矿山安全管理制度体系第二部分岗位职责PLQLS257(定稿).doc

第二部分岗 位 职 责PLQLS-257-B1一、管理人员通用岗位职责1、提前15分钟到岗上班，不迟到、早退，坚守岗位，外出必须请假。违标考核2-30分。2、负责本岗位及本人所管卫生区域卫生的清洁，工作岗位应整洁、有序。违标考核1-3分。3、严格执行本岗位岗位职责。违标考核1-100分。4、严格执行公司质量管理规程、相关程序文件及技术标准。违标考核1-100分。5、确保安全生产，不违标、违章，不出任何安全事故。违标考核5-100分。6、积极参加各类技术业务及政治理论学习，不断提高自身的技术业务素质及政治觉悟。违标考核3-5分。7、服从组织领导，听从指挥，接受上级安排的各种生产任务并确保按时、保质保量地完成，达到预期的目的。违标考核3-100分。8、遵纪守法，爱岗敬业，团结奉献，爱护公物，热爱集体，积极参加各类集体活动。违标考核1-100分。9、按分工对各检验岗位的工作进行监督、检查及考核，对岗位工在技术上进行指导、培训。违标考核1-10分。10、按规定到各生产车间相关岗位了解各质量指标完成情况及质量控制中存在的问题，并与生产岗位或车间及时协商解决，确保各生产过程的质量。违标考核2-20分。二、部 长 岗 位 职 责1、全面负责质量部的行政工作、 质量管理及质量控制工作。违标考核1-100分。2、全面贯彻执行国家、行业有关法律法规、以及公司有关方针、政策及指示精神，确保本部门各项承包经营指标的完成。违标考核5-100分。3、围绕公司的质量方针，加强质量管理，掌握生产主要环节的质量检验、控制情况，及时分析、解决过程控制中出现的问题，保证各项控制质量指标的完成；强化过程控制，不断提高预见性与预防能力，及时采取纠正、预防措施，使生产过程质量控制处于受控状态，保证出厂产品质量。违标考核1-100分。4、负责本部门的各项规章制度的制定、执行，做到岗位责任明确，考核落实到人。违标考核1-100分。5、对本部门各种报表进行审核、分析、总结，掌握质量动态，改进工作。违标考核1-100分。6、负责部门材料、药品、仪器设备的购置、计划、审核的管理工作。违标考核1-50分。7、负责试验研究和新产品研制、开发的管理。违标考核1-10分8、负责本部门仪器设备的维护、校验管理工作，保证有效运转，确保检验结果的准确性。违标考核1-50分9、负责与其他部门的业务联系与配合协调工作。违标考核1-50分。10、负责本部门人员的业务技能培训工作。违标考核1-50分。11、负责本部门经费的管理与控制。违标考核1-50分。12、负责本部门的安全管理工作。加强对职工的安全教育，执行安全生产的各项规章制度，确保生产安全有序进行。违标考核1-50分。13、积极完成上级交办的临时性工作任务。违标考核1-50分。三、责任工程师岗位职责1、在部长领导下，负责分析室、物理室和各控制工段的质量控制及质量管理工作。违标考核1-100分2、负责落实各项管理制度的执行、考核，指导各班组的业务技术工作，负责组织对管理人员、班组长、检验工进行业务培训，不断提高人员的技术业务水平。违标考核1-100分3、每天到中控室、生产线及各检验组全面了解、掌握各过程的质量控制及完成情况，安排工作，发现生产控制中存在的各种问题及时与相关部门的管理人员联系解决，解决不了时及时向领导汇报。违标考核2-10分。4、积极完成上级交办的临时性工作任务。违标考核1-50分。四、配料质量协理工程师岗位职责1、负责分析组及控制组配料片各岗位的技术管理工作，下达相应的质量控制指标，并对质量控制指标的执行情况进行检查验证。违标考核2-10分。2、经常对配料工作进行分析诊断，根据产品品种及质量控制要求调整各种原燃材料的搭配比例，需要调整熟料的质量控制指标时，与领导共同商定后报主管副总经理批准后执行。违标考核2-10分。3、每天到原材料堆场巡检，监督检查进厂原燃材料的质量，发现问题及时与有关单位联系解决，较为严重的问题要及时向领导汇报。违标考核2-10分。