康与环境管理工作作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全健康与环境管理工作的方针、政策、法规及上级有关规定，充分发挥党群组织对安全健康与环境管理工作的保证监督作用。 2、把安全健康与环境管理工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全健康与环境管理工作的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全施工活动，发挥模范带头作用。 3、领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全施工形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪的教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。 4、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要考核内容。 5、经常深入施工现场、班组，了解安全健康与环境管理工作情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全施工的不良倾向。 6、责成纪审部门参与有关事故的调查处理工作。 二、党总支（直属党支部）书记的安全职责 1、在思想政治工作中，把搞好安全健康与环境管理工作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全健康与环境管理工作的总方针、政策、法令、法规及上级有关规定，充分发挥党总支（党支部）对安全健康与环境管理工作的保证监督作用。 2、把安全健康与环境管理工作列入党总支（直属党支部）的重要议事日程，对本单位发生的事故及安全问题，承担相应的安全责任；参与研究本单位有关安全健康与环境管理工作的重要活动和重要问题，并动员和组织党、团员积极参加安全健康与环境管理工作活动，发挥模范带头作用。3、带领本单位党团组织，紧密围绕公司和本单位的安全健康与环境管理工作形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。4、经常深入现场、班组，了解安全健康与环境管理工作的情况和职工思想动态，及时解决职工队伍中的思想问题，纠正影响安全健康与环境管理工作的不良倾向，及时制止违章违纪行为。三、项目经理部党支部（党小组）书记（组长）安全职责1、在本项目经理部思想政治工作中，把搞好安全健康与环境管理工作作为重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产的总方针、政策、法令、法规及上级有关规定，充分发挥党支部（党小组）书记（组长）对安全健康与环境管理工作的保证监督作用。 2、把安全工作列入党支部（党小组）书记（组长）的重要议事日程，对本项目经理部发生的事故及安全问题，承担相应的安全责任；参与研究本项目经理部有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党、团员积极参加安全健康与环境管理工作的活动，发挥模范带头作用。3、带领本项目经理部党团组织，紧密围绕项目经理部的安全健康与环境管理工作的形势，开展思想政治工作，采用生动有效的形式，对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。4、经常深入现场、班组，了解安全健康与环境管理工作的情况和职工思想动态，及时解决职工队伍中的思想问题，纠正影响安全健康与环境管理工作的不良倾向，及时制止违章违纪行为。四、党员安全职责1、认真学习有关安全健康与环境保护工作的规定、制度和措施，带头遵章守纪，不违章作业。2、爱护并正确使用职业安全防护用品、用具、安全设施，并在使用前进行可靠性检查。3、积极参加各项安全活动，施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。4、作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。5、认真参加安全日活动，积极提出改进安全工作的建议。6、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况。五、共青团安全职责共青团是先进青年的群众组织，抓好团员青年在施工生产中的安全工作是共青团组织职能的具体体现。 1、加强对青年团员的安全思想教育工作，把安全健康与环境管理工作列入团课内容，使团的工作直接服务于安全健康与环境管理工作。 2、组织青年团员学习安全规章制度和操作规程，提高青年工人的自我保护意识。 3、利用现有条件开展多种形式的安全宣传活动。 