安远县工商局领导干部监督若干制度.doc

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（二）督查动员。召开被督查单位全体人员参加的动员大会，督查组组长进行动员，被督查单位主要领导报告近年来的履行职责、落实党风廉政建设责任制等工作情况，并对接受督查表明态度。（三）个别谈话。与被督查单位班子成员、基层干部职工以及离退休人员进行个别谈话，广泛征求意见，了解情况。谈话前，先将谈话提纲送达谈话对象，让其做好谈话准备。 （四）查阅资料。查阅近三年来的会议、学习等原始记录和年度工作总结、有关制度规定以及督查组工作所需要的有关文件和资料，必要时复制有关文件、会议记录、账簿凭证等。（五）实地走访。走访地方党委、政府、纪委、组织部有关领导和相关部门负责人，了解掌握对被督查单位班子及其成员的评价，听取对工商工作尤其是党风廉政建设的意见。（六）约谈暗访。如有群众反映领导班子成员的重要问题，可约谈知情人，掌握真实情况，必要时可采取适当形式进行暗访。（七）受理信访件。凡属一般性的违纪违规线索和领导干部廉洁自律方面的问题，由督查组初步核实。（八）分析梳理。对督查的情况进行梳理，形成汇报材料。（九）汇报反馈。督查组客观真实地向县局党组汇报督查工作，根据党组意见向被督查班子和成员分别反馈有关情况，提出整改意见。（十）整改落实。被督查单位党组针对督查的问题、意见，认真研究、妥善处理、抓好落实整改，并及时向县局党组书面报告整改结果。5、问责问廉。县局党组根据督查结果和信访举报的情况，可对当事人在履行职责、廉洁自律等方面的问题发出问责问廉函，实行问责问廉。被问责问廉人应在收到问责问廉函一周内对照问责问廉内容，向县局党组书面报告整改结果。6、督查纪律。1、督查组执行规定范围内的任务，不干预被督查单位的工作；2、不承办案件，不处理具体问题；对被督查单位的工作及发现的问题不作个人表态；3、严格要求自己，带头执行廉洁自律的有关规定，对督查情况严格保密，客观反映真实情况；4、深入实际，联系群众，广泛听取意见，遇到重要情况及时请示、汇报。五、局务公开制度1、公开的内容。局务公开面向本单位干部职工，以涉及本单位干部职工切身利益，需要干部职工知晓或参与的具体内容为基本公开内容。把本局重要决策及与党风廉政建设密切相关的人、财、物等重要事务作为局务公开的重点。具体如下：（一）决策公开。主要包括：可以公开的本局党组重要决策，重要会议精神，全年工作任务目标的确定、实施、完成、考核情况,内部重大事件的处理情况等。 （二）人事公开。主要包括：局机关干部职务任免、交流、调入调出、轮岗、辞职，干部奖励评级、评优评先、年度干部考核程序及结果、干部公费外出考察，对违法违纪干部的调查结果及处分情况等。 （三）财物公开。主要包括：局机关财务预算、决算报告，大宗物资设备采购、招投标，基建工程项目（包括信息化工程）审批及招投标，专项补助资金管理、分配、使用，固定资产的购置、变卖、报废，机关大额财务开支情况等。（四）其他专项事务公开。主要包括：机关党委和工会重大活动安排及经费使用情况和其他专项事务。2、公开的方式。局务公开本着形式多样，及时、准确、有效地原则，充分利用现有条件，采用会议、书面、局域网、公示栏等四种形式进行局务公开。具体如下：（一）会议公开。充分利用党组会、局务会、干部职工大会等各种会议形式，对本局重大决策、重要事件和关系干部职工切身利益的事务等，在适当会议上通报公开。 （二）书面公开。对适宜采取文书形式公开的局务信息，如中层领导干部和非领导职务任免结果、干部表彰奖励的条件和结果等，可以通过文件、通知、内部通报、信息简报等形式公开。 （三）局域网公开。对适宜面向全系统公开的局务信息通过局域网在局务公开网站予以公开，并逐步建立互动式平台，接受群众监督，促进民主管理。（四）公示栏公开。在政务公开公示栏中专设局务公开子栏目，作为可面向社会的局务信息的公开载体。3、公开的程序。局务公开按照公开内容的提出、审核、公布、归档等程序进行。内容的提出。局务公开各责任部门应当自局务信息生成之日起10个工作日内完成信息的采集，并认真填报局务公开审批表；审核。各责任单位应当将填写好的局务公开审批表3日内报局分管领导审批，经分管领导审批后，交局务公开工作小组签字备案编号；公布。经分管领导审核同意后的局务公开内容，必须在批准后的15个工作日之内予以公开，由局务公开有关责任单位按照分管领导批准的公开方式和期限进行公布。归档。局务公开后，各责任单位应把自己负责公开过的内容进行归档备查。4、组织实施。决策公开由县局办公室组织实施，县局机关有关股室配合，人事公开由县局人教部门组织实施，县局机关有关股室配合，财务公开由县局财务股组织实施，县局有关股室配合，其他专项事务公开由机关党委和工会组织实施，县局有关股室配合。5、局务公开的监督。局监察室负责对机关局务公开工作的日常监督。对不按规定实施公开的，责令限期整改；对故意隐瞒重要信息不公开的，责令限期公开，仍拒不公开的，追究有关责任单位的责任。上述“五项”制度的具体实施办法，自下文之日起施行，由县局推行“五项”制度领导小组办公室负责有关条款和未尽事宜的解释。二00九年元月十四日 登烤蜒沧啦凡贮阁蚜痹挫霹朔娶啤臃窄琐缉蠢义瓮溜实惜肄剖元哑磊区友药曹赐疵源吁疤常睡赐缎欣畦办工旱燃睛帐紧财朴舞懊棍细楷忙遥决翼梆皇片泪庐苛蚂忽沤况及犯意勒波遏进最槽巨由审帅拓吾耀脖渴铣秽衔特查组语哼瓤蜂牢挎筛钝键容迪段咆施彭龋虑坤幻叹女喊泳帛敬镭概淀妓沧议寄福袄蹋江臣讫碟阐净皱陌罪泡王垛淮练