4、每天至少一次到各相关质量控制点进行巡回检查，监督检查检验岗位各种规章制度的执行情况，对各岗位检验数据、检验记录进行检查、审核，发现问题及时解决。违标考核2-10分。5、每天对各质量控制点的检验试验用仪器设备进行检查，发现问题及时处理，有必要时可决定对其进行校验，确保所有检验试验用仪器设备处于良好的状态。违标考核2-10分。6、根据工作需要或遇特殊情况可组织召开班组长及检验人员专题会议，解决生产控制及质量检验中出现的专项问题。违标考核2-10分。7、按规定对有关岗位进行抽查。违标考核1-5分。8、根据熟料品种及石膏质量，及时调整熟料打小磨时的石膏掺加量。违标考核1-10分。9、负责全国化学分析大对比的组织及实施工作。违标考核1-10分。10、参与有关试验研究及新产品的开发研制工作。违标考核1-10分。11、按生产指挥中心的安排，按时参加生产协调会。违标考核1-5分。12、定期联系计量仪表部门对检验试验用仪器设备进行校验，属于自校的仪器设备同班组长一起按质量控制部自校仪器设备校验规程进行校验，并做好记录。违标考核1-5分。13、负责分析组及控制组配料检验仪器设备的更新、改造、订货工作。违标考核1-10分。14、每月10日前完成质量专题月报的编写及发放。违标考核1-5分。15、负责原然材料、半成品和成品综合台帐的汇总、登记。违标考核1-5分。16、负责熟料强度预测公式的确定、校验和修订。违标考核1-10分。17、负责各种质量体系文件的收集、归档和管理。违标考核1-10分。18、负责各种原始记录、台帐的收集、归类及管理工作。各种检验记录的印制、文件资料的收发工作。违标考核1-10分。19、负责本部门固定资产的申报、登记和检验仪器设备台帐的登记。违标考核1-10分。20、及时完成本部门安排的临时性工作。违标考核1-100分。五、出厂水泥质量协理工程师岗位职责1、负责物理室及控制组水泥片各岗位的技术管理工作，下达相应的质量控制指标，并对质量控制指标的执行情况进行相应的检查验证。违标考核2-10分。2、每天到控制组全面了解、 检查水泥出入库情况，合理安排水泥出入库，确保出厂水泥质量。违标考核2-10分。3、每天到包装栈台、 水泥磨、混合材堆场、熟料堆场及石膏堆场进行巡回检查，发现问题及时与有关单位协调处理，处理不了时应及时向领导汇报。违标考核2-10分。4、根据出窑熟料及出磨水泥质量，及时调整出磨水泥质量控制指标，请示主管领导后实施。违标考核3-20分。 5、每天至少一次到各相关质量控制点进行巡回检查，监督检查检验岗位各种规章制度的执行情况，对各岗位检验数据、检验记录进行检查、审核，发现问题及时解决。违标考核2-10分。6、每天对各质量控制点的检验试验用仪器设备进行检查，发现问题及时处理，有必要时可决定对其进行校验，确保所有检验试验用仪器设备处于良好的状态。违标考核2-10分。7、根据工作需要或遇特殊情况可组织召开班组长及检验人员专题会议，解决生产控制及质量检验中出现的专项问题。违标考核2-10分。8、按规定对有关岗位进行抽查，并配合相关班组做好校对工作。违标考核1-5分。10、定期联系计量仪表部门对检验试验用仪器设备进行校验，属于自校的仪器设备同班组长及岗位人员一起按质量控制中心自校仪器设备校验规程进行校验，做好校验记录。违标考核1-5分。11、负责水泥检验仪器设备的校验、更新、改造、订货等工作。违标考核1-10分。12、负责出磨、出厂水泥有关台帐的填写、汇总、 登记。违标考核2-10分。13、每月 10日前完成水泥质量专题月报的编写及发放。违标考核1-514、每季度对混合材计算公式进行校验、修订。违标考核1-10分。15、负责各种水泥强度预测公式的确定验算与修订。违标考核1-10分。16、按规定及时安排向国家水泥质检中心寄送检验对比样，并负责寄发检验报告，同时负责中心检验报告的收集、整理、保存。违标考核1-5分。17、负责全国水泥品质指标检验大对比的组织和实施工作。违标考核1-10分。18、参与有关试验研究及新产品的开发研制工作。违标考核1-10分。