4、关心青工生活，了解青工思想动态，及时解决不利于施工安全的青工思想问题。 5、建立团组织内部安全健康与环境管理工作责任人制度，各级团组织有专人负责安全健康与环境管理工作，负责抓好团员青年的安全健康与环境管理工作。 6、团委建立施工例会制度，研究本单位安全健康与环境管理工作情况及青工安全健康与环境管理工作的新问题。 7、团委书记经常深入施工一线检查施工情况，发现问题及时处理或向有关部门汇报。 8、新开工的施工点建立临时团支部，有组织的进行安全施工活动。 9、抓好青年突击队、青年工程、青年安全监督岗“三青”工作，加强对“三青”工作的管理，建立健全各项规章制度，制定安全工作考核制度。 10、建立健全团内安全监督岗。11、团委书记参加公司施工碰头会、公司组织的安全检查以及每月安全例会，积极配合行政及安全部门搞好安全工作。附录2 行政指挥保证体系职责一、公司经理、主管施工副经理安全职责：1、公司经理是公司安全第一责任人，对公司安全健康与环境管理工作负全面领导责任。主管施工副经理对公司安全健康与环境管理工作负直接领导责任。2、负责建立健全并落实公司安全健康与环境管理制度。3、批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。4、公司经理主持公司安全健康与环境管理工作委员会工作，直接领导公司安全监督部门，并对公司及下属单位安全监督机构的建立健全负责。5、审定公司年度安全工作目标计划。主持公司安全工作例会，部署公司安全工作。6、审批公司年度安全技术措施计划，确保安全技术措施经费的提取和使用。7、确保公司及下属单位按规定提取和使用安全奖金。8、组织并主持公司安全大检查，及时研究解决安全工作中存在的问题。9、按“三不放过”(事故原因分析不清不放过、事故责任者及群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)的原则，参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。二、分公司经理安全职责：1、分公司经理是本单位安全第一责任人，对本单位安全健康与环境管理工作负全面领导责任。2、主持本单位安全健康与环境保护工作，直接主管本单位安全监督部门。3、批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实，及时协调解决在贯彻落实中出现的问题。4、审定本单位年度安全工作目标计划。主持本单位安全工作例会、及时研究解决安全工作中存在的问题。5、保证安全技术措施经费的提取和使用，确保现场具备完善的安全文明施工条件。6、保证本单位安全奖金的建立和使用，确保本单位安全奖惩办法的实施。7、保证承发包合同中有安全文明施工的要求和奖罚措施，并严格按合同执行。8、组织并参加本单位安全大检查工作。9、按“三不放过”的原则，组织并主持人身重伤事故的调查处理工作。参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作。三、分公司主管施工副经理职责：1、对本单位安全健康与环境管理工作负直接领导责任。2、领导和协调各职能部门对安全文明施工的管理，在本单位的生产调度会上布置、安排安全文明施工工作。3、督促计划部门将安全技术措施计划与施工计划起同时下达，同等考核，确保现场具备完善的安全文明施工条件。4、负责组织对重大危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重大的危险性施工项目，应亲临现场监督施工。5、负责组织安全健康与环境保护的教育工作。6、组织并参加安全大检查，组织实施整改措施。7、组织对频发性事故原因的分析，督促防范措施的落实。8、负责组织实施并协调对分包单位（成建制施工队）的安全文明施工管理工作。在与分包单位（成建制施工队）签订承发包合同（劳务合同）前，必须组织对其进行施工资质和安全资质的审查。8、负责组织实施安全工作与经济挂钩的管理办法。9、参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作，负责组织防范措施的贯彻执行。四、项目经理（副经理）安全职责：1、项目经理是项目经理部安全第一责任人，对项目经理部安全健康与环境管理工作负全面领导责任。项目副经理对项目经理部安全健康与环境管理工作负直接领导责任。2、贯彻执行上级有关安全健康与环境保护的措施与规定，组织编制本项目经理部安全健康与环境保护措施，经批准后组织实施。2、在计划、布置、检查施工时，把安全文明施工工作贯穿到每个施工环节，在确保安全的前提下组织施工。3、提出项目经理部安全技术措施计划项目，经上级批准后负责组织实施，确保项目经理部施工场所具备完善的安全文明施工条件。4、负责组织对跨班组重要施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。