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安全生产管理规定保定新王朝浴都有限公司目 录企事业单位内部安全制度审核备案表生产经营单位安全监管情况登记表安全生产责任制一、 各级人员、各类人员安全责任制二、 各职能部门安全责任制安全生产管理规定一、 安全会议制度二、 安全教育、培训、考核管理制度三、 劳动防护用品配备管理制度四、 安全运行管理规定五、 巡查管理规定六、 值班管理规定七、设备设施日常维修管理规定八、应急预案岗位安全操作规程一、 工程部操作规程二、 配电室送电操作规程三、 配电室高低压倒闸操作规程四、 设备设施的维修保养操作规程安全生产责任制一、 各级人员、各类人员安全责任制所有人员均应认真贯彻执行国家、市有关安全生产的方针、政策、法规及标准。1、 总经理1.1建立、健全本单位安全生产责任制；1.2组织制定本单位安全生产规章制度和在操作规程；1.3保证本单位安全生产投入的有效实施；1.4督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；1.6及时、如实报告生产安全事故；1.7法律、法规、规章制度的其他安全生产职责。2、副总经理2.1组织制定或修订安全生产管理制度和保障安全生产的操作规程并检查监督促其落实。2.2拟定安全工作的资金投入和组织保障方案；2.3组织实施安全检查和安全隐患整改工作。2.4审批特殊危险作业，参加重大事故隐患的技术分析。2.5组织设施安全设施、器材和安全标志的维护保养，确保其完好有效。2.6组织安全事故应急预案的实施和演练。2.7领导制定年度和季节性作业计划时，要确定指导性的安全技术方案。2.10组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。3、工程部主管3.1认真执行上级有关安全生产规定，对所有班组的安全生产直接领导职责。3.2拟定、修订安全操作规程，对规程、设施的执行情况经常检查，随时纠正违章作业。3.3经常检查所有班、组作业环境及各种设备、设施的安全状态，发现问题及时纠正解决，对重点、特殊部位作业，必须检查作业人员及各种设备、设施技术状况符合安全要求，严格执行安全技术规范，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥。3.4定期或不定期组织所有班、组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提出的不安全问题。3.5发生因工伤亡事故及未遂事故及时组织抢救，要保护现场，立即上报。4、电工岗位安全生产职责4.1对分管工作范围内的安全生产负责。正确使用防护用品。4.2认真学习掌握电气安全技术知识规程制度，做到应知应会。拒觉违章指挥，杜绝违章作业、不冒险蛮干、不酒后作业。4.3坚持巡回检查制度和定期全面检查制度；对电气设备进行定期保养维修，及时排除不安全因素。4.4对各类检查提出的问题，按要求及时整改。4.5认真做好用电、维修记录，并容易导致事故发生的重点部位，加强监督检查。4.6变配电室，应达到电力系统安全要求；并做好“四防一通”即防火、防雨雪、防汛、放小动物，保持良好通风。5员工5.1认真学习和严格遵守各项规章制度.劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。5.2 精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。5.3 发现事故隐患事故，及时如实的向上级报告。5.4 作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，要及时报告，有紧急避险权，并有权拒绝违章作业的指令。5.5 加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。5.6 上岗必须按规定着装，妥善保管，正确使用各种防护用品和消防器材，积极参加各种安全活动，掌握相应的安全知识和技能。