开发区##年度信访工作目标考核细则.docVIP

开发区#年度信访工作目标考核细则为了进一步落实信访管理责任制，开发区党工委、管委会研究制定了#年信访工作目标考核细则。请各村要认真抓好工作落实，确保完成今年信访工作各顶目标任务。一、 考核对象：各村二、 考核内容与标准1、 各村每月召开两委班子会议研究信访工作不少于一次，有会议记录。每少一次扣1分；村支部、村委会领导坚持信访接待日制度，全年不少于48次，每少一次扣一分；村支部书记、村委会主任要亲自接待群众上访，亲自处理信访问题和人民来信，有接待记录和处理情况； (10分) 2、 对上级交办的信访案件，支部书记、村委会主任要具体处理，按要求及时上报材料，未按时上报、上报材料不符合要求的，发生1次扣1.5分；保证全年无信访老户和信访积案。(10分)3、 建立健全村、组信访网络，定期排查不安定因素，认真做好信访信息报送工作，按时上报预警性、动态性和重大信访信息，每少报一次扣0.5分；发生群众来区里或越级进京、赴省、到#市、到本市集体上访后，村支部、村委会领导要及时跟踪做工作。(10分)4、 认真开展“四无”创建活动；配齐信访专职干部；信访接待室办公设施齐全，各项规章制度完善，来信来访登记符合要求，信访台帐明晰，信访档案规范；各项制度、台帐齐全，不规范、不齐全的酌情扣分。 (10分) 5、 杜绝发生越级集访，严格控制越级上访和进市到区集访。 进京集体上访被登记的，有1批扣6分；赴省集体上访被登记的，有1批扣4分；到#集体上访被登记的，有1批扣3分；到新沂集体上访被登记的，有1批扣2分；扣分不封顶。(15分)进京集体上访未被登记的，有1批扣4分；赴省集体上访未被登记的，有1批扣2分；到#集体上访被登记的，有1批扣1.5分；到新沂集体上访被登记的，有1批扣1分；扣分不封顶。(10分)进京个访被登记的，有1批扣3分；赴省个访被登记的，有1批扣2分；到#个访被登记的，有1批扣1.5分；到新沂个访被登记的，有1批扣1分；扣分不封顶。(15分)进京个访未被登记的，有1批扣2.5分；赴省个访未被登记的，有1批扣1.5分；到#个访未被登记的，有1批扣1分；到新沂个访未被登记的，有1批扣分0.5；扣分不封顶。(5分)来市、区集体上访,有1批扣1分；来市、区异常集体上访，有1批扣2分。来市异常访是指围堵市委市政府大门、市委市政府办公楼、驾驶机动车辆集访、打标语、呼口号、拦截机关车辆出入、堵塞交通干道等集体上访行为。来市重复集访有1批扣2分；来市重访、闹访、缠访的个访或群访有1批扣1.5分。扣分不封顶。(15分)发生因同一问题重复进京、赴省、到#或到市异常访的，按相应扣分标准加倍扣分，扣分不封顶。发生进京非正常上访的，发生一批扣5分，重复发生的加倍扣分。扣分不封顶。进京非正常上访以省、#市联席办通报数为准。接通知后未按要求及时进京、赴省、到#接人的，发生1批扣2分，造成影响的加倍扣分。接通知后未及时来市、区做上访人劝返工作的，发生1批扣1分，造成影响的加倍扣分。扣分不封顶。对上述规定,发生一次除正常扣分外,将责令村主职领导作书面检查并进行通报批评,同时对村主职领导降职使用；两次以上或造成重大影响的，将对村主职领导、分管领导进行免职处理