对重要的施工项目，应亲临现场监督施工。5、负责对项目经理部职工进行安全健康与环境保护的教育工作。认真组织与检查每周一次的安全日活动。6、主持项目经理部每月一次的安全情况分析会，组织每月一次的安全大检查，负责安排解决存在的问题。7、贯彻执行安全工作与经济挂钩的管理办法，严肃查处违章违纪行为。8、负责对分包单位（成建制施工队）的施工项目进行安全监督与指导。9，组织并主持人身轻伤事故和记录事故严重未遂事故的调查分析，提出对事故责任者的处理意见。五、班组长职责；1、对本班组人员在施工过程中的安全与健康负直接管理责任。2、负责组织本班组人员学习与执行上级有关安全健康与环境保护的规定、制度及措施。带头遵章守纪，及时纠正并查处违章违纪行为。3、认真组织每周一次的安全日活动及时总结与布置班组安全工作，并作好安全活动记录。4、认真进行每天的“站班会”和班后安全小结。5、每天检查施工场所的安全文明施工情况，督促本班组人员正确使用职业安全防护用品和用具。6、负责进行新入厂人员的第三级安全教育和变换工种人员的岗位安全教育。7、在工程项目开工前，负责组织本班组参加施工的人员接受安全技术交底并签字。对未签字的人员，不得安排参加该项目的施工。8、负责本班组施工项目开工前的安全文明施工条件的检查、落实并签证确认。对危险作业的施工点，必须设安全监护人。负责安全工作命令票的审批工作。9、督促本班组人员进行文明施工，收工时及时清扫整理作业场所。10、贯彻实施安全工作与经济挂钩的管理办法，做到奖罚严明。11、组织本班组人员分析事故原因，吸取教训，及时改进班组安全工作。六、施工人员职责；1、认真学习有关安全健康与环境保护规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。2、正确使用职业安全防护用品、用具，并在使用前进行可靠性检查。3、施工项目开工前，认真接受安全施工措施交底，并在交底书上签字。4、作业前检查工作场所，做好安全防护措施，以确保不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。下班前及时清扫整理作业场所。5、不操作自己不熟悉的或非本专业使用的机械设备及工器具。6、正确使用与爱护安全设施，未经工地专职安全员批准，不得拆除或挪用安全设施。7、施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告对无安全施工措施和未经安全交底的施工项目，有权拒绝施工并可越级报告。有权制止他人违章；有权拒绝违章指挥，对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。8、认真参加安全日活动，积极提出改进安全工作的建议。9、发生人身事故时应立即抢救伤者，保护事故现场并及时报告；调查事故时必须如实反映情况；分析事故时应积极提出改进意见和防范措施。七、施工、技术管理部门职责：1、负责在组织、管理施工活动及进行生产调度的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。2、负责在编制施工组织设计和施工方案的同时，组织编制安全文明施工措施和环境保护措施，并在施工中组织贯彻落实。3、负责现场总平面的规划、布置与管理。4、负责在生产调度会上检查、汇报和安排安全文明施工工作。5、参加有关安全文明施工的标准、规范、制度的制订和审查。6、在推行和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时，应组织制订安全操作规程，并负责组织培训。7、参加安全大检查，参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作。八、经营计划管理部门职责：1、负责在进行施工计划、预算定额管理的同时，把施工安全放在首位，安排有关施工安全工作。2、负责在编制年度施工计划时，组织编制安全技术措施计划，并做到与施工计划同时下达，同等考核。同时应确保安全技术措施计划经费的开支，做到专款专用。3、在编制、安排施工计划及工程施工综合进度时，应根据工程施工和季节性施工特点以及均衡循序作业的要求，安排做好必要的安全措施和环境保护措施的平衡配套工作。4、在工程施工实行施工任务单时，施工任务单无安全措施或未经安全监督部门审查签字，不得签发。项目完工未经安全监督部门审核，不得结算。5、在签订工程承包合同或外包工程项目时，必须有安全文明施工的明确要求和奖罚规定，并经安全监督部门审核后，方可签约。6、在招用分包单位时，必须取得安全监督部门对其安全资质的审查结论。不合格者，严禁录用。7、对于录用的分包单位，应预留承包合同价款的5或预留510万元作为安全文明施工的保证金，待分包项目完工并经安全监督部门审核后予以结算。8、在检查、总结施工计划完成情况时，同时检查、总结安全健康与环境管理工作情况。