二、各职能部门安全责任制1后勤部安全生产职责1.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规和指示，在总经理的领导下，负责企业的安全生产工作；1.2负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入员工进行安全教育，组织对员工的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，有条件可创建安全教育室；1.3组织制定、修订本企业安全生产制度和安全技术规程，编制安全技术措施方案，并检查执行情况。1.4组织公司级别安全生产大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和监督有关部门对部门对查出的隐患制定防范措施，检查隐患整改工作。1.5负责配电室安全检查工作。1.6监督检查安全用火管理制度执行情况，1.7负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立健全事故档案。按规定参加事故的调查处理工作。1.8检查督促有关部门和班组搞好安全装备的维护保养和管理工作。1.9在编制设备检修和改造方案时，应有相应的安全措施内容并确保实施。1.10监督检查食堂管理的落实，严格执行食品卫生法，确保员工生命财产不受损失。1.11组织分管范围内的安全大检查，对查出的问题要及时解决。2.财务部的安全生产职责2.1对分管业务范围内的安全生产负责。2.2按规定比例提取安全生产费用，建立台账，专款专用；并对使用情况经行监督。2.3保障劳动防护用品、防暑降温等安全生产经费的开支。3采购部3.1在与供方签订经济承包合同的同时，审查分包单位的安全资质，并在合同中明确安全责任。3.2采购的劳保用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向有关部门提供情况，接受对劳保用品质量的监督检查。3.3采购材料须签订物资供应书面合同，结算须有材料验收、结算清单。安全生产规章制度一、 安全会议制度1目的为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针、营造企业良好的安全工作氛围，提高安全生产的能力，有效预防企业安全事故的发生，制定本制度。2使用范围本制度适用于公司各部门。3公司级安全会议3.1公司安全生产委员会会议，每季度召开一次，由后勤部组织，公司主要负责人主持。3.2会议记录有公司后勤部进行，会议对所议事宜以及做出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员。3.3公司后勤部负责监督、检查、考核会议的执行情况并形成记录。4月度安全例会。4.1月季度安全例会是公司处理日常安全事务的重要会议，每月召开一次，具体时间一召开月度安全例会的通知为准。4.2会议由公司经理召集或委托有关部门召集，参加会议人员为各部门部长及以上管理人员。4.3会议记录有会勤部进行，并负责监督、检查、考核会议的执行情况并形成记录。5不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议，由召集人负责记录，各职能部门对会议决议执行情况进行监督、检查和考核。二、 安全教育、培训、考核管理制度安全教育培训是企业管理工作的重要环节之一，是提高全员安全素质、安全管理水平和防止各类事故，从而实现安全生产的重要手段。1安全教育培训的内容主要包括安全思想、安全知识、安全技能和安全法律法规四个方面的内容。2安全教育的对象根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全教育和培训；保证从业人员具备必要的安全知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全技能。