组织部部门展望.docx

组织部部门展望 上个学年有幸进入了组织部这个两委会核心部门，经过一个学年和大家愉快的相处和自己积极努力地工作，我十分荣幸的担任了组织部部长这一职，领导下一届学弟学妹弘扬两委会的精神，巩固组织部的职能。 组织部作为两委会的核心部门之一，始终配合校团委的工作，以及院团委工作的安排与部署，特别是开展活动让同学们积极的参与，加强同学和两委会的联系。上半个学期，在院团委老师的悉心指导下，组织部每个人的积极努力下已经结束，因此，下半个学期，组织部将继续做好自己的本职工作，同时推陈出新，将会把部门干事培养，提高团支书的工作水平作为下个学期的工作重点。并且将以下的几点作为下个学期的奋斗目标：（1） 整理并完善团员档案。将以前未彻底整理的档案整理好，并妥善保管好；完善团员档案（包括遗失档案的、组织关系尚未转接的、尚未注册的）；纸质档案和电子档案的双重管理，做到清清楚楚，严防问题积压。争取在日常组织方面以良好的工作状态和工作业绩迎接上级团委的检查，展现我院组织部的良好精神风貌。（如果是下个学年，则要按时收取团费）（2） 团会的开展。我们将严格考核各班的团会开展情况；将严格审核团支书策划的书写和团支书工作手册的书写；争取每个月每班开展一次团会，由部门干事督导，以此提高干事的总结能力、随场口才表达能力；并评选出观摩团会邀请各学院领导、老师、同学等来观看；特别是做好推优团会的督导工作，为学校党团组织部提供优秀的党员。（3） 完善组织部干事例会。干事例会是每个星期必须要进行的本部门内部会议，会议的主要内容就是简单的总结上一个星期的工作情况以及分配部署下个星期的工作任务和落实各项材料的上交与整理；并严格要求例会纪律:开会手机必须调成静音或关机、不能无故缺席例会、迟到5分钟算做一次缺席等等；当然，例会上的气氛不是死气沉沉的，作为部门的执委我，对部门干事在思想上、工作上、学习上等方面提出的问题给予一些必要的帮助，活跃开会气氛；同时提倡工作笔记制度，让干事熟记例会内容。 （4） 提高部门干事思想水平和工作水平。下个学期将会组织部门干事参加1-2次的部门工作熟悉及日常工作方法的培训课程，培训的课程初步包括：组织部职能介绍、组织部工作中常用文书写作（通知、公示申请等）培训、两委会部门及主席团介绍、教室借用流程、申请设点摆摊流程。我认为该培训课程能更好的让干事熟悉自己的工作，有助于工作效率的提高。同时为了提高组织部的工作效率及更好的为两委会及同学服务，我会根据组织部干事的特点分配他们不同的任务。（参考的）（5） 优秀干事的评选。组织部干事的考核由活动表现、出勤和民主投票决定。活动表现主要有：分配的任务有没有按时完成、每月策划书的质量、活动的积极性等；出勤主要看例会的到场的次数；民主投票是通过其他的干事对该名干事的评价。下个学期将评选出3-4名。（6） 加强本部门干事与其他部门干事之间的交流与合作， 把两委会打造成团结友爱、凝聚力超强的大集体。 （补充：如果是下个学年，组织部会以积极、严格的态度面对纳新工作，为组织部注入新鲜、活跃的有志之士）下个学期主要的工作任务时间工作内容简介2012年3月