市人民医院党风廉政建设制度汇编.docx

市人民医院党风廉政建设制度汇编市人民医院纠风工作责任制度1市人民医院医德医风社会监督员管理办法3市人民医院职工廉洁自律廉洁行医规定6市人民医院职务犯罪预防制度9市人民医院纠风工作责任制度为了贯彻卫生部关于加强卫生行业作风建设的意见精神，认真落实省卫生厅关于在医院建立纠风工作长效机制的要求，我院制定出纠风工作责任制度, 望全院予以认真地贯彻执行。一、纠风工作责任制我院纠风工作责任制是: 在党委统一领导下，由院行政领导主抓纠风工作, 由医务部、护理部 、财务科、药学部负责抓好医疗作风、服务态度、规范收费、药品购销、廉洁行医等方面的管理监督工作； 各党支部、各科室负责抓好所属人员的医德医风教育和行风建设工作；院纪委、纠风办负责抓医德、医风建设工作的检查、考核和对行风问题的调查处理工作；纠风工作还要依靠全院职工群众的支持和参与，各级领导和各部门要对行风建设齐抓共管，在源头治理上狠下功夫，努力建立起一个完善的教育、制度、监督并重的纠风工作长效机制。二、“一岗双责”制 1、认真贯彻“管行业必须管行风”的行风建设原则，院长要承担起一手抓医院管理，一手抓医德医风建设的双重职责，而且要两手抓，两手都要硬。2、院长要把加强医院的管理与纠风工作紧密联系起来，做到一起研究部署， 一起监督检查，一起考核落实。始终要把规范医疗行为，纠正 不正之风当作任期责任目标的具体内容。 在制定新政策、出台新措施时， 都要考虑行风建设的要求，把纠风工作贯穿到卫生工作的各项管理制度和工作规范之中。3、各分管副院长要承担起既要抓好分管科室的业务工作，还要抓好这些科室的行风建设的双重职责。对分管科室的纠风工作要预防在先, 教育在前, 周密安排，认真落实。4、各科室负责人要遵循“谁主管谁负责”的原则，在科长、主任的岗位上，承担起抓好本科业务工作和行风建设的双重职责。要经常对科室人员进行医德医风教育和职业道德教育，督促全科人员自觉遵守行风制度，努力做好纠风工作。三、责任追究制1、对违反行风制度规定的个人和科室, 要按照纠风工作奖惩规定，予以责任追究, 给予严厉的处罚。2、对出现行风问题的科室，不仅要对当事人做出严肃的处理，而且要对领导不力, 要求不严, 疏于管理的科长、主任、护士长予以责任追究，给予相应的行政处罚。3、在院内医疗作风、服务态度、廉洁行医、医疗收费、药品购销等方面出现较大问题时，要追究与问题的发生有直接或间接责任的有关行政职能科室的责任, 对管理松懈, 监督不力的行政职能科室负责人, 给予相应的行政处罚。4、对院内的行风建设问题, 调查不力, 处理不当, 对署名举报问题不能及时处理反馈的院纪委、纠风办人员和党支部负责人, 也要依照党风廉政建设责任制的规定, 进行责任追究, 给予相应的处罚。全院各级领导干部要充分认识到, 纠风工作对促进医院管理的重要意义, 要牢记行风建设“一岗双责”的任务 , 深入持久的落实纠风工作制度规定，为彻底杜绝卫生行业的各种不正之风而努力工作。市人民医院医德医风社会监督员管理办法根据市卫医发（2011）12号 文件通知，为加强我院医德医风建设，建立和健全医院医德医风监督网络，强化社会监督机制，提高职工遵纪守法的自觉性，维护“廉洁、优质、高效”的行业形 象，真正体现“以病人为中心”，全心全意为群众健康服务的卫生工作宗旨，提高社会各界对医院工作的监督力度，不断提高医护质量改进服务态度，推动医院各项 工作不断向前发展，促进医患和谐，特制订本办法：第一条：医德医风社会监督员是从各行业中聘请的热心支持卫生工作，关心医院医务人员队伍建设和行风建设，敢于对医院工作人员的医德医风情况进行监督的人员。第二条：医德医风社会监督员的职责：1、对医院依法经营、诚信经营、优质服务等方面的情况进行监督检查，提出意见和整改要求；2、对我院行政管理部门贯彻落实医院法规、规章和有关政策的情况进行监督检查，提出意见和建议；3、对我院医务人员履行职责和遵纪守法等情况实施监督;4、反映、传递社会各界对我院医德医风工作的意见和建议；5、反映、传递人民群众对我院医务人员的批评意见和要求；6、对医务人员在诊疗过程中责任心不强、服务意识弱、态度生硬以及存在的“大处方”、“过度医疗”、收“红包”等群众反映强烈问题，进行监督检查；7、监督员每季度一次，对医院服务态度和质量进行满意度测评；8、发现问题及时反馈，做到不袒护、不和稀泥、不隐瞒事实真相。第三条：医德医风社会监督员的权利：1、受医院委托，社会监督员具有监督权、检查权、建议权和评议权；2、向医院了解医疗工作，医务人员队伍建设和医德医风建设有关规定；3、向医院和工作人员了解反映和传递的意见、建议的真实性。第四条：医德医风社会监督员的义务：1、遵纪守法、廉洁奉公、实事求是、客观公正；2、遵守有关规定，保守秘密；3、文明监督、方法得当、尊重他人、语言文明。第五条：医德医风社会监督员任期2年，聘任期满后，因工作需要，征得本人同意，可以续聘。第六条：医德医风社会监督员的工作联系，由院纪检监察部门负责。1、组织监督员参加医院有关医德医风的会议和活动；2、采取适当形式定期或不定期向社会监督员通报队伍建设和行风建设的情况，以及社会监督员所提意见、建议和采纳的情况；3、及时了解监督员的意见、建议和要求，做好联络和服务工作；4、保持与社会监督员的信息联络，及时向医院通报监督员履行职责情况，大力支持监督员开展工作。