未经安全教育和培训不合格人员，不得上岗作业。3安全教育培训的形式与内容3.1安全知识及突发事故应急救援管理；安全标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场。3.2安全要求、重点部位及注意事项；安全和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用于维护等。3.3紧急情况的处置，以疏散逃生救护知识为重点；典型事故案例教育等。三、劳动防护用品配备管理制度为保证职工在生产劳动过程中免遭或减轻事故伤害和职业危险，公司根据中华人民共和国安全生产法和劳动防范用品监督管理规定，为职工配备必要的劳动防护用品，特制定本制度。1总经理组织各部门，依据国家相关规定制定劳动防护用品管理制度和劳动防护用品配备与发放标准。2总经理负责组织制定本公司的劳动防护用品管理制度、审批劳动防护用品配备与发放标准、劳动防护用品的报废、保障劳动防护用品的资金投入和管理人员的配备。3采购部负责劳保用品的采购，采购过程中严格执行采购管理制度。4特种劳保防护用品不定使用年限，经确认损坏，以旧换新。四安全生产管理规定 工作纪律1、按规定时间上下班，并按要求签到，员工工作时间禁止乘用客用电梯（陪同客人或紧急情况除外）。2、未经部门经理或主管批准，不得在工作时间内更换制服、化妆。3、必须按规定的时间用餐，餐后应尽快接岗，不得拖延用餐时间。4、下班后非议工作需要，不得在公司逗留。5、三人以上的对话，要用互相都懂的语言。6、不允许模仿他人语言、声调和谈话。7、不允许在聚众闲聊、高声喧哗或高声呼喊另一个人。8、不讲有损公司形象的语言。 安全运行管理规定公司使用的设备，一般而言，均存在不安全因素，如触电、火灾、伤人等威胁客人身体财产安全，同时也危机工作人员的安全。巡楼人员在工作过程中，要提高安全意识，如发现安全隐患，应及时上级部门。火警1、冷静，不要着慌。2、通知值班经理，拨打报警电话。3、使用没火器，紧急没火。4、因漏电引起的火灾，切勿用水处理。5、关闭一切电器开关。6、熟悉安全通道，紧急疏散密集人群。五巡查制度设备设施运行过程中，客观存在这会出现这样或那样的问题。因此必须时刻巡视，检查设备设施运行情况，进行保养，维修或作其他方式的处理。一、日常巡查值班的安排1、各班组除安排员工检修、保养外，要定时安排值班人员日常巡查。工程部要安排日常值班主管，负责巡查工作，对各班组的巡查工组进行督导。3、值班人员要按巡查路线规定、巡查内容要求对所管辖偶的全部设备设施公共区域惊醒全面检查4、填写好巡查共作表，将巡查情况报告班组主管或报告工程部经理。二、巡查工作的责任要求1、巡查人员要高度负责，认着巡查每一项内容，发现问题及时处理或报告主管组织专业人员处理。2、专业人员巡查时，必须用视觉、听觉、触觉、嗅觉或仪器仪表对现场进行检查，填写规定记录的数据和状况。3、巡查后，员工应迅速返回，不得在其他部门逗留，要登记巡查时间。4、工程部各班主管和经理要不定期抽查员工巡查情况，评估、考核员工巡查工作。5、设备运行的检查由岗位责任员工负责，每天按规定时间对所管设备运行状况，包括温度、电流、电压、气泵、水位、水质、阀门、声响、震动情况等惊醒全面检查，并每次检查做好记录；发现问题要及时解决和汇报。六值班管理规定工程部值班制度，设备设施要正常运行，以保持客人各方面需求，必须安排员工与管理人员值班。一、值班的基本任务1、工程部每晚每岗位要求最少有两名人员值班，每班组安排员工值班在岗。2、值班人员负责保障公司各种设施正常运行，保障水、电、气的正常供应，排除设备设施的故障，进行紧急检修，确保公司经营活动的正常进行。3、值班人员要掌握供电、供热、供水的情况，具有较高的专业技术水平和处理问题的能力，及时排除故障。二、对值班人员的要求1、值班人员要按巡查内容进行巡查，并在表中有详细记录，次日晨交给工程部经理审核2、值班期间不得脱岗、不准睡觉，若外出巡查或维修时，应通知工程部值班室自己去向，并且携带对讲机，已便遇到急事联系。