九、施工机械（机具）管理部门职责；1、贯彻执行上级有关施工机械（机具）管理和电力建设安全工作规程的有关规定，负责做好施工机械（机具）用、管、修、租过程中的安全管理工作。2、负责组织编制施工机械（机具）安全操作规程；负责组织机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作。3、参与大、中型施工机械新装、拆装、改装安全施工措施的审查和作业过程中的监督。组织施工机械的定期技术检验和性能试验。参加大、中型起重机械的负荷试验工作。4、负责施工机械（机具）选型购置、修理改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作。十、人事、劳资部门职责：1、负责组织新人厂人员的三级安全教育培训工作。凡未经公司、分公司级安全教育培训并取得合格证者，不得分配上岗工作。2、负责组织职工及新人厂人员的身体健康检查，负责组织有毒有害作业工种人员的职业病普查工作。3、负责安排调换工种人员进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。4、贯彻落实安全奖惩办法，确保安全奖金的提取和建立。5、在职工晋级、评奖时，应把安全施工情况情况作为考评重要内容之一。6、必须严格执行有关临时工安全管理的规定。在签订计划外用工合同时，应明确有关安全条款的要求。7、参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作。参加医务劳动鉴定委员会的工作。十一、保卫部门职责：1、负责剧毒、易燃、易爆及放射线等危险物品的安全管理与监督。2、负责对爆破物资的采购、运输、储存、领退等工作进行安全监督、检查。3、负责交通运输的安全管理与监督。十二、医务部门职责：1、负责职工的体检，对有职业禁忌症者和职业病者，应及时提出处理意见。2、负责工伤人员的及时抢救和医护，并负责组织鉴定伤情。3、负责宣传普及心肺复苏等各种急救知识，并协助专业工地设置急救设备。4、负责夏季防暑降温药品的供应。十三、材料设备供应部门材料设备供应部门必须贯彻执行国家和上级有关仓储物资及危险品安全管理的有关规定，负责做好剧毒、易燃，易爆物品的安全管理工作，并严格执行防火安全责任制，负责做好物资仓库的防火安全工作。十四、财务部门的职责；财务部门应负责按照已批准的安全技术措施计划和职业防护用品购置计划的需求，及时提供资金，并及时承付安全监督部门提出的安全奖励用款计划。十五、教育培训部门教育培训部门应将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并在进行职工技术考核时，同时进行安全技术考核。附录3 安全监察保障体系职责一、安全监察处职责；1、组织制订本企业安全健康与环境管理制度，经审定后监督执行。2、负责制订本企业年度安全工作目标计划，经审定后组织贯彻实施。3、负责组织编制安全与健康工作程序。4、建都检查工程项目部（分公司）安全健康与环境管理工作状况和现场安全文明施工状况，发现问题，及时督促整改。5、负责汇总并参加编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。6、负责制订本企业职业防护用品发放标准。负责职业防护用品和安全工器具的计划、购置工作。7、负责本企业施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。8、负责本企业防火防爆安全监督管理工作。9、对本企业环境保护工作和生活与环境卫生进行监督、检查。10、统一掌握使用安全奖金，对安全工作按规定实施奖罚。11、协助本企业总工程师组织安全工作规程、规定的学习、考试及取证工作。12、协助本企业领导组织召开安全工作例会；负责组织召开安全专业会议。13、协助本企业领导定期组织安全大检查，督促有关部门及时解决存在的问题。14、参加施工组织设计、重大项目安全健康与环境管理工作措施审查和发电、输变电试运转工作。15、负责审查工程分包单位（成建制施工队）的安全资质。16、组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助有关部门开展安全竞赛活动。17、负责组织安监人员的培训、考核和项目经理部、队一级领导干部的岗前安全教育培训工作。18、参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作。负责人身事故的统计、分析和上报。19、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。20、对本企业所属多种经营企业的安全健康与环境管理工作进行监督检查，实行归口管理。二、分公司安监科（组）职责：1、负责制订工程项目或本单位年度安全工作目标计划，经审定后组织贯彻实施。2、汇总并参加编制安全技术措施计划，经批准后监督实施。