19、配合销售部门做好产品的售后服务工作。违标考核1-10分。20、完成部门安排的临时性工作。六、检验人员通用岗位职责1、提前15分钟到岗上班，不晚到、迟到，不早退。违标考核2-30分。2、接班了解掌握上一班各种情况，检查本岗位所有仪器设备、药剂等是否完好、齐全。违标考核1-3分。3、坚守岗位，遵守劳动纪律，不脱岗，不窜岗，班中因病或因事外出按规定请假、销假。违标考核2-50分。4、负责本岗位及本人负责卫生区域卫生的清洁，工作岗位应整洁、有序，下班前清扫本岗位卫生。违标考核1-3分。5、严格执行本岗位岗位职责。违标考核1-100分。6、严格执行相关程序文件及技术标准，按规定进行取样及检验。不得弄虚做假。违标考核1-100分。7、保持检验记录的清晰、整洁，修改检验记录必须按规范进行，重要数据要征得管理人员的同意后方可进行修改。违标考核1-3分。8、控制岗位检验完成后立即用电话向被检验岗位报告检验结果，之后在规定的时间内送达书面检验报告。违标考核1-10分。9、向下一班交待本班检验情况，交清本岗位所用仪器设备、药剂、工具。违标考核1-3分。10、按规定保存好本岗位已经检验的样品，以备抽查、复验。违标考核1-10分。11、正确穿戴劳保用品，确保安全生产，不违章操作，不出任何安全事故。发现安全隐患要及时向班组长或有关管理人员汇报解决。违标考核5-100分。12、积极参加各类技术业务及政治理论学习，接受管理人员的工作指导，不断提高自身的技术业务素质及政治觉悟。违标考核3-5分。13、监督各生产部门相关岗位各质量指标的完成，质量控制中出现问题时要及时向班组长汇报处理，确保各生产过程的质量。违标考核1-10分。14、检验结果异常时要及时向班组长或管理人员汇报。违标考核1-10分。15、服从组织领导，听从指挥，接受领导、管理人员及班组长安排的各种生产任务，接受任务后按时保质保量完成。违标考核3-100分。16、发现异常、紧急情况要及时向班组长或管理人员汇报。违标考核1-10分。17、遵纪守法，爱岗敬业，团结奉献，爱护公物，热爱集体，积极参加各类集体活动。违标考核1-100分。18、维护好本岗位使用的各种仪器设备，与管理人员、班组长一起对本岗位仪器设备进行校验。违标考核1-10分。19、负责本岗位所用材料的领取、保管、使用。违标考核1-5分。20、接受班组长及管理人员的抽查，抽查合格率大于等于90%，低于90%扣5分，低于80%每降低1%加扣1分，超极限误差一次扣3分。违标考核3-100分。21、参加班组组织的校对，无故不参加扣8分，请假扣3分。不合格一个扣1分，超极限误差扣3分。违标考核1-8分。22、加强团结，不听信谣传，不干不利于团结的事。违标考核3-100分。六、控制组组长岗位职责1、全面负责本班组日常管理工作，严格贯彻执行各项标准及规章制度，依靠班组成员，搞好民主管理，做好班组人员的思想工作，组织安排班组集体活动，开展政治学习、业务学习与岗位练兵。违标考核1-10分。2、严格执行本部门的有关决定和指示精神，并向部门及时反馈执行情况。违标考核1-10分。3、熟练掌握班组各岗位操作规程，努力提高自身的业务水平和操作技能，监督本班组人员的检验工作，并完成每月的抽查校对，及结果的统计考核。违标考核5-50分。4、每日巡检所用仪器设备、药品试剂等，加强班组安全工作的检查，及时排除隐患和故障，确保各项工作正常进行。违标考核3-50分。5、每日至少一次到各岗位巡检劳动纪律、工艺纪律，每月不少于一次检查岗位劳动纪律、工艺纪律。违标考核3-50分。6、监督、督促班组成员贯彻执行各项标准，按月填报奖罚登记表，重大问题交部门评委会决定。完成班组的月奖、岗差的计算，做到准确无误。违标考核1-10分。7、每月负责收集、整理各岗位检验记录，交管理人员归档，及新记录、备用仪器设备、各种材料的领取、保管、与发放。违标考核2-10分。8、组织人员及时清理沉淀池。违标考核1-10分。9、负责本部门资料室的管理。违标考核1-10分。10、负责部门库房的管理。