第七条：建立医德医风社会监督员例会制度，每半年召开一次医德医风监督员会议，医院和科室医德医风监督员参加会议。听取他们对医院工作和医德医风建设等方面的意见和建议，对反映出的问题责成相关科室制定整改措施，并将整改措施逐一反馈给医德医风社会监督员。第八条：对阻挠监督员依照本办法履行监督职责和行使职权，拒不接受监督或打击报复监督员的行为，要依照有关规定予以严肃处理。第九条：本办法自下发之日起实施。市人民医院职工廉洁自律廉洁行医规定第一条 为了加强我院医疗卫生行业作风建设，防止和杜绝个别职工收受红包、回扣等违纪违规问题，根据中华人民共和国执业医师法、卫生部医务人员医德规范及实施 办法、卫生部医师外出会诊暂行规定、甘肃省医疗卫生人员廉洁行医规定等法律法规，结合我院工作实际，制定本规定。第二条 本规定适用范围，包括全院干部职工、 医、药、护、技岗位人员，科研人员、后勤保障人员，行政职能科室人员等。第三条 收受、索要“红包”是指职工收受、索要或暗示索要服务对象钱物的行为。收受回扣是指职工利用职务便利，直接或变相收受厂家或经营企业、施工单位给予的现金、实物或其它不正当利益的行为。第四条 职工有下列行为之一者，视为违规：一、收受、索要患者及其家属、服务对象的“红包”、物品和其它财物的;二、利用职务之便，接受医疗设备、器械、药品、试剂、耗材等生产、经营企业、施工单位或个人以各种名义直接支付的现金，出资组织的国内和出国（境）旅游，报销应由个人支付的各种费用，赠送的礼品和各种有价证券的；三、通过介绍病人到指定单位检查、治疗、购买药品、医疗器械等收取提成的；四、增加不必要的或与诊断、治疗无关的检查、化验项目、滥开药品的。五、私自外出开展诊疗活动的；六、药房工作人员或其它科室工作人员，为药品“回扣”、“开单提成”进行统计活动的；第五条 职工对“红包”、回扣当时难以谢绝的，应于72小时内上交科室负责人再交到服务对象的账户内，或交到院纪委处理和退还。对无正当理由逾期不报告，不上交的，视同收受“红包”、回扣处理。第六条 我院每年对医务人员进行一次医德考评，个人考评结果存入医德医风档案。其他人员也要在年终考核时述职述廉，对个人廉洁自律、廉洁行医情况纳入考核打分范畴，作为奖惩的重要依据。第七条 本院职工收受“红包”或回扣被实名举报后，纪委、纠风办应对涉嫌人员进行认真的调查，对确定有违规行为的人员做如下处理。第八条 对违规情节轻微，还没有收受“红包”回扣的职工，给予及时的诫勉谈话。对于违反本规定第四条内容的职工除没收不正当所得外，当年医德考评、年度考核为不合格。违纪情节较轻、数额较小的，低聘专业技术职务1年；违纪情节较重、数额较大者低聘专业技术职务2年。第九条 对于主动索要或暗示索要“红包”回扣的职工，除没收不正当所得外，违规数额较小的医务人员责令其暂停六个月以上一年以下执业活动，（行政、科研人员在相应时 间内停职检查，）并给予行政记过处分；违规数额较大的医务人员责令其暂停一年以上两年以下执业活动，（行政、科研人员在相应时间内待岗检查，）并给予行政 记大过处分；数额较大且造成重大影响者吊销其执业证书，给予开除公职的行政处分；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。第十条 本规定自印发之日开始执行。市人民医院职务犯罪预防制度为了明确和规范我院职务犯罪预防工作, 加强全院职务犯罪预防工作的领导, 有效防范和遏制工作人员职务犯罪问题, 保证党员干部公正、廉洁地履行职责, 进一步促进党风廉政建设, 我们制定职务犯罪预防工作制度如下:一、我院的职务犯罪预防工作, 由党委统一领导，列入院党风廉政建设工作范畴。院职务犯罪预防领导小组负责安排部署具体工作。每年要定期召开一至二次专门会议 , 主要任务是布置安排全年工作, 听取办公室对我院职务犯罪预防工作情况的汇报, 研究解决具体问题。二、院职务犯罪预防工作领导小组, 接受上级职务犯罪预防工作领导小组的领导 , 完成上级交办的各项工作任务。要及时请示汇报工作, 加强与上级职务犯罪预防办公室和当地检察部门的联系。积极配合, 交流信息，研究对策, 进一步推动我院的职务犯罪预防工作。三、加强对具体工作、重点部门岗位的职务犯罪预防工作, 强化对落实财务收支制度、医疗设备卫生材料和基建工程的招标和审计制度、纠正医药购销中不正之风制度 , 医德医风建设制度等方面的管理监督工作。要对这些部门的工作人员进行经常性的职业道德、法制、纪律教育、在廉洁从政和廉洁行医方面提出具体要求, 努力提高他们遵纪守法的自觉性。四、院职务犯罪预防工作办公室, 要按照领导小组的安排, 做好对各支部、科室开展这项工作的督导和检查。要结合每月医德医风建设考核对各单位的预防工作进行检查, 也可进行不定期的抽查和专项考核。及时掌握情况, 处理存在问题。五、要做好我院职务犯罪预防工作的监督举报工作, 全院党员干部、职工、都能依照党内监督条例、甘肃省信访条例的规定, 向院职务犯罪预防工作办公室 ( 纪委 ), 举报投诉我院工作人员违纪违法的