3、保障值班室电话畅通，不准拨打私人电话，严禁长时间占用电话。4、不准随意私自调班，如有特殊情况需提前请示，经主管批准后方可换班，以确保岗位有人且保证值班人精力充沛的完成任务。5、值班人员要掌握消防器材的性能和使用方法，有火情时能及时补救。三、值班人员处置设备设施出现的故障1、各班组值班人员，要根据各部门保修情况，及时处理设备问题；若维修有困难时，请示工程部经理协助解决。2、若夜间设备故障报修无法处置，又不影响经营时，可以次日处理，但必须详细记录出现的问题。3、若遇紧急，重大故障要及时报告工程部经理及公司总经理，并尽力采取紧急措施，控制事态发展。四、严格执行交接班制度，认真做好交接班工作1、在值班期间设备出现故障，在未维修完已经交接班时间时，值班人员不可交班，要与交接班人员一起将设备维修完毕，在进行交接。2、交接班记录要认真、严肃、详细、并有签字。3、每天各班主管要审阅班组交接班记录；工程部经理要审阅值班主管的交接班记录，并签字。五、制定预防性的维修计划和日常维修1、工程部要制定设备设施预防性维修计划，对所有设备落实月、季、半年、一年度维修保养计划，并落实到班组、岗位。2、按规定程序、操作规程、质量标准做好日常维修保养工作。七、设备设施日常维修管理规定一、设备日常维修1、设备使用部门发现设备需要维修时，填写报修单。2、工程部接到报修单后，工程部值班主管人员首先在报修单上签字，根据设备的分类及事故的缓急程度将报修单分派有关维修班组，并落实主修人员和维修时间。3、维修工作完毕，主修人员应填写报修单中有关内容，并请使用部门主管人员验收签字后，将报修单交回工程部主管人员，审核维修单中记载的用料数量，计算出用料金额填入单内。二、设备紧急维修规程1、设备使用部门主管用电话通知工程部有紧急维修任务，工程部值班负责人立即派主修人员维修；维修完毕，使用部门再补交报修单，主修人员补填各项内容。2、工程部安排人员负责夜间紧急抢修。在接到报修电话后，对一般故障派主修人员立即抢修，一时难以修复，又不影响经营和服务时，要在值班日记上记录保修时间及维修内容，待第二天检修；若必须在夜间紧急抢修而人员不足时，应向上级值班经理汇报并报工程部经理，采取相应措施。三、 设备维修要求1、工程部要安排24小时值班，保证随时完成报修、急修工作。2、工程部接到报修单后，要按维修内容和要求，立即带好维修工具和备件配件在最短的时间到达维修地点，查明故障和损坏原因后，按规定的操作规程进行维修，确保安全。3、进入服务区域进行维修时应由服务生带领并向客人说明情况，征得同意后方可惊醒维修，以不影响客人为原则。4、修理完毕，要由主修人员清除设备设施上的灰尘及油垢，对散落在地上的垃圾、杂物，应清理干净，移动过的设备设施要恢复到位。2消防设备、器材的管理规定消防控制室的消防设备、设施和消防器材，共灭火时使用，必须处于良好的状态。一、消防设备、设施和器材，不准随便挪用和应动位置。二、消防报警系统每半年测试一次。三、楼内消火栓每季度进行一次带水试验，检查供水系统运行状况。四、楼外消火栓、接合器每年保养两次。五、每半年对所有没火器材进行一次检修。六、保安部负责消防报警系统的日常检查，工程部负责消防水泵、喷淋水泵及安全通道指示灯等设备的日常维修保养工作，消防安全检查需两部密切配合。3 火灾报警控制系统管理规定一、中控室负责监控火灾报警控制系统有保安部中控室人员操作使用，工程不负责对该系统实施维修保养。二、火灾报警系统有中控室值班保安负责使用、管理和维护，无关人员不得随意触动。消防设备维修后必须恢复原来状态，不得随意更改原器材、线路。在使用中发现系统异常，自身不能解决时，应迅速通知工程部人员进行修理。属保修内容，立即通知保修单位修理、保养、并向上级领导报告，做好记录。三、消防设备故障维修一般不超过8小时，若在8小时内无法解决故障，应将故障原因，解决时间逐级上报至公司总经理，以确保在最短时间内排除故障。四、设备在正常使用中，特定保养维修人员严格按照公司规定进行检查。1、每日检查：火灾报警控制主机各项功能是否正常，有无指示灯损坏或异常，进行主、备两相电源单向使用是否正常，消防火灾报警控制器进行自检功能检查，将检查结果作好记录。