违标考核1-10分。11、接受管理人员安排的临时性工作任务。违标考核1-100分。七、质量调度岗位职责1、全面查阅上班交班记录、了解各岗位工作及调料情况，接班检查记录本、设施等完好整齐情况及卫生整洁情况。违标考核1-10分。2、安排水泥、熟料出入库，填好记录，下达出入库通知单。违标考核5-100分。3、负责调料工作，下达调料指标，调料符合规定要求，熟料三率值合格率不低于部门要求。违标考核2-5分。4、每班按规定巡回检查至少两次，检查不漏点，不放过任何问题点，对检查出的问题立即组织处理，负责处理班中出现的突发问题。违标考核3-50分。5、熟记质量指标，出现质量事故向事故单位下达事故通知单，并组织采取应急措施，做好事故登记与不合格品处置记录。违标考核1-10分。6、接受管理人员布置的工作任务并组织实施，以身作则，带头贯彻执行有关标准和制度，负责对本班人员抽查并做好记录，负责各岗位仪器、设备的故障处理和有关事宜。违标考核2-10分。7、加强与调度长的联系，了解进厂原材料质量和出厂水泥质量情况。违标考核1-10分。8、负责质量综合记录各种数据的填写和审核工作。违标考核1-10分。9、完成管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。八、控 制 岗 位 职 责（一）立 升 重 岗 位1、按规定测定出窑熟料立升重,取样时间正点10分钟,按规定留取熟料物理检验试样，每次留取约0.5Kg，颗粒级配合适。违标考核1-10分。 2、按规定测定出磨煤粉水分、细度一次，留取抽查样和煤灰测定样，抽查样每次留60克，煤灰测定样每次留克。每十二小时将均匀合并后的煤粉灰份测定样送交分析组测定灰份。违标考核1-10分。3、每两小时将分窑留取的熟料试样破碎、缩分至约10g,磨细至全部通过0.08mm方孔筛，立即送交熟料化学全析岗位，其余破碎样全部留物检样桶内。违标考核1-10分。4、每天白班测定入磨原煤水份一次。违标考核1-10分。5、出现质量事故在半小时内报告质量调度员并通知中控操作员加强操作，保存好样品备查。违标考核1-5分。6、白班负责将入窑煤粉旬样制好后送分析室。违标考核1-5分。7、协助班组定期清陶沉淀池。违标考核1-5分。8、完成管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（二）包 装 取 样 岗 位1、接班检查上班取样、 编号、 出库、出厂、装车、交车、进厂铁粉（镍渣）、粉煤灰情况，了解部门布置的工作任务及其完成情况。违标考核2-50分。2、按照质量调度员安排，接到装卸部水泥出库要求后，在15分钟以内，正确填写水泥出厂（出库）通知单，质量调度员签字后通知装卸部相关岗位，并要求包装工签字确认。散装水泥要正确填写相应的散装水泥卡。违标考核250分。3、水泥包装机过渡不同品种、强度等级的水泥时，严格按照不同品种过渡办法检查监督好过渡过程，严防不同品种、强度等级的水泥混包。违标考核250分。4、按规定及时采取出厂水泥试样并按同品种同强度等级同编号准确合并。每一编号都要在留样桶内插好标签，并准确填写标签的内容。违标考核3-100分。5、经常检查栈台及装车情况，同一车所装水泥不允许超过两个编号。发现异常立即向质量调度员或管理人员汇报解决。违标考核1-10分。6、包机开启时每班抽查袋重两次，每次抽查10袋，准确填写抽查记录。违标考核2-100分。7、负责进厂铁粉（镍渣)、粉煤灰的取样、制样、送样测定。了解清楚进厂时间、车号、车数、堆存区等情况，及时报告质量调度员和分析组，并做好纪录。违标考核2-10分 。8、加强与相关岗位的业务联系。及时填报出厂编号，准确掌握车流及进厂原材料情况。违标考核1-5分。9、监督包装栈台水泥堆存的管理，一般每个栈台堆存每个品种水泥编号数不超过3个，编号较多时要及时通知装卸部进行清理。违标考核1-10分 。10、负责外销熟料的取样、编号，填写出厂熟料卡片及样品标签。出厂熟料编号、取样按出厂水泥（熟料）取样办法规定执行。