成功素质著名培训大师赏析.ppt

成功素质著名培训大师赏析,第一讲 陈安之总裁行销、 创业法则 第二讲 余世维成功经理人、 领导者情商 第三讲 曾仕强中国式管理、 总裁领导学 第四讲 张锦贵开造命运、 如何创造魅力与影响力 第五讲 林伟贤资源整合,第六讲 李践做自己想做的人、 赚钱16忠告 第七讲 李强培训培训师 第八讲 金正坤商务礼仪、 服务礼仪 第九讲 刘光启A管理模式 第十讲 汪中求细节决定成败,第一讲 陈安之,一、陈安之简介 美籍华人陈安之先生是当今国际上继戴尔卡耐基、拿破仑希尔、安东尼罗宾等成功学大师之后的又一位成功学大师，华人成功学第一人。他也是世界华人中唯一一位国际级励志成功学大师， 被尊称为：“信心和潜能的激发大师“。,陈安之，1967年12月28日生于中国福建省，12岁随亲戚到美国读书，开始边工作边读书。他曾经做过十八份工作，卖过菜刀，卖过汽车，卖过巧克力，当过餐厅服务员可是他的存款还是为零。,直到21岁，陈安之遇到了人生中的第一位恩师世界潜能激励大师安东尼罗宾。此后，他个人的特长、天份和强烈的爱心获得了真正的释放。 安东尼罗宾的一句话，改变了陈安之的命运：“这个世界上赚钱的行业很多，但是没有哪一个行业可以比得上帮助别人成功和帮助别人改变命运更加有价值、有意义。”从此陈安之立下了“以最短的时间帮助最多人成功”的使命。,陈安之，21岁以前做了18份工作都失败 21岁一本书、一堂课改变了人生！25岁白手起家 27岁成为了亿万富翁！陈安之用亲身经历告诉你：“你能成功！”,陈安之在美国和台湾被视为传奇人物，在受到安东尼罗宾的潜能开发后，他岁开始创业，岁即拥有亿万财富，成为当时的财富神话。以后的十几年中，他又以精辟独到的成功理念造就了一批又一批的成功者、从无到有的百万富翁、千万富翁。,陈安之先生博采成功经验，汇集众家所长。在研究过程中，他拜访过100位以上企业家、艺术家、教育家、体育明星等世界各行各业的第一名，平均每年阅读300至500本书籍，总结了大量的被验证有效的成功观念与方法；他又将风靡海外的NLP神经语言学、NAC神经链调整术等实用心理学结合到自己学习和实践的成功学体系中，升华为超级成功学培训教程，成为世界一流的成功学。,陈安之的成功学体系涵盖行销学、推销学、领导力、说服力、讲师训练、人际关系等各个领域，与其他国际成功激励大师不同的是，他的成功哲学和成功法则，融入了中华民族特有的思维观念与行为方式，从而更适合中国人接受和运用。,陈安之先生是全亚洲最顶尖的演说家。他每小时的演讲费高达1万美金，演讲时场场爆满，掌声不绝，激励了无数人奋发向上，突破瓶颈，实现成功致富。,他曾经辅导过的企业包括康柏、强生、中兴、西门子、联合汽车电子、三九、AIA、TOYOTA、NISSAN、AMWAY等世界知名企业；在香港半岛酒店，陈安之成功学系列课程中的“总裁量产班”每人3天学费高达12万港币。,2001年，陈安之先生首次接受中国各大企业和社团的盛情邀请，进行了十多场关于成功学的演讲报告，他魅力四射的演讲才华和令人翻然悔悟的精辟论述以及别具一格的华语亲和力，令场场笑声不断、掌声不绝，场场引起强烈震撼。,凡听过他现场演讲的人，不论在工作中，还是在生活中都仿佛变了一个人，待人处事的精神面貌焕然一新，浑身充满了积极、健康、向上的价值观和人生使命。很多人受他的影响，重新站了起来；很多人重新分析解剖自我，真正激发出自己的潜能。,二、陈安之讲座精华摘录 目前，陈安之在国内已出版了卖产品不如卖自己、创业成功的36条铁律、如何做个赚钱的总裁、把自己激励成“超人”（以上均赠送CD）、自己就是一座宝藏、为成功改变环境和跟你的产品谈恋爱等书籍，出版了陈安之推销法则、陈安之创业法则、陈安之领导法则和陈安之人才法则等VCD。,每一本书和VCD都自发地在推销员中、在国家公务员中、在全国大中小企业中集体观看学习、在大中小学生中流传，小到8岁的孩子、大到80岁的老人都感到从未有过的心灵震撼，并决心改变缺点，立下一定要成功的誓言！,要相信自己就是一座宝藏卖产品不如卖自己成功者找方法，失败者找借口成功者绝不放弃，放弃者绝不成功领导就是选对人最好的人才是免费的成功一定有方法，失败一定有原因成功很简单，只要方法正确 这些激励人斗志的语言，首先被各行各业的企业管理者和推销员广为传诵，凡用心实践的人，业绩都大幅上升。,他给大家的，不仅是系统化而通俗易懂的成功方法，更重要的是面对生活与事业的正面而积极的态度，也就是爱与快乐的态度如何用爱的态度来对待事业，用爱的态度来对待自己的产品，用爱的态度来对待自己的公司，用爱的态度来对待自己的家人，用爱的态度来对待这个社会，用爱的态度来对待自己的国家。,陈安之时常说：不是听他的课、看他的书就会成功，而是你要把书中、课上得到的观念拿去使用，你的人生才会有所改变。 一切都是正面的，一切都是阳光的，一切都是健康的，这就是陈安之最独特的魅力，这也是陈安之之所以成为“偶像巨星”的原因，你上过他的一次课程，就可以感受到现场上千的观众面对巨星般的欢乐和欢呼。,创业法则 陈安之总裁行销,第二讲 余世维,余世维简介： 香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师，哈佛大学企业管理博士后，牛津大学国际经济博士后，美国诺瓦大学公共决策博士，曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁，现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理，美国富顿集团中国总经理。曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。,余世维博士擅长市场经济环境中的企业经营管理，从企业战略制定到方针目标的量化展开，均有其独到之处，能实实在在地为企业提供个性化的解决方案。,余世维博士为企业度身定制的内训课程，更是企业确立新观念、解决存在问题的高效处方。具有国际演讲大师美誉的余世维博士的授课，“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，风格生动、幽默，讲解深入浅出。 不仅案例丰富，且提供多种实用的解决问题之工具及技巧。对参训者具有极大的吸引力、感染力和意想不到的后续效果，深受企业好评。,余世维博士介绍是华人最权威、最资深的实战型培训专家之一；演说家的风采，战略家的气度，学者型的才华；寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中。 一年演讲时间在300 场次以上，上海贝尔连续 3 年请余世维博士讲课 120 多场次！中国柯达仅 2002 年就请余世维为管理高层讲课 30 场！,余世维是一个咨询培训界的奇迹，短短时间红遍全中国、享誉培训界，受到普遍欢迎的培训专家， 2004 年最具影响力的头衔非莫属，对于深圳咨询业，他的影响是最有价值的，广博的见闻、严谨的治学、渊博的知识、一流的表达、良好的口碑是余教授的几大法宝，值得借鉴。咨询业如何做好知我的产品、营销、品牌也是我们要思考的问题。,个人专著： 如何成为一个成功的职业经理人、 职业经理人常犯的11种错误、 市场竞争策略分析与最佳策略选择 、 领导商数-成功经理人的领导艺术 、 赢在执行-成功经理人的管理艺术 ,余世维培训课程-学员现场评价： 余世维上课好听，全场精力集中，无人不愿听。余老师讲课联系我们企业实际，有案例、有方法、有观念，便于记忆，利于行动，且有后续效益产生。为此我们一再请余老师上课，总公司上，各分公司也上。 中国柯达公司 据记者粗略估算，余世维博士平均每2分钟就要列举一个鲜活的案例来解剖；平均每5分钟就会掀起一个小高潮，让在场听众兴奋起来；平均每10分钟让在场听众情不自禁地鼓次掌；平均每15分钟让镁光灯闪烁一回。 大连新商报,成功经理人、 领导者情商,第三讲 曾仕强,学历 英国克莱斯勒大学管理哲学博士 美国杜鲁门大学行政管理硕士 专研 中、美、日管理比较 易经管理 中、西管理思想比较 人际关系与沟通 中国人的民族性与管理,民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一 生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一 应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管 理，在台湾主讲千次以上。 现任 中华企管网集团 首席顾问 华夏智业管理学院 院长 台湾智慧大学 校长 台湾交通大学 教授 曾任 台湾兴国管理学院校长 国立交通大学教授 中学校长、交大统务长、空大教务长,曾仕强中国式管理6VCD 曾仕强中国式管理：成功总裁的三大法宝17VCD 曾仕强中国人的唯一出路自爱1VCD 曾仕强有效的领导与协调2VCD 曾仕强21世纪中国人远景2VCD 曾仕强做有世界观的中国人2VCD 曾仕强管理者必修课程12VCD 曾仕强家庭教育12VCD 曾仕强爱情与婚姻12VCD 曾仕强管理思维最新-6VCD,曾仕强如何打造坚实的基层团队6VCD 曾仕强亲子关系-名家论坛系列 第十八部12VCD 曾仕强组织行为学系列之四-卓越的高层经理2VCD 曾仕强组织行为学系列之三-出色的中层主管3VCD 曾仕强组织行为学系列之二-优秀的基层干部2VCD 曾仕强组织行为学系列之一-组织三阶层的高效运作8VCD 曾仕强中国式管理-六字真诀1VCD 曾仕强-名家论坛第十三部人性管理11VCD 曾仕强中国式管理：管理vs领导卓越经理人必修课5VCD 曾仕强中国式管理：人力资源管理vs组织人员发展6VCD,曾仕强-孙子兵法与人力自动化-7VCD 曾仕强中国式管理：领导的沟通艺术6VCD 曾仕强中国式管理：分层授权vs分层负责6VCD 曾仕强中国式管理-人际关系学8VCD 曾仕强中国式管理组织行为学15VCD 曾仕强中国式管理-总裁魅力领导与激励2VCD 曾仕强点评胡雪岩成功之道48VCD 曾仕强-中国人的成功宝典1VCD 曾仕强：中国式管理总裁领导学 12VCD 曾仕强-21世纪大易管理学-6VCD,第四讲 张锦贵,张锦贵教授是全亚洲教育培训界顶级大师，第二届学习型中国最受欢迎的焦点讲师， 被誉为台湾第一名嘴。 有30年的培训经验，现任三升科技股份有限公司董事长。 每年平均600场次以上演讲，总演讲数超过10000场次；,奖牌突破3000面以上的人，演讲企业数超过10000家； 平均每场演讲讲师费超过10000美金； 第一位到大陆演讲与办大学（华泰管理学院）； 演讲内容超过100种的人，现场听众超过