2、每月检查（1）完成每日检查保养全部内容：（2）随机抽取部分烟感和手报测试是否正常：（3）对楼层内道中各个部位线路进行检查，看是否有线路接地或松动，并对消防栓向内部进行清洁。3、每半年检查：对所有探测器进行一次实效模拟实验，失效的探测器应及时更换，对电缆、接线盒、设备作直观检查，清理灰尘，并做记录。4、每年检查，进行一次全面的消防报警实验，价差所有的探测器报警及其联动功能。4 疏散出口指示灯巡检保养管理规定一、疏散出口指示灯巡检保养责任部门为保安部，责任人为保安部经理，具体负责人为保安部主管、消防班长：二、检查出口指示灯玻璃面板有无刮伤或破裂现象：三、检查电源指示灯应常亮，当断开交流电而采用备用电池供电时，边亮或不亮，则检查修复：四、检查灯具安装是否牢固可靠：五、清洁灯箱外壳及显示屏表面。5 突发事件处理管理规定一、遇有突发事故发生，所有员工必须服从总经理或有关领导的指挥调遣；二、本店员工一旦发现可疑情况或各类违法犯罪分子及活动，应立即报告保安部；三、发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发事件，应立即报告保安部和值班主管，同时保护好现场，除紧急抢救外，物管人员不得进入现场。四、当治安管理部门、保安人员进行安全检查和处理案件时有关员工应积极配合，正确提供情况。五、发生火警火灾时，工作人员除应立即报告消防中心，应马上采取有效措施先行扑救火灾，扑救完毕保护现场，待有关部门检查完毕后方可整理事发现场。六、 遇有停电、电梯困人、泡水、火灾等紧急突发事件发生、公司各部门按照组织机构及职责执行。七、应急预案停电应急处理预案一、 现场组织指挥权限：依次降序为：工程部经理-保安部经理-工程部运行班长二、 停电应急处理程序：1.1 当中控室接到市供电局停电通知后，应及时通知工程部，将停电始终时间等具体情况详细说清。1.2 工程部接到停电通知后，应及时与供电局取得联系，询问停电的原因，将结果上报公司领导，同时保证两路电源的顺利切换，尽量缩短切换时间，减少损失。2、 突发事故停电2.1 当中控室发现停电时，应及时通知工程部、保安部和保洁部当班班长，时间不得超过30秒。2.2 工程部、保安部经理接到停电通知后，应立即赶到事发现场，由工程部经理全面指挥。具体如下：2.3 工程部2.3.1 配电室值班人员立即与供电局取得联系，搞清楚是供电局临时停电，将结果及时上报部门经理和领导。2.3.2 如因外线停电由工程部经理派员带好应急灯及相关工具及时切换另一路电源。2.3.3 如应内部故障停电由工程部经理派员带好应急灯及相关工具对各种设备、线路逐一进行检查，用最快的时间查明事故发生的原因，并尽快恢复送电。2.3.4 详细做好停电事故记录。2.4 保安部保安部接到停电通知后，带好应急灯及时封锁所有出进口，维护好秩序，展开工作人员疏散，引导等工作，保证人员疏散撤离，并做好治安防范工作，并防有人乘黒打劫或搞破坏等事情发生。2.5 保洁部在应急停电处理过程中，有时间对环境造成一定污染，送电后保洁部及时检查、清理、保洁。2.6 注意事项2.6.1 如应停电导致人身伤亡及财产损失、要做好现场取证及通知保险公司工作。2.6.2 无论任何情况下，除专业维修人员外，任何其他人员不得自行修理。此举可能触犯法律引致生命危险2.6.3 事情没有彻底检查之前，各部门经理不得离开。火灾应急处理预案一、 现场组织指挥权限：保安部经理工程部经理消防主管二、 火灾应急程序1. 中控室值班人员发现火情时，要沉着冷静，绝对不能高喊“找火了”，应立即报告当班领导，通知保安部、工程部、保洁部、火情严重时要及时向公司领导报告。2. 报告或通知时要讲清楚起火方位，地点，燃烧物质，火势大小、报告姓名、身份及所在位置。3. 保安部经理接到报警应火速赶赴现场，对火情进行全面了解后向公司经理报告，执行经理的指令，组织指挥展开扑救工作，情况危急时就早通知119.3.1 指挥控制中心指令一名消防领班带员咋中控室及时使用应