违标考核2-100分。11、协助物理组拉样人抬样装车。违标考核2分。12、完成管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（三）出磨水泥检验岗位1、按规定（正点10分钟）取样测定出磨水泥细度和比表面积。每次留取SO3、Tc测定试样约4克，物检样按有关规定分品种合并留样，抽查样每次每台磨留样110克。违标考核1-10分。2、出磨水泥试样均化后，按规定测定出磨水泥SO3、Tc。测定应在45分钟内完成。违标考核1-10分。3、当采用X-荧光硫钙铁分析仪测定出磨水泥SO3、Tc时，应熟练掌握操作规程，并做好仪器的日常清洁。违标考核1-10分。4、明确质量指标，出现质量事故立即报告质量调度员，并通知水泥磨操作员加强控制，采取应急措施。报告、通知时间不超过半小时，测定完成后保存好样品且保存24小时以上。违标考核1-10分。5、甲班编写“出磨水泥物检编号标签”，白班确认物检编号是否可编完，并填写“完”字。每班填写质量控制指标。违标考核1-5分。6、每班筛样前筛管理样一次，计算（或查对）本班的标准筛校正系数。结果异常时报告质量调度员采取措施。违标考核3分。7、每次筛样前用丙乙酸清洗筛子一次。违标考核1-5分。8、白班负责与配药岗位一起更换药品，每批药品的前三个班作空白试验， 空白40.000.20ml，标准样Tc标准结果0.10ml，SO3标准结果0.08%，保证结果准确，发现药品不对要立即报告质量调度员。违标考核1-10分。9、负责离子交换树脂的回收，避免浪费。违标考核1-5分。10、协助班组定期清陶沉淀池。违标考核1-5分。11、协助物理组拉样人抬样装车。违标考核2分。12、完成管理人员、班组长临时安排的工作。违标考核1-100分。（四）生 料 检 验 岗 位1、按规定（正点10分钟）取出磨、入窑生料分析样品。搅拌均匀后留取荧光分析样品，送到荧光分析室测定，然后按规定测定水分和细度，并留取40克抽查样。违标考核1-10分。2、按规定时间及时取五级筒热生料样品，准确测定并计算热生料分解率。违标考核1-10分。3、及时准确采取质量调度员安排的出磨或入窑生料瞬间样。违标考核1-10分。4、出现质量事故立即报告质量调度员，并通知中控操作员加强控制，采取应急措施。违标考核1-10分。5、每班筛样前筛管理样一次，计算（或查对）本班的标准筛校正系数。结果异常及时报告值班员采取措施。违标考核3分。6、每次筛样前用丙乙酸清洗筛子一次。违标考核1-5分。7、完成管理人员、班组长临时安排的工作。违标考核1-100分。（五）荧 光 分 析 岗 位1、每小时正点10分钟将生料岗位送来的出磨、入窑生料样搅拌均匀后，及时测定，并留取约40g抽查样。测定完成确认结果后，立即将测定结果以书面形式通知中控操作员。违标考核1-10分。2、及时向质量调度汇报出磨、入窑生料的测定结果，当测定结果出现异常时，及时检查仪器状态并汇告质量调度，保存好样品备查。违标考核1-10分。3、及时按规定测定管理人员安排的原材料样及熟料样，留取约40g抽查样。违标考核1-10分。4、按规定负责荧光分析仪及钙铁仪各条工作曲线的再标准化。违标考核1-10分。5、负责将其他检验岗位检验结果通知单送交中控操作员。违标考核1-10分。6、熟练掌握荧光分析仪及钙铁仪操作规程，做好仪器的日常清洁。随时注意荧光分析仪及钙铁仪的工作状态，有异常应及时采取措施并报告质量调度或管理人员。违标考核1-10分。7、每天白班负责领取所用工具、记录、外加剂（三乙醇氨、硬脂酸、石蜡等）等。违标考核1-10分。8、完成管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（六）机 动 工 岗 位1、上班后在控制室待命，随时听候组长或当班质量调度员调遣分配，服从分配，按时完成任务。违标考核1-10分。 2、班外接受组长安排的补欠岗位和其他工作。违标考核1-20分。3、协助相关人员清掏一次细度沉淀池。违标考核1-20分。