3、组织开展安全健康与环境保护宣传教育工作。协助主任工程师组织安全工作规程、规定的学习与考试。负责对新入厂人员进行第一级安全教育。4、参加现场生产调度会，布置、检查安全文明施工工作，协调解决存在的问题。5、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业以及特殊作业的安全施工措施，并监督措施的执行。6、组织有关部门研究制订防止职业病和职业危害的措施，审查施工防尘、防毒、防辐射及环境保护措施，并对措施的执行情况进行监督检查。7、深入施工生产现场掌握安全施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。8、负责现场文明施工、环境卫生、成品保护措施执行情况的管理、监督与控制。9、负责现场环境保护措施执行情况的监督、检查工作。10、对膳食、饮用水等生活卫生、环境卫生和现场医疗救护工作进行监督、检查。11、负责施工机械（机具）和车辆交通安全监督管理工作。12、负责防火防爆安全监督管理工作。13、监督职业防护用品、用具的定期试验工作。审批职业防护用品发放标准规定外的防护用品和特殊防护用品。14、负责安全工器具的计划、购置并监督定期试验、鉴定工作。15、负责制定防暑降温措施并监督措施的执行。16、负责组织安全网络活动；定期召开安全员工作例会。监督检查项目经理部和有关部门的安全工作，指导班组进行安全建设。17、负责制订工程项目或本单位安全工作与经济挂钩的实施细则，统一掌握使用安全奖金，严肃查处事故和违章违纪行为。18、贯彻落实对分包单位的安全管理规定，监督承发包项目有关安全文明施工与经济挂钩办法的实施。19、协助领导组织召开安全工作例会。协助领导组织安全大检查，对查出的问题，按“三定”（定人、定时间、定项目）原则督促整改。20、督促有关部门做好劳逸结合和女工特殊保护工作。21、参加各类事故的调查处理工作，负责事故的统计、分析和上报。三、项目部经理部专职安全员职责：1、监督、检查工地施工场所的安全文明施工状况和职工的作业行为。有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；有权根据现场情况决定采取安全措施或设施；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并立即报告领导研究处理。2、参加项目经理部重要施工项目和危险性作业项目开工前的安全交底，并检查开工安全文明施工条件，监督安全施工措施的执行。3、参加项目经理部安全工作例会和生产调度会，协助工地领导布置、检查、总结安全文明施工工作。4、协助项目经理部领导布置与检查每周的安全日活动；监督检查班组每天的“三交”（交任务、交安全、交技术）“三查”（查衣着，查“三宝”、查精神状态）站班会。5、对项目经理部施工现场和安全卫生责任区内文明施工、环境保护、环境卫生，成品保护措施执行情况以及生活卫生的管理进行监督、检查。6、负责项目经理部施工机械（机具）和车辆交通安全监督工作。7、负责项目经理部防火防爆安全监督工作。8、督促并协助项目经理部有关人员做好职业防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。9、组织开展安全健康与环境保护的宣传教育工作。负责对新入厂人员进行第二级安全教育。10、参加项目经理部安全大检查，对发现的问题，按“三定”原则督促整改。11、参加安全员工作例会。12、负责对分包单位（成建制施工队）的安全工作进行监督、检查与指导。13、负责对班组安全文明施工进行考核与奖惩。 14、协助工地领导组织人身轻伤事故、记录事故中严重未遂事故的调查处理工作。 四、班组兼职安全员职责： 1、协助班组长组织学习、贯彻安全健康与环境管理工作规程、规定和上级有关安全工作的指示与要求。 2、协助班组长进行班组安全建设，开展各项安全活动。 3、协助班组长组织安全文明施工。有权制止和纠正违章作业行为。协助班组长审查安全工作命令票。 4、检查作业场所的安全文明施工情况；检查和督促本班组人员做好安全施工措施及正确使用职业防护用品，用具。 5、协助班组长进行安全健康与环境保护的宣传教育。 6、协助班组长做好安全活动记录；保管好有关安全资料。 7、参加本班组事故的调查分析。附录4 技术措施保障体系职责一、总工程师（副总工程师）安全职责：1、对公司的安全技术和环境保护技术工作负领导责任。2、组织编制并审核公司年度安全技术措施计划。3、组织安全工作规程、规定的学习，考试及取证工作。组织安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作。4、组织编制并审查施工组织设计中的安全文明施工措施和环境保护措施。负责确定公司安全施工措施的编制模式和编制标准。组织编制各工程施工项目安全施工措施分类（重大、重要、一般)编制、审查、审批程序。负责审批程序中规定的重大施工项