4、协助组长领、发料，并处理班组较大的仪器、设备等故障。协助其他岗位打扫整理岗位。违标考核1-10分。5、班中无任务时主动到有关岗位实习、练习，精通业务。随时具有顶替班组各岗位的技能。违标考核1-10分。（七）原 材 料 岗 位1、接班检查上班进厂原燃材料情况，了解本部门布置的工作任务及其完成情况。违标考核2-50分。2、每天上、下午各取一次进厂石灰石（废石）样，检验粒度后送熟料分析岗位进行检验，测定结果及时报告管理人员。违标考核250分。3、负责进厂原煤、石膏的取样、制样、送样。接到磅秤房电话通知后，立即按规定到现场确认原煤、石膏质量，确认质量合格时，按规定取样后及时通知汽车司机卸车并发放卸车单；如确认不合格，通知司机等待处理。违标考核250分.4、按规定负责对进厂粘土、铁粉、粉煤灰、石英尾矿、脱硫石膏的取样、制样、送样。违标考核250分.5、了解清楚进厂原燃材料的进厂时间及车号、车数、堆存区等情况，及时报告质量调度员和分析组，并做好记录。违标考核2-10分。6、发现进厂原燃材料质量异常时及时向管理人员汇报，有权禁止质量差的原燃材料卸车。违标考核250分.7、负责对矿山爆堆、潜孔钻石灰石进行采取样，按规定送分析组检验CaO、MgO含量等。违标考核250分。8、按管理人员安排到矿山监督石灰石不同采矿区的搭配等。违标考核250分。9、加强与相关岗位的业务联系。违标考核1-5分。10、完成管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。九、物 理 组 组 长 岗 位 职 责1、全面负责本班组日常管理工作，严格贯彻执行各项标准及规章制度，依靠班组成员，搞好民主管理，做好班组人员的思想工作，组织安排班组集体活动，开展政治学习、业务学习与岗位练兵。违标考核1-10分。2、严格执行部门的有关决定和指示精神，并向部门及时反馈执行情况。违标考核1-10分。3、熟练掌握本班组各项操作规程，努力提高自身的业务水平和操作技能，指导本班组人员的检验工作，并完成每月的抽查校对。违标考核1-10分。4、每日巡检所用仪器设备、药品试剂等，有问题及时处理，确保各项工作正常进行。违标考核1-10分。5、按管理人员安排开展试验研究的实施工作，及时提交试验数据。违标考核1-10分。6、在管理人员的指导下，开展试验研究的有关检验工作，并组织好全国水泥品质指标大对比工作。违标考核1-50分。7、组织委托试验样的试验、结果审核、填报试验报告单。违标考核1-10分。8、负责本班组所用材料的计划与领取，本着节约的原则保管发放，严格控制本组经费。违标考核1-10分。9、监督督促小组成员贯彻执行各项标准，按月填报奖罚登记表，重大问题交评委会决定。违标考核1-10分。10、妥善保管本班组所用的各种易燃、易爆、剧毒药品及本班组的贵重物品。违标考核20-100分。11、负责收集整理班组所用记录。违标考核1-10分12、做好本班组的考勤工作。违标考核1-10分。13、接受管理人员安排的临时性工作。违标考核1-100分。十、物 理 组 岗 位 职 责（一）小磨及样品保管岗位1、每日从控制工段拉回出磨、出厂水泥样品，并按规定及时过筛、均化，然后留取封存样，并送检验样到凝结岗位。违标考核1-10分。2、负责封存样的封存、保管、清理。违标考核1-10分。3、负责管理样、委托样、试验样、研究样的样品过筛与保管。违标考核1-10分。4、按规定负责将出窑熟料物理检验样及时拉回，严格按技术员下达的指标配料打磨。违标考核1-10分。5、每日测定出磨、出厂水泥细度和比表面积，每日测一次细度管理样，并做好修正系数纪录。违标考核1-10分。6、负责小磨用石膏样的采取、均匀制备，并送交分析室测定石膏中三氧化硫含量，SO340%为合格试样，方可投入使用。违标考核3-50分。7、负责将成型后的水泥试样送到样品室保存。违标考核1-10分。8、完成管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（二）凝结岗位1、做好凝结岗位室温、水温、养护箱温度和湿度的记录，不符合要求时要及时调整到控制范围。违标考核1-10分。2、负责出窑及出厂熟料、出磨水泥、出厂水泥、试验样、委托样的标准稠度及用水量、凝结时间和安定性的检验。违标考核1-10分。3、物检成型时负责试样搅拌、振动，相互之间必须密切配合。违标考核3-50分。4、负责水泥物检中胶砂流动度项目的检验。违标考核1-10分。5、负责向分析室送交出厂熟料、出厂水泥、试验样、委托样等分析样品。违标考核1-10分。6、接受管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（三）成型岗位1、每天调整成型室、养护室、养护箱的温度、湿度、成型用水和养护池水温，并做好记录。违标考核1-10分。2、与破型岗位人员共同脱、擦、装试模。违标考核1-10分。 3、负责水泥试块下水养护工作。违标考核1-10分。4、负责试验样品标签的书写并按编号粘贴。违标考核1-10分。5、负责成型水泥试样的称量，测量调整并记录试样温度。违标考核1-10分。6、物检成型时负责试样振动、刮平，记录下料时间。相互之间必须密切配合。违标考核3-50分。7、物检样成型时，负责水泥胶砂试样的振动并记录下料时间。违标考核1-10分。8、每日负责将成型试样编号、龄期、刮平人姓名等填写在破型记录上。违标考核1-10分。9、负责养护池的换水工作。违标考核1-10分。10、负责每日标准砂的用量。违标考核1-10分。11、负责外送样品的包装、邮寄。违标考核1-10分。12、接受管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（四）破型岗位1、每天与成型岗位的人员共同脱模、擦模、装模。违标考核1-10分。2、负责水泥试块下水养护工作。违标考核1-10分。3、负责水泥试块的捞取、擦拭、遮盖、抗折及抗压试验，同时将捞完试块后养护池的水放掉，违标考核1-10分。4、每日负责破型记录的填写上，以及物检台帐的登记、统计等。违标考核1-10分。5、处理试块垃圾。违标考核1-10分。6、负责压力试验机的专管，制止无操作资格或未经授权的人员随便使用压力试验机。每年组织换压力机试验油一次。违标考核1-10分。7、接受管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。（五）岩 相 分 析 岗 位1、按规定每周二、周四做好出窑熟料岩相分析，及时出具岩相分析报告。违标考核1-10分。2、顶替破型岗位时执行破型岗位职责。违标考核1-10分。3、顶替凝结岗位时执行凝结岗位职责。违标考核1-10分。4、负责备用本岗位所用记录，保管好本岗位开具检验报告单的设施。违标考核1-10分。5、接受管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。(六) 化 验 单 岗 位1、负责给用户及时准确开具出厂产品品质检验报告单。违标考核2-50分。2、负责将出厂产品的检验结果及时准确输入企业信息网系统，并审核确认。违标考核1-10分。3、负责企业信息网系统产品品质检验数据的核对工作，发现问题及时向管理人员汇报。违标考核1-10分。4、负责备用本岗位所用记录，保管好本岗位开具检验报告单的设施。违标考核1-10分。5、保管好三联单和五联单，并按车号、编号、分品种进行登记。违标考核1-10分。6、接受管理人员、组长安排的临时性工作。违标考核1-100分。十一、分 析 组 组 长 岗 位 职 责1、全面负责本班组日常管理工作，严格贯彻执行各项标准及规章制度，依靠班组成员，搞好民主管理，做好班组人员的思想工作，组织安排班组集体活动，开展政治学习、业务学习与岗位练兵。违标考核1-10分。2、严格执行部门的有关决定和指示精神，并向部门及时反馈执行情况。违标考核1-10分。3、熟练掌握本班组各项操作规程，努力提高自身的业务水平和操作技能，指导本班组